新形势下加强公路思想政治工作的思考

刘博

摘 要：思想政治工作是企业发展的核心和灵魂，也是企业稳定的基础保障，本文针对高速公路行业如何在新形势下加强和改进思想政治工作进行深入分析和探索，旨在通过思想政治工作的提升，推动公司稳健高效发展。

关键词：思想政治 高速 公路 思考

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号1003-9082（2019）03-0-01

引言

随着社会的不断发展，中国特色社会主义已进入新时代，思想政治工作的重要性越来越深刻地体现在国有企业的发展中。高速公路企业的思想政治工作，既能体现党的先进思想，又能推动公司长期健康发展，因此，如何在新形势下创新和改进思想政治工作，是当前公路行业的重要课题。

一、加强公路思想政治工作的重要意义

習近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出：“要通过加强和完善党对国有企业的领导加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念，全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去战略、‘一带一路建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”因此，思想政治工作是一切工作的生命线。

要做好新时代高速公路的事业发展，就必须要发挥思想政治工作的核心作用，这对加强和推动公司发展，巩固党的执政根基具有重要的现实意义。因此，只有充分发挥政治核心作用，立足实际、找准问题、创新思路，切实提高思想政治工作，才能提高干部职工的思想觉悟和政治素养，提升专业人员的理论水平，在工作实践在中更好地贯彻执行党的路线方针政策，发挥员工的积极性和创造性，更好地促进国有企业各项工作又好又快发展。[1]

二、当前公路思想政治工作存在的问题

一是对思想政治工作的重视程度还不够。当前的公路企业管理中，有时存在重发展、轻政工的现象，把更多的工作重心放在如何提升公司工作业绩，没有把思想政治工作摆在前面，忽视了思想政治工作能够引领企业发展、引领干部干部员工思想的重要作用，没有做到“两手抓、两手都要硬”。

二是思想建设和队伍建设有待加强。由于思想政治工作的不足，导致部分员工在工作中找不到目标和重心，出现了得过且过、消极懈怠的负面思想。一些领导干部过于追求工作结果，忽略了对员工的思想引导，使员工队伍逐渐失去了方向性，战斗力和凝聚力明显不足，队伍士气日渐下降，人才流失现象日趋严重。

三是缺乏创新的工作思维和工作方式。高速公路每天都重复同样的工作，履行同一个职责，思想政治工作的开展被束缚在一成不变的理念和方式中，而在新形势下，传统的方式已经不能适应发展的需要，只有不断创新、开拓思维、丰富手段，才能增强思想政治工作的实效性。[1]

三、新形势下加强公路思想政治工作的对策

1.加强政治理论学习，充实政治文化修养

高速公路要将学习宣传和贯彻落实党的十九大精神作为一条主线来抓，认真研习习近平总书记的系列重要讲话精神，把这条主线真正贯穿于思想政治工作乃至一切工作的全过程，时刻用习近平新时代的中国特色社会主义思想来武装干部员工的头脑、指导高速公路工作的实践、推动高速公路事业发展。要通过加强思想政治工作来推动党建工作的开展，切实将党建和思想政治工作融入高速公路的改革发展，在实际工作中通过多种形式、多种渠道，全面引导员工正确认识和领会中国特色社会主义思想的工作要求和精神内涵，并使之成为全体员工的精神力量和行动指南。[1]

2.加强员工队伍建设，打造优质高效团队

要充分发挥思想政治工作的引领作用，将企业文化作为思想政治工作的前提和根本，以先进的管理理念和管理模式切实提升干部职工队伍素质，将思想政治建设与公司的经营发展相结合，全面推进各项工作的规范化、精细化、高效化、科学化发展，提升高速公路的核心竞争力；要不断用思想政治工作的提升来推动员工队伍素质的提升，激发团队精神的提升，增强干部员工工作积极性、主动性和创造性的提升，用思想政治工作有效引导和规范员工行为，凝聚队伍活力；要持续抓好政工干部队伍，使这支队伍成为公司政治思想工作的中坚力量，不断增加政工队伍的新生力量，培养一支综合素质高、工作能力强的骨干力量，为高速公路政工工作的健康发展提供强而有力的人才支撑。

3.创新思维抓好管理，改进方法促进发展

一是要创新思想政治工作的教育理念，冲破传统被动的思想政治教育工作的束缚，从实际出发对干部员工进行思想政治教育，根据高速公路管理部门的发展需求和职工的实际情况采取适合的教育体系和教育方式。二是要创新思想政治工作的内容和载体，改变传统单一、教条无趣的学习授课方式，根据社会的发展不断拓宽思想政治工作内容，并紧紧围绕高速公路的工作实际，把高速公路管理部门的思想政治工作与高速公路运营管理过程中的收费、养护以及路政维护等工作充分结合起来，借助现代化的互联网信息技术和相关的科技手段，通过演讲、实践活动、微信答题竞赛等多种形式，创新学习内容，引用多元化模式，通过微信群、公众号等载体为员工提供交流平台，多层面、多方位地增加思想政治工作的学习效果。三是要创新思想政治工作的形式，将原有集中型学习、统一大型授课转变为小范围、灵活性开展活动，例如党建方面的学习，可以由党小组组织开展党日活动，文化建设的学习，可以与业务学习相结合等等。由于高速公路的工作人员分布比较广，工作时间较难集中，管理和学习较为复杂，各种活动的开展难度也较大，所以高速公路管理部门在开展思想政治工作时，必须要及时适应形势，转变工作方式，针对不同岗位的不同特点，开展适合实际工作开展的思想政治工作，促进高速公路思想政治工作的快速提升。[2]

结语

综上所述，在新形势下，高速公路要跟上新时代发展的步伐，加强和改进思想政治工作是发展的前提和保障。因此，必须认清当前的形势以及思想政治工作的重要意义，找准问题的关键，通过行之有效的方法，坚持以人为本、与时俱进的原则，加强理论学习，加强队伍建设，创新理念和思路，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，推动高速公路行业思想政治工作与服务发展工作同步提升。

参考文献

[1]尤西蒂.新形势下加强国有企业思想政治工作的思考[J].中国煤炭工业2017（11）：31-33

[2]张朔.新形势下高速公路管理中思想政治工作的创新[J].党史博采（理论）2018（07）：66-67