浅述佛山陶瓷企业知识产权管理状况

范新晖 廖花妹

(佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司 广东 佛山 528031)

前言

随着知识经济时代的到来和市场经济的迅速发展，知识产权将愈来愈上升为企业最强大的财富源泉，建立知识产权管理和保护制度，制定知识产权培育和经营战略，将成为企业创造竞争优势、占领国内外市场的最有力手段。

企业的发展离不开技术的创新，知识产权作为企业技术创新和发展的核心力量，在整体上影响着企业的生存和发展。加强企业知识产权发掘企业知识产权中蕴含的巨大商业价值成为企业在竞争中制胜权的管理能力成为竞争力。然而，由于中国经济市场化时间比较短，无论是知识产权法律保护体系，还是企业知识产权保护意识、开发与运作知识产权的经验及技术都还相当薄弱，企业知识产权管理还存在许多问题。以下笔者将对比分析陶瓷企业的知识产权管理制度和现状，从中找出提升和改善的空间。

近年来，我国建筑陶瓷行业技术水平明显提升，产业集群化快速发展，但侵犯知识产权现象时有发生。对于建筑陶瓷产业来说，建筑陶瓷的生产工艺相对简单，产品款式更新快，仿制利润较为丰厚，惩罚力度较低，企业诉讼成本高，这在一定程度上成为滋生侵权行为的土壤。同时企业自身知识产权管理不规范，致使在商业宣传上违反了2015年《广告法》修订版要求，极限用语造成的虚假广告宣传或版权、商标等侵权被诉讼和工商查处也时有发生，这一切都严重影响了产业的健康良性发展，迫切需要加大知识产权保护力度，对陶瓷产业生产流通和市场秩序予以进一步规范。

在同质化竞争激烈、政策调控环保、能源压力日趋加大的今天，建筑陶瓷企业已经不仅仅局限于关注高附加值产品的创新研发、三四线市场的开拓、智能化生产降本增效等方面。如何对企业创新进行有效保护、如何最大化降低企业侵权风险、如何建立知识产权风险预警应急机制等进一步维护自身合法权益，如何利用资本市场去开拓发展已经在品牌企业经营中有所体现。

由国家知识产权局起草制定，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布了《企业知识产权管理规范》，并于2013年3月1日起实施，这是我国首部企业知识产权管理国家标准。

近年来在国家持续对知识产权的重视下，随着市场竞争的发展和企业规范经营的需求，近两年不少建筑陶瓷企业出于自身需要已经开展了知识产权管理体系审核(简称贯标，即采用执行国家标准GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》)，如：2015年广东东鹏控股股份有限公司、2017年蒙娜丽莎集团股份有限公司、2018年佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司、广东金意陶陶瓷集团有限公司等。

1 佛山建筑陶瓷企业知识产权管理现状

笔者自2005年入职陶瓷机械企业、2010年底入职陶瓷生产企业，十几年陶瓷产业的知识产权和科研项目工作先后认识了众多行业专家和陶瓷装备、陶瓷生产企业从业人员，出于自身的工作需要也先后交流和借鉴过广东东鹏控股股份有限公司、广东新中源陶瓷有限公司、佛山欧神诺陶瓷股份有限公司、广东博德精工建材有限公司以及铝型材、电子电器等跨领域的企业知识产权管理方案，限于篇幅和岗位的因素仅筛选了部分优秀企业的管理模式予以简单介绍。

1.1 广东东鹏控股股份有限公司

据悉广东东鹏控股股份有限公司自2001 年开始实行知识产权工作，初期将管理机构划分为专利管理部、商标管理部，专利管理隶属于华盛昌基地技术科，商标管理部隶属于总部法务部；2008 年起，专利管理部归于总部管理，并由集团总经理直接管理。

2011年底为了规范专利工作拟定实施了《专利管理制度》，专利工作开始归口于集团技术中心管理，制度规定了对专利发明方案提出人员进行奖励，以此通过研发创新管理来维护其科技创新成果。随后受洞石专利的后期影响、技术创新的发展需要以及IPO的需求，东鹏制定推出了针对强化技术人员专利实施责任制的《专利工作目标达成奖惩办法》，并结合行业现状与公司实际，自2012 年修订了《专利管理制度》，加强了奖励力度，当时其对授权发明予以5万元/项的重奖在佛山企业知识产权管理人员的中引起轰动效应。以“东鹏陶瓷”为检索词，从国家知识产权网站和SooPAT网站检索得知，东鹏的专利(发明专、实用新型)申请量主要于2012年下半年开始大幅增长，详细情况见表1。

