核算会计向管理会计转型融合的分析

2019-04-04 00:54林金晶
科学与财富 2019年5期
关键词:管理会计优化策略财务会计

林金晶

摘 要:随着社会的发展,越来越多的企业认识到管理会计的重要性,管理会计自身的优势越来越得到企业的认可,因此企业需转变会计模式,提高会计工作的效率与质量,使企业更好的发展。鉴于此,本文主要探讨了如何从核算会计向管理会计转型。

关键词:财务会计;会计核算;管理会计;转型融合;优化策略

核算会计是较为传统的一种会计模式,进行一系列的统账、核算账以及向上汇报等工作,来为企业提供一些准确客观的会计信息,随着社会的发展,越来越多的企业认识到管理会计的重要性,管理会计自身的优势越来越得到企业的认可,因此企业需转变会计模式,提高会计工作的效率与质量,使企业更好的發展。

1.核算会计向管理会计转型分析

1.1转型的必然性

管理会计是基于核算会计的前提之下,通过核算会计收集到的资料信息来采取进一步的整合、分析以及报告等,能够有效及时的获取到企业的资金具体明细,从而更高的对企业的战略发展目标进行评估,加入到企业的投资目标、战略管理等方面,以能够帮助决策者提供更好的加你,为企业争取到更大的利益。管理会计在很大程度上能够提高会计人员的素质以及能力,核算会计再被逐渐的替代之后,财务人员为了能够适应企业的发展,必须加快提高自身能力,企业也为人员提供相关的培训,使得人员的能力得到提升,进而使管理会计模式可以有序的进行。

1.2管理会计的优势

管理会计自身具有很大的优势,其可以有效的分析数据,会计人员所涉及到数据较多,数据的重要性不言而知,核算会计只局限于分析的结果,而管理会计在分析结果之外,更重要的是能够分析结果产生的原因,善于发现财务数据中潜在的重要信息。这必须以核算会计为前提,在根据统计核算、业务核算等相关资料,对其采取分析研究,深入挖掘账单中数据背后的信息,客观准确的对其进行评价与判断,为企业的战略发展提供有效的预测。进而还可以为企业避免产生财务风险等。管理会计的职能在不断的完善,其还有一大优势是可以使会计人员能够参与到企业的经营管理中,其更多的是深化了会计工作者融入到企业管理的概念,响应会计人员可以参与到企业的经济活动中,帮助企业更好的进行运营,并且通过一定的方式,将核算会计专业知识融入到企业的管理部门。

2.财务会计与管理会计融合的优化策略研究

2.1树立高度的融合观念,不断创新企业财务模式

现代企业的不断发展与完善,必须要加强财务会计与管理会计之间的融合,树立高度的融合意识,要为企业管理者提供准确地决策依据。要想更好地对财务模式进行创新,就必须要将财务会计与管理会计充分结合在一起,合理划分二者的工作范围。建立健全完善的财务监督制度,确保二者工作效率的稳步提升。与此同时,财务资料关乎到企业发展的方方面面,必须要在财务资料整体模式建设中注入一定的创新因素,树立较强的创新管理观念,充分了解财务工作目标,明确会计职能,加大财务监督力度,进而制定出完善的企业财务系统。

2.2加大信息技术的应用力度,彰显会计信息的实时性与共享性

财务会计与管理会计有所不同,也有相互关联的地方。管理会计主要依附于财务会计提供的数据开展工作,对会计信息进行二次加工与处理形成相应的报告。在二者数据获取渠道上,可以加大信息技术的应用力度,增强二者之间数据资源的实时性与共享性,要体现出企业所需的各项会计信息,以便于数据信息查找工作的正常进行。。

2.3建立健全完善的会计制度

必须要建立完善起完善的会计制度,完善管理会计与财务会计之间的沟通机制,充分发挥出二者之间的部门职能,要对资金进行统一调度与规划,做到统一管理与分配。同时,不断调整企业经营管理结构,提供低成本的筹资途径,避免企业资金的闲置与浪费,提升固定资产的使用效率。此外,大力加强对企业应收款项的管理与控制,构建一支良好的财务人员团队,大力杜绝企业资金出现坏账现象。

