德西效应

“德西效应”是指当一个人进行一项愉快的活动时，给他提供奖励结果反而会减少这项活动对他内在的吸引力。在某些时候，当外加报酬和内感报酬兼得时，不但不会使他工作的动机力量倍增、积极性更高，反而会降低效果，变成二者之差。

趣表达

一位老人在小乡村里休养，附近住着一些十分顽皮的孩子，他们天天互相追逐打闹，吵闹声使老人无法好好休息。在屡禁不止的情况下，老人想出了一个办法：他把孩子们都叫到一起，告诉他们谁叫的声音越大，得到的奖励就越多，他每次都根据孩子们吵闹的情况给予不同的奖励，当孩子们已经习惯于获取奖励的时候，老人开始逐渐减少所给的奖励，最后无论孩子们怎么吵，老人什么奖励也不给。

结果，孩子们越来越认为受到的待遇不公正，认为“没有奖励了谁还给你叫”，便再也不到老人所住的房子附近大声吵闹了。

点评

人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按内部动机去行动，我们就是自己的主人;如果驱使我們的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。外部评价系统经常是一种家族遗传，但你完全可以打破它，从现在开始培育自己的内部评价体系，让学习和工作变成“为自己而玩”吧。