表1 广东东鹏控股股份有限公司2011～2018年发明、实用新型申请量汇总表

目前广东东鹏控股股份有限公司为省知识产权示范企业，先后获得了3届中国专利优秀奖、1届省专利金奖和优秀奖。2015年12月通过知识产权管理体系认证，其知识产权(专利)负责人为周燕女士，其为日用陶瓷工艺高级工程师(硕士研究生)，持有全国专利代理人资格证，先后获评为禅城区最美科技工作者、广东省专利金奖(第二发明人)，2016年底广东东鹏控股股份有限公司新设置专利经理一职后，原专利主管周燕女士晋升为集团公司唯一的专利经理。目前广东东鹏控股股份有限公司知识产权管理机构仍设置于技术中心，由8人组成(其中1名持有专利代理人资格，2名持有律师资格证)，编制了系列知识产权管理制度，包括《专利管理制度》、《知识产权保护管理办法》、《知识产权风险管理制度》、《保密管理办法》《知识产权管理手册》等。

1.2 蒙娜丽莎集团股份有限公司

蒙娜丽莎集团股份有限公司现有7家全资子公司，拥有“蒙娜丽莎”、“QD”两大品牌，有19条建筑陶瓷和2条陶瓷板生产线，组建了知识产权机构。知识产权工作主要是分为两部分：商标、诉讼等工作由法务部人员负责，知识产权专利管理工作由企业研发中心项目部主管，具体经办人主要是陶瓷工艺工程师黄玲燕女士(佛山市建材行业协会副秘书长、佛山市工程师协会副秘书长)，决策人是副总裁刘一军(博士后工作站主任兼研发中心主任)管理。刘一军，博士/教授级高级工程师、佛山市创新领军人才、佛山市首届大城工匠，其是由一名普通技术员逐步成长为行业资深的技术管理专家的，有着深厚的建筑陶瓷技术功底和敏锐的创新管理意识。

蒙娜丽莎集团股份有限公司的知识产权管理机构配备了相应的专职人员和兼职人员，由研发中心、技术部、项目部、行政部、企业财务和法律顾问等方面的人员组成。制定了《知识产权管理制度》、《专利申请及评审管理制度》、《技术资料档案管理制度》、《商标管理制度》、《保密制度》等系列知识产权制度，并与相关专利工作人员签订了保密合同。近年来蒙娜丽莎集团股份有限公司的知识产权核心技术主要围绕超大规格陶瓷板和陶瓷薄砖的绿色智能生产技术的升级改造、生产工艺及配方技术领域、装饰设计领域进行布局申请。

蒙娜丽莎集团股份有限公司的创新奖励实施主要是其内部实施的15版《科技奖励办法》，该办法除了提出对每个发明专利给予2万的奖励外，还提出在国家核心期刊刊登论文的奖励2 000元，省级以下期刊刊登论文的奖励1 000元，同时还对新产品、新技术的鉴定，政府科研项目的立项提出了奖励，以此激发研发团队的创新意识和提升其工作动力。最具特色的是提出了职称津贴这一人才激励奖励办法，旗下的科技人员除享受公司评定的级别工资外，对具有中级职称以上的人员，根据职称级别的不同公司按月给予一定的津贴，津贴与工资一同造表发放。具知情人士告知其正高级职称享受1 000元/月·人，副高级职称享受800元/月·人，中级职称享受500元/月·人。同样的对高级技师按级别不同也分800元/月·人、500元/月·人和300元/月·人不同的额度予以发放津贴奖励。该制度实施后，极大的提升了科研人员自我进修、能力提升的积极性和主动性，截止2018年底蒙娜丽莎集团股份有限公司共有博士5人、教授级高级工程师2人、高级工程师6人、中级职称人员35人，可谓是佛山建筑陶瓷企业职称人员最多的企业，极大的提升了企业的技术创新发展进度。