2.4改进财务资料和会计报告,实施全面预算管理

(1)在财务会计与管理会计融合的建设环节中,必须全面设计财务资料的格式。其一,要做好原始会计报表格式工作,增设全新的信息码,避免财务会计与管理会计在融合中有重复内容的出现。其二,增设全新完善的备注栏,将无法分类的会计信息及时做好记录和整理。最后,要根据不同的工作需求制定对会计报告形式,要为企业管理者的决策提供重要的参考依据。

(2)要实施全面预算管理,加大成本费用的控制力度。在年初预算时,要明确全面生产经营目标和各项成本费用的开支限额,要对各项经济指标具体划分到月份,要进行考核排名,要定期召开月度经济工作会。而且对于超支部门的预算,要进行深入的分析,严格控制成本费用。

3.核算会计向管理会计转型的有效策略

3.1完善管理机制

企业应不断的完善管理机制,以陕西地矿集团有限公司为例,该公司在资金集中管理上建立了统一的原则,在管理体制上成立内部资金管理岗位责任制,合理的对部门进行分配,使各个部门能够各司其职,对各个部门的生产资金、基本建设资金、预算外用款采取监管,并且成立监督小组对资金的使用情况加强管理,还制定了资金内部控制体系与风险预警机制,有效的对资金进行风险规避。通过网上银行服务系统,不断的完善资金管理体系。

3.2提高管理会计的认识

企业中很多对管理会计并没有一个全新的认识,只局限于在统计账单、核算账单以及报告账单等基础上,没有将财务本身与企业的发展联系起来。一些企业依旧将核算会计为核心,对管理会计缺乏认识,还没有将核算会计向管理会计转型,制约着企业的发展。企业应当及时的转变思想观念,改变传统的会计模式,认识到管理会计的优势,加强管理会计业务的宣传,是员工能够对管理会计有一个全面清晰的认识,将管理会计模式的优势发挥到最大化,为企业提供更加全面准确的信息,以便于能够使管理者做出最佳的决策。

3.3提高会计人员的素质

核算会计已然不能够适应企业发展的需求,会计人员的能力也无法得到提高,会计人员需要对企业的运营活动做出直接的分析,为管理者进行决策提供准确的方向,企业理应重视人员素质的提升。新时期对于会计人员提出了更高的要求,企业一个加强对人才的投入力度,培训会计人员专业的理论知识与实践经验,确保人员握理论知识的基础上提高实践能力,为人员实行激励机制与考核机制,提高人员工作的积极性,增强工作人员对企业的责任感以及归属感,根据考核的结果为人员发放证书,确保人员能够持证上岗,为管理会计模式在企业有序进行提供良好的保障。管理会计系统自身不会产生数据信息,只是分析判断企业的盈利情况,因此会计人员需要掌握理论知识的基础上,加快对模型分析学习,可以对信息整合并及时的分析,才能够真正的为管理者决策提供导向。

4.结论与认识

企业应顺应社会发展的趋势,从核算会计向管理会计模式转型,是各个企业都应所关注的核心要素,更是企业未来发展的趋势。加强财务会计与管理会计的融合,可以增强企业的经济效益与社会效益,确保现代企业在同行业竞争中永葆生机与活力。财务会计与管理会计的融合之路是一项较为漫长的系统化工程,要树立高度的融合思想,要保证会计信息的科学性与准确性,建立健全完善的会计制度。加大信息技术的应用力度,实现企业信息资源的实时与共享,发挥出二者之间的应用价值,进而为企业提供强有力的生机与活力。

参考文献:

[1]闫达五,于玉林.会计学[M].北京:中国人民大学出版,2015,03.

[2]段志英.浅谈企业核算会计向管理会计的转型[J].财会学习,2015,(14)

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