新时代国企职工思想政治工作的“三个着力点”

摘  要  随着社会的发展，我国国有企业的主导性更加鲜明的体现出来，借助于国有企业的发展，可以更好为社会贡献各种资源产品，对于繁荣社会主义市场经济，维护最广大人民群众根本利益都有着重要作用。在新的发展形势下，应当更好的抓好国有企业干部职工的思想政治工作，以此来更好的突出党的基本领导，更加深刻的凝聚干事创业劲头，这样才能让国有企业在发展建设当中具有更强的竞争力，对于迎接各种挑战、破解各种困难问题都有非常大的帮助。

关键词  新形势下  国有企业  干部职工  思想政治工作  三个着力点

根据大量的研究发现，能够对国有企业构成影响的因素非常多，思想政治工作就是一个重要方面，借助于思想政治工作的扎实开展，可以帮助干部职工更好的理解、认识和领会党的新时期改革发展政策，对于深刻认识国有企业及自身实际情况有非常大的帮助。同时，借助于思想政治工作的开展，可以更好的了解干部职工思想动态、内心想法等，从而帮助国有企业出台更加到位、灵活的政策措施，将干部职工智慧力量集中到一起，对于凝聚更多力量来推动国有企业发展建设都有着重要意义。

1当前国有企业职工思想政治工作基本现状

党的十八大以来，我们党对于国有企业干部职工思想政治工作的重视程度显著提高，相继出台了各种政策及配套措施，强化了对国有企业干部职工思想政治工作的监督与指导力度，对于满足干部职工思想政治工作方面的需求起到了非常好的作用。干部职工在各种形式的思想政治工作实践及学习中，对党的十八大、十九大、二中、三中、四中、五中等会议内容有了更加深刻的认识，对于马克思主义的领会也更加深刻，实际掌握的思想政治内容能够更好的服务自己的成长及工作开展。正是因为思想政治工作的扎实开展，不仅显著提高了思想政治工作部门的影响力，推动了高素质思想政治工作人才队伍建设，而且还让国有企业在日常管理、生产组织等方面有了更多的力量支撑。

虽然从整体上看，国有企业干部职工思想政治工作有了很大进步，但是，相比较党的基本要求、干部职工期待、国有企业改革发展实际需要而言，还有很多的工作需要做。例如，国有企业基层思想政治工作人才不够，在思想政治工作开展上倾向于简单的宣讲文件、传达会议精神，没有深层次融入到干部职工工作生活学习当中;思想政治工作在开展上形式不够丰富，还是以传统的集中学习、发放纸质材料等为主，難以彻底激发起干部职工的参与积极性来，没有与互联网+进行深层次结合，形式的与时俱进不够明显;在组织干部职工进行思想政治工作上规范性不够，存在着一阵风现象，而且干部职工思想政治工作内容与主要业务开展等存在着脱节现象，这些也影响了干部职工对思想政治工作的重要性认识。

2新形势下提高国有企业干部职工思想政治工作“三个着力点”

2.1培育高素质思想政治工作队伍，满足基层人才配置基本需要

对国有企业现在负责思想政治工作的部门、人员集中进行教育培训，提高他们的职责重要性认识，主动融入到具体工作当中，注重对思想政治工作内容的研究分析，将党的政策措施基本要求与干部职工实际需要结合起来，提供更加针对性、有效性的指导与帮助，这样才能打破以往单纯的宣讲文件、传达会议精神等狭隘的行动认知。结合国有企业改革发展基本需要，适时引进高素质的年轻思想政治工作人才，充实到基层一线，和干部职工生产生活在一起，随时提供思想引导、内心纾解等各方面的帮助，这样才能真正体现出思想政治工作的价值性来。

2.2加快传统思想政治工作模式的转变，丰富思想政治基本表现形式

在思想政治工作开展当中，一方面，要用好传统的集中讲课、集中座谈会等形式，主要是考虑到国有企业当中老干部、老职工等实际情况，这样可以确保思想政治工作对特殊年龄段群体的充分考虑。另一方面，要加大对互联网+信息技术手段的应用，形成微信公众号、QQ号、抖音视频专区等现代化的工作交流模式，可以充分满足年轻一代干部职工的思想政治基本需求，两种方式的同时推进，从而实现了思想政治工作的全面覆盖。

2.3加快制定完善各项规章制度，确保干部职工思想政治工作规范化开展

在当前激烈的市场竞争中，为了确保干部职工思想政治工作不受到干扰与影响，规范化、有序化进行，就需要国有企业制定严格的规章制度及实施方案，明确干部职工思想政治工作开展的基本形式、注意事项、组织建设等。同时，还需要扎实做好国有企业思想政治工作部门的考核，倒逼各个层面对思想政治工作高度重视，这样才能将既定的规章制度等落实到位，也才能更好的关注和解决干部职工思想政治方面的问题。

3结束语

综上所述，本篇文章主要是分析了当前国有企业干部职工思想政治工作基本现状，明确了思想政治工作取得的进步及存在的不足，进而立足于新的发展形势，对怎样更好的推进国有企业干部职工思想政治工作进行了探索，这对于加快新时期国有企业改革发展具有重要意义。

参考文献：

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[2]王建平. 新时期做好国企基层党建工作的主要思路[J]. 企业改革与管理，2018（12）：176-176.

[3]周培德.浅论如何做好基层思想政治工作[J].现代企业文化，2018（8）：197.

刘鹏宇  景德镇黑猫集团有限责任公司