以“蒙娜丽莎”为检索关键词，从国家知识产权网站和SooPAT网站检索得知，其从2013年开始发明和实用专利申请量开始递增，详细情况见表2。

学校要定期组织针对包含高中生物教师在内的各学科教师学习现代教育技术，帮助教师掌握制作课件需要的计算机软、硬件技术。高中生物教师也要在课余时间对自己缺失的现代教育技术内容进行自学。只有这样，才能够把教学内容精准地通过多媒体技术展示给学生，帮助学生快速理解并掌握教学内容的难重点，提升教学效果。

表2 蒙娜丽莎集团股份有限公司2011～2018年发明、实用新型申请量汇总表

从2017年底蒙娜丽莎集团股份有限公司的成功上市也不难看出，其上市前的筹划过程中已经开始对其主营业务从薄板的绿色、环保节能、功能等方便面进行布局工作，大量的专利申请和授权、高层次技术人才的聚集(博士后工作站、院士工作站、国家企业技术中心)更是垒实了其科技创新的基础。

1.3 广东新明珠陶瓷集团有限公司

广东新明珠陶瓷集团有限公司现有抛光、瓷片、仿古外墙、陶瓷洁具等4个科技创新研发中心，知识产权工作由集团法务部主管，归口集团副总裁领导直管。2011年新明珠成为省内建筑陶瓷第一家获得“广东省知识产权示范企业”殊荣的企业，2015年建筑陶瓷行业率先获国家知识产权优势企业、2018年获国家知识产权示范企业。

以“新明珠陶瓷”作为检索关键词，从国家知识产权网站和SooPAT网站检索得知， 2012年、2013年、2014年、2016年申请量较高，2017年和2018年的申请量则为个位数，详细情况见表3。

表3 广东新明珠陶瓷集团有限公司2011～2018年发明、实用新型申请量汇总表

业界人士普遍认为法务人员主管专利，在技术创新的挖掘和管理上会有所缺失，同时近几年因法务部总监、经理和项目专员等岗位人员流失致使整体知识产权(专利)管理工作的延续性有所滞后，由原先率先获得政府知识产权管理荣誉和专利量大户，逐渐被广东东鹏控股股份有限公司、蒙娜丽莎集团股份有限公司、佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司等企业赶超，当广东东鹏控股股份有限公司、蒙娜丽莎集团股份有限公司、佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司、广东金意陶陶瓷集团有限公司等企业已经实施通过了知识产权管理体系认证，广东新明珠陶瓷集团有限公司才在初定为2018年度的工作任务。据悉现法务部总监杨晓月先生于2016年初上任，原就职于广东维强(广州)律师事务所，专长为公司法律事务， 曾有多个法律事务纠纷和诉讼案例业绩获得好评。

广东新明珠陶瓷集团有限公司已拥有较为完善的知识产权管理制度，包括《专利管理办法》、《商标管理办法》；《商业秘密管理办法》、《计算机软件管理办法》、《版权管理办法》、《知识产权合同管理办法》、《知识产权评价管理办法》、《知识产权奖惩管理办法》、《知识产权预警管理办法》、《企业技术及秘密保护责任协议》等，其拟定实施的2013版《新明珠陶瓷集团董事长奖励基金章程》设置有科技创新奖、增收节支奖和管理创新奖等类别。其《章程》中提到发明专利受理奖励3万元、授权奖励4万元，实用专利受理奖励1万元、授权奖励2万元的额度。据笔者所知是建筑陶瓷企业奖励额度最高的企业，可谓是重奖发明创新人员!同时《章程》中也提到对科技成果、新产品鉴定申报政府荣誉资金、国家或地方标准的创立等予以重奖，这些对后期建筑陶瓷企业内部创新奖励方案起到了借鉴和引导作用。

1.4 广东金意陶陶瓷集团有限公司

广东金意陶陶瓷集团有限公司的知识产权管理工作分为商标和专利，商标的管理由法务外联部负责，博士后科研工作站是专利管理的主管部门，其专利主管负责人为博士后工作站站长戴永刚(硕士/陶瓷工艺高级工程师、佛山市创新领军人才、中国建筑卫生陶瓷协会标准化技术委员会委员)，持有全国专利代理人资格证，有着丰富的陶瓷工艺技术从业经验。博士后工作站下设有科技项目申报专员岗位，主要负责企业科技项目申报和知识产权的申请等工作。

