交通行业思想政治工作创新的重要性

薛霏

摘 要：近年来，我国交通运输行业步入了“快车道”，呈现出健康、稳定、可持续的发展趋势。不过在交通管理工作中，思想性新问题的应运而生对交通行业的发展造成一定制约，解决起来相对棘手。在这种情况下，探索出广大职工群众喜闻乐见的方法途径，对交通思想政治工作加强创新是当前亟需解决的问题。

关键词：交通行业；重要性；思想政治

当前交通基础设施建设规模不断扩大，交通行业发展迅猛，在国民经济中占据着重要地位，与人们的日常出行也息息相关。伴随我国社会主义市场经济的不断完善，传统的思想观念受到一定冲击，有必要创新思想政治工作的思维观念、工作方式等，从职工干部的实际需求出发，逐步形成常态化思想政治教育模式，杜绝拜金主义、个人主义等不良的价值取向，调动职工的积极性，促进交通行业持续健康发展。

1 深刻认识政治思想工作的重要性

1.1 思想政治工作是维持交通队伍团结的重要手段

思想政治工作一直是我党实行思想教育的重要方法，不管是改革开放以前，还是市场经济活跃的今天，它都作为我党统一思想认识，建立正确的世界观、人生观、价值观的一种积极活动。

交通的管理体制如今面临着改革，在刚刚完成的税费改革后队伍的整合，现在又要进行事业单位的改革，为了适应社会经济的发展和要求，交通管理队伍会扩大，所承担的任务也会加重，这对交通部门而言，既是压力，也是挑战。要管理一个越来越庞大的交通管理队伍，亟需要把大家团结起来，朝着一个目标而奋斗。而如果交通 职工思想涣散，价值取向不一，也会对这个队伍的整体执行能力产生很大的影响。思想政治工作一直是我党的所坚持的优良传统，在成立新中国时期，它把广大劳动人民凝聚在一起，共同打倒反动势力，建设了新中国；在新中国的建设时期，以毛泽东思想邓小平理论为指导，同心同力迎来了改革开放，才有了经济建设快速发展的今天，才有了今天交通部门管理队伍的发展与扩大，因此，在新的形势下，我们不能摒弃我们的优良传统，思想政治建设不仅不能因为经济的开放、市场的开放、观念的开放而放松，在这种多元化的情况下，反而更要坚持，根据新的形势，结合时代的发展变化，运用新的方法，一定要把思政工作落到实处，只有把交通管理队伍团结到一起了，才能更好地发展壮大，俗话说：一个人是一条虫，一队人，则是一条龙。我们必须要团结起来，发扬龙的精神。

1.2 思想政治工作有利于完善交通管理体制

越是发展经济，越是改革开放，越是要重视思想政治工作，这是历史和现实告诉我们的一条基本经验。近二十年来，交通管理体制不断完善的经验告诉我们，思想政治建设是人民群众的事业，深化交通思想政治建设必须有一个让全体职工理解、支持和参与的社会环境。通过政治思想工作，职工理解了，交通管理也完善了，反之则不然。而要做到管理举措适当、进程顺利，就必须充分发挥思想政治工作在把握方向、促进和谐方面的优势。当前，在我们的工作当中，首要的就是要贯彻党《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确的“坚定信心，凝聚共识”的指导思想，把思想政治工作做到家。也只有这样，才能真正解放交通行業的思想，营造良好的工作氛围，激励职工与时俱进，积极投身工作中，促进交通单位管理的进一步深化，抢抓战略机遇期，实现交通事业全面协调可持续发展。

2 交通行业思想政治工作的创新策略

在交通行业的发展，思想政治工作发挥着重要作用，应针对职工干部的实际需求，积极适应新的发展形势，不断创新其观念、内容、方法，注入新的活力，充分发挥其积极作用。伴随国民经济发展水平的提高，交通基础设施建设规模逐渐扩大，交通行业发展迅速，思想政治工作的创新极具现实意义。因此，应综合考虑多方面因素，结合本地区交通系统发展实际情况，规避传统教育模式中存在的不足之处，实现思政工作的创新。

2.1 提高思想政治工作的渗透力

交通行业改革发展不断深入，职工干部的思想状况产生一定变化，在思想政治工作中也出现新情况、新问题，必须不断提高其渗透力，促使其积极作用得以充分发挥。在开展思想政治工作过程中，其中心点和落脚点是经济建设，满足交通改革及发展需求。因此，思想政治工作的重点也应根植于交通发展，充分调动职工干部的积极性，杜绝拜金主义、个人主义等现象，以党的路线、方针、政策为标准，主体提升凝聚力和向心力，促进交通行业的稳定发展。相关部门必须充分认识到思想政治工作的重要性，在交通工作中融入思想政治工作，避免思想政治工作脱离实际而单独存在，将二者有机结合起来，切实做到“两手抓、两手都要硬”。

2.2 实现思维观念创新

在新的发展形势下必须不断创新思维观念，转变传统教育工作中的单一性思维方式。首先应变被动为主动，规避传统工作中的思维定式，掌握职工干部的实际需求，有针对性的确定教育内容，提高避免出现单向灌输的教育方式，降低职工干部的积极性，加强教育工作中的双向互动，确保思政工作取得良好成效。其次，发挥思想政治工作的前瞻性、预防性的特点，加强“三个引导”，即：其一，树立正确的义利观，规避不良价值取向；其二，树立正确的公平观，侧重于权力、机会、规则、分配等方面；其三，逐步形成务实工作作风，为民办实事。

2.3 创新思想政治工作方式

传统的思政工作方式逐渐无法适应交通行业发展需求，应当结合现阶段实际情况，实现工作方式的创新，提高其科学性、知识性、趣味性，真正做到寓教于乐。在具体实践过程中，充分了解职工的思想状况，针对不同层次的教育对象选取相应教育内容，多载体、多方位、多形式解决思想政治问题。可综合利用新媒体、互联网等传播平台，不断丰富工作方式，根据职工实际思想状况，确定最佳的思政教育内容。思想政治工作方式的创新应结合交通行业特点，明确工作的切入点及着力点，避免出现教条化现象，注重教育内容的实效性、针对性，形成常态化的思想政治教育模式，促使思想政治工作的新途径得以有效拓展。

2.4 创新思想政治工作评价机制

思想政治工作并不是一成不变的，伴随社会环境、发展形势等因素的变化，思想政治工作也会产生改变，是一个动态化的过程。为实时掌握思想政治工作的实际情况，应采取动态的考核与评级模式，及时发现在思想政治工作中存在的问题，并对其进行适当调整。考核方式不同，其所使用的范围也存在一定差异，可将动态考核与集中考核有机结合起来，在考评工作中形成长效运行机制，及时向主管部门通报考核情况，充分体现思想政治工作的效果。思想政治工作的创新必须结合交通系统的发展，逐步转变传统的单一性思维，构建顺应时代发展要求的思想政治工作模式，促进交通行业的持续健康发展。

3 结束语

综上所述，面对新形势新任务，要坚持创新的原则，落实创新理念，深入贯彻落实科学发展观，使创新成为思想政治工作新领域的开拓力量，全面提高交通行业思想政治工作水平，才能不断推动交通行业思想政治工作的发展和进步。

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