张小光
摘 要:高校财务会计档案管理工作是高校财务工作的重要一环,它是高校历年经济活动的见证物,关系到高校自身的财务安全工作,因此会计档案的内控制度建设必须放在一个重要的行程中。本文通过对高校财务会计档案管理的现状分析,分析了几点突出问题,最后对加强高校财务会计档案管理的内控制度做出策略分析。
关键词:会计;档案管理;内控制度建设
1 高校会计档案的定义
高校会计档案是高校历年经济活动的一种记载档案,它是高校财务活动的产物,可以详细真实地反映高校的财务活动,比如说高校的开支、负债和一些财政补助,还有一些财务核算的账目。相比于其他的档案,会计档案更有专业性和严谨性,里面的数据都需要经过严格的核实,才能记录。
传统的会计档案都是纸质档案,一大摞堆积在档案室里,需要格外注意防火防水,随着科技的进步,电子档案开始逐渐流行并广泛应用,现在的高校会计档案一般是纸质档案和电子档案并存的。
2 高校会计档案管理现状
档案记录了人类的要事和大事,是人们用来记录时间和翻阅资料的重要记载物。借助它,人们可以更客观地认识历史,提升自我素养。会计档案是档案的一种,高校会计档案将学校的经济活动进行了详细的记载,本身具有极高的价值,它的真实性、历史性、原始性决定了它有高校“经济活化石”的地位。会计档案有厚重的历史性,档案的每一个字都记载了高校经济发展的历史轨迹,是一个无声的历史记录者和述说者。
2.1 存档途径的扩充
随着信息化时代的发展,很多东西都已经被电子化取代,传统的会计档案都是纸质记录,而如今,记录这些经济活动已经不再局限于纸张了。计算机科技的发展和人工智能技术的进步,也给高校会计档案带来了新的保存途径,电子档案与纸质档案有很多不同地方,最大的区别就是电子档案保密性好、保存量大、占用空间小,而纸质档案有其厚重型和传承意义,但是容易损坏,管理维护起来比较困难。
2.2 存档环境的变化
纸质档案需要良好的保存环境,纸张比较脆弱,怕水怕火怕光,对空气也没有很好的防护作用,时间久了就会被氧化腐蚀。所以纸质档案需要密闭在封闭的空间,还要做好防水防火工作,一旦被水火侵蚀,就会造成无可挽回的损失了。除此之外,纸质档案还需要占用较大的空间,随着时间的積累,档案会越积越多,不断地占用新的地方以满足储存。
电子档案则几乎没有这些隐患,只要档案系统没有损毁,即使负责存档的电脑被破坏也没有关系,而且他占用空间极小,一个硬盘储存整个高校的档案完全没有问题。不过网络安全问题也会时刻困扰着电子档案,在世界第一例电脑病毒被发现后,几十年来,数以千万的各类型病毒不断涌现,有些特殊的勒索病毒给高校、机关、企业等机构造成了巨大的损失,所以电子档案并非完全安全可靠,维护人员需要不断地更新防护系统,谨慎使用,防止系统遭到攻击。
2.3 档案管理者的素质新要求
以前纸质的档案需要管理者保持档案的完整性、有序性和安全性,而新兴的电子档案对管理者提出了更多的要求。电子档案考验的是管理者的专业素质,光是一个认真负责的管理者是不能够胜任这份工作的,他还需要跟紧技术的进步,不断学习新技能,保证自己没有落伍。而且在电子档案的管理中,需要大量的数据操作,这就需要管理者不仅会管理档案,也得精通财务知识和电子计算机知识,在人员素质要求上有一个很高的标准。而且网络的不确定性也造成了电子档案较高的危险系数,管理者必须要提高网络安全意识,积极做好防范措施,应对未知的风险。
3 目前高校财务会计档案管理内部控制存在的主要问题
3.1 内部控制制度不健全
近年来,高校贪污腐败、挪用公款的丑闻时有爆出,明面的腐败现象就屡禁不止,暗地里更隐藏着数之不尽的贪腐状况。虽然有很多高校已经建立了相应的内部控制制度,但是大部分都是为了应付要求,做做面子工程而已,这些制度大多缺乏实际操作性,光有强烈的原则性,却不付诸实施,生搬硬套、断章取义的现象比较严重。这导致内部控制制度形同虚设,根本达不到自我约束、自我防范的作用,造成大量的信息外泄,贪污、挪用行为依旧大量存在。
前者是财务管理的问题,而财务会计档案管理也存在类似的问题,由于制度建设不完善,档案管理人员也没有可以详细依据的规章制度,做不到科学规范管理。有些管理人员利用制度漏洞,工作中推三阻四,不肯出力或者是胡乱放置档案,给管理工作带来了极大的麻烦。
3.2 财务人员素质亟待提高
相比于档案管理制度的不完善化,财务人员的实际素质更值得关注。许多高校高层管理本身缺乏管理经验或者是任人唯亲,导致高校的会计档案管理人员职业素质低下,明面一套,暗地里一套,对制度和规定置若罔闻,在其位不谋其政,推诿偷懒,甚至有的企图浑水摸鱼,趁机攫取利益。这种人为的因素比制度的漏洞危害更大,时刻都影响着高校的财务安全,影响到学校和学生的实际利益。
3.3 电子档案没有做到有效管理
随着信息化时代的进步,电子版逐渐取代了纸质版档案,但是很多档案没有被录入电子系统中,还有的电子档案存在同步不及时、排序不合理的情况。高校没有将电子资料进行有效地归档管理,财务软件升级缓慢都是电子档案存在的问题。
4 会计档案管理的内控制度建设
4.1 提高对会计档案管理的重视
高校领导应该对会计档案管理工作提起足够的重视,将其视为一个常态化的日常工作,对高校财务会计档案管理人员进行不定期的培训,提高他们的综合能力,加强对档案的管理工作;学校还应该增加对档案管理的经费投入,将更多的开支引入到档案管理中,做好维护工作。
4.2 注重职工职业素养建设
会计档案的管理虽然受限于环境和技术,但是最终还是要通过人的环节来进行管理,所以学校应该把人为因素放置到第一要位,在选拔管理人才的时候要仔细考核,达到要求后才能选择聘用。学校聘用管理人员之后,也要时常提升他们的实际业务能力,比如展开技能培训活动,开展档案管理心得交流会,都可以提升管理人员的实际素质。
4.3 健全有效的工作管理制度
工作是否能顺利的展开与工作制度的完善有很大的关系,高校应该依据自身的实际状况,制定合适的会计档案管理工作,做到科学管理,对症下药。此外,高校要完善相关的规章制度,让制度管理,而不是人为管理,从制度层面防范人为失责因素,使工作进入一个有序化、规范化的流程中。
4.4 重视档案管理的鉴定工作
高校档案室经过长年的积累,已经达到了一个饱和的状态,很多档案已经失去了自身的价值,超出了保管期限,却依旧占用位置,给档案管理带来了麻烦。针对这种情况,高校要做好档案的鉴定工作,对于过期和作废的档案要及时清理,减轻档案管理人员的负担。
参考文献
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[3]于珍萍.浅议高校财务管理内部控制制度建设[J].山东纺织经济,2008.