广东金意陶陶瓷集团有限公司制定了符合企业经营发展的《专利管理制度》、《商标管理制度》、《知识产权实施、许可、转让制度》、《专利奖励办法》、《保密制度》等管理制度，于2018年4月通过了知识产权管理体系贯标认证。其2016版《专利管理制度》中发明专利奖励方案分为受理后和授权后，受理后奖励5 000元，授权后奖励15 000元，分配原则是发明人∶专利工作者=80%∶20%。

以“金意陶陶瓷”作为检索关键词，从国家知识产权网站和SooPAT网站检索得知，广东金意陶陶瓷集团有限公司的专利(发明+实用)申请量主要集中在2018年度,详细情况见表4。

由表4可以看出，从2016年开始金意陶的专利(发明)申请量开始猛增，这一来是近几年国家对知识产权工作日趋重视，二来是逐步意识到创新发明人员的贡献并在政策引导下开始予以精神和物质上的奖励。在这双重作用下，广东金意陶陶瓷集团有限公司于2017年获得了中国专利优秀奖，2018年获评为国家知识产权优势企业。

表4 广东金意陶陶瓷集团有限公司2011～2018年发明、实用新型申请量汇总表

2 共性和差异

通过对佛山几大品牌陶瓷企业知识产权管理情况的梳理，我们不难发现建筑陶瓷企业知识产权管理有如下的几个共性和差异。

2.1 商标、专利分部门管理，罕有专职知识产权部门

大多数企业的知识产权管理是商标、专利分开管理，法务大多负责商标，研发机构大多负责专利(广东新明珠陶瓷集团有限公司是由法务统管，佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司是单独设置有总裁直管的知识产权事务部负责商标和专利等知识产权工作)。

2.2 知识产权(专利)主管人员综合素质高

主要负责专利工作的负责人大多具有工科专业背景，广东东鹏控股股份有限公司、广东金意陶陶瓷集团有限公司的负责人不但是专业对口的高级工程师，还持有全国专利代理人资格证；蒙娜丽莎集团股份有限公司和广东金意陶陶瓷集团有限公司的负责人均为佛山市创新领军人才。

2.3 有完善的管理制度和奖励制度

上述几家企业均有完善的管理制度和自身特色的专利申请奖励制度，制度内容包含了商标、专利申请的流程，管理的模式。奖励均包含了发明专利受理、发明专利授权及实用专利受理及实用专利授权奖励等。个别企业如蒙娜丽莎集团股份有限公司、佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司，其奖励激励延伸到了技术人才(职称、技师等)的能力提升、学历、论文等方面，这在人才吸引方面会具有一定的优势。

同时，蒙娜丽莎集团股份有限公司对每年的研发项目(如鉴定等)和专利量有专项考核，广东东鹏控股股份有限公司对年度专利工作目标(申请和授权)实施有奖惩办法。

2.4 日趋重视知识产权平台和荣誉

广东新明珠陶瓷集团有限公司在行业内于2011年率先获得省知识产权示范企业，2015年获得国家知识产权优势，于2018年和佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司成为第一批获得国家知识产权示范企业殊荣的建筑陶瓷企业；广东东鹏控股股份有限公司连续获得3届中国专利优秀奖，佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司获得2届中国专利优秀奖；广东东鹏控股股份有限公司、蒙娜丽莎集团股份有限公司、佛山石湾鹰牌陶瓷集团有限公司和广东金意陶陶瓷集团有限公司先后通过了知识产权管理体系认证。

3 结语

随着专利经济的发展，知识产权逐渐成为当今时代的焦点。知识产权是无形资产，但是这个无形资产能够产生无限的价值，知识产权是引领科技发展，更是引领经济的发展的关键。现今企业的发展离不开技术的创新，知识产权作为企业技术创新和发展的核心力量，在整体上影响着企业的生存和发展，一个企业拥有专利的数量和质量是衡量企业产品和技术先进程度的重要标志，企业的拥有的专利数量越大，质量越高，其市场的竞争力就越强。

这就需要企业经营决策层从自身的发展战略和经营现状出发，综合考虑企业的经济实力，设立专门负责的知识产权管理机构，吸引有关知识产权管理的专业人才，结合自身的企业情况拟定出最适合企业发展的知识产权战略规划和制度并予以实施。

文章中提及的陶瓷企业，其各自的知识产权管理模式均各具特色，符合其当前的运营需求，谨以此文给与建筑陶瓷产业的企业家和知识产权从业人员借鉴，以此促进建筑陶瓷产业知识产权的良性发展。