发挥离退休干部在推进新时代高质量发展中积极作用的实践与思考

熊红

摘 要：习总书记视察宜昌后，对宜昌的建设发展提出了新要求。老干部工作部门就如何发挥离退休干部独特优势，围绕中心，服务大局，在新时代高质量发展中发挥其积极作用，进行了一些思考与探索。

关键词：围绕中心;服务大局;发挥作用;做出贡献

2018年4月24日，习近平总书记视察湖北首站到宜昌，为全市上下齐心协力推进新时代高质量发展注入了强大信心和动力。我校组织老干部认真学习贯彻市委六届七次全会精神和作出的《关于学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神，奋力谱写新时代宜昌高质量发展新篇章的决定》，坚持围绕中心，服务大局，就如何进一步发挥离退休干部独特优势，紧紧围绕高质量发展，努力提高老干部工作在新时代的贡献率进行了有益探索，并加强了深入研究和思考。

一、老干部为推进新时代高质量发展做贡献的主要实践

（一）思想引领，把老干部思想统一到习近平总书记视察湖北的重要讲话和重要指示精神上来。坚持把政治建设放在首位，我校组织离退休干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记视察湖北重要讲话精神，围绕“共抓大保护，不搞大开发”畅谈心得体会。市委召开六届七次全会之后，及时组织我校离退休干部集中学习全会精神，以“我看改革开放新成就”为主题，多层次召开了离退休干部座谈会和专题调研活动。通过多种形式的学习引导，我校离退休干部自觉贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的政治自觉更加强烈，关心和支持学校高质量发展的使命担当更加明确。

（二）凝聚共识，把发挥老干部作用的着力点凝聚到推进高质量发展上来。我校努力把老同志们蕴藏的优势资源挖掘出来，融入中心、服务大局，为协调推进高质量发展注入源源不断的独特力量。今年10月15日，市委在市老年大学隆重召开离退休干部形势报告会，在会上，省委常委、市委书记周霁同志饱含深情地充分肯定离退休老同志为宜昌改革发展稳定做出的突出贡献，语重心长地强调弘扬老同志们的优良传统和作风，情真意切地勾画不负老同志们殷切期望续写宜昌高质量发展的新篇章。会后，我校关工委委员们积极回应反响。先后与学校志愿行动中心的学生一起到滨江公园、磨基山公园等地进行文明倡导志愿服务活动，得到了学校党委和上级部门的充分肯定。

（三）典型引路，把广大离退休干部的奉献热情调动到创建 “特色双高”院校上来。近年来，我校离休干部、省级先进老干部张天权同志向贫困学生捐赠学费和过年回家路费共15000元;退休正县级干部郭世森向学生党员赠送《十九大报告》100册，价值600元;学校关工委委员刘本忠、朱有俊、许安清、吴绪久、席东军等老同志积极配合成员单位及二级学院做好青年教师和学生的思想政治工作;老党员、老教授与校团委、思政课部开展“牵手下一代，共筑中国梦”、 “牵手学生党员，凝聚永续的后继力量”等活动;还有我校离退休第八党支部充分发挥核心战斗堡垒作用，带领支委一班人，成立云集卫校小区业主委员会，引进宜昌合田物业公司进行小区物业管理，对小区脏乱差和治安进行综合整治，使小区面貌焕然一新，2018年被宜昌市委老干局授予“市级示范党支部”光荣称号。通过先进典型的带动引领，我校各层面离退休干部围绕中心工作发挥作用热情高涨。老同志们在文明城市创建、社会治安综合治理、基层党组织建设等方面积极作为，为我校创建“特色双高”院校作出了积极贡献。

二、组织好老干部发挥独特优势服务高质量发展可行性分析

组织好老干部发挥独特优势服务高质量发展，是否可行，能否有效实施？针对这个问题，我们召开离退休党支部大会，征求诸多老专家、老教授和老同志们的意见建议。通过深入调研和思考，其结论是老干部参与发挥作用愿望强烈，一些老同志们就如何围绕新时代高质量发展，组织好、发挥好老干部的作用，提出了很多很好的建议，帮助我们坚定信心，理清思路，制定可行性实施方案奠定了基础

（一）老干部参与服务高质量发展，既是老同志所“需”，又是他们所“愿”。老有所为，余热生辉，是广大老干部感恩党的教育培养，回报社会、奉献人民的崇高价值追求。调研数据显示，全市30%左右的离退休干部已参与各类平台和载体发挥作用，其中有5%的老同志起着骨干带头作用。96%的离退休干部表示愿意力所能及的做一些有益工作，并普遍在捐資助学、赈灾募捐、扶贫帮困、社会公益等方面都不同程度的贡献了自己力量。有80%的退休干部表达强烈的发挥作用意愿，并在适合自己特长的领域起到骨干引领作用。调研结果表明，要进一步克服传统惯性思维，走出那种认为“离休干部年事已高，无需再让他们发挥作用了和”“退休干部难管理，让他们出来发挥作用很难办”的思想误区，自觉把组织引领离退休干部发挥作用的工作放在全市的工作大局中去谋划、去组织、去实施，让老同志们通过新的奉献和作为，在精神上增添更多的幸福感、快乐感和获得感。

（二）老领导发挥威望经验智慧优势，是服务高质量发展的政治资源和重要力量。长期以来，老干部部门工作人员习惯于做具体的服务工作，在发挥作用方面怕请老领导，尤其是怕请担任过一把手的老领导出面发挥作用，担心“请不动”，思想有顾虑。我们在调研中特向一批老领导征求意见，结果反响积极，特别是原校级退休领导郭世森、李朝阳、刘本忠、朱有俊等高层次老同志的建议和表率作用，更加坚定了我们的信心。近几年，我校先后组织老干部开展“我看党的建设”、“我看十八大以来新变化”、“我看从严治党新气象”、“我看改革开放新成就”建言献策专题座谈，今年又全员覆盖老干部组织学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神，围绕高质量发展建言献策、畅谈改革开放新成就，在全校引起强烈反响，为推进我校高质量发展凝聚了强大正能量。

（三）退休干部在服务高质量发展上将成为老干部队伍的生力军和主要力量。当前，退休干部队伍越来越大，很大一部分年龄相对适中，身体状况较好，各类人才资源丰富，他们将在服务高质量发展中成为“老有所为”的重要资源和重要力量。宜昌的高质量发展，要凝聚各方面力量，包括全市离退休干部在内的全市人民共同奋斗。我校一批退休时间不长的老教师，老专家，政策熟、业务精、专业知识强，他们主动献策和牵手一些大型农业合作社，进行农民创业培训和养殖种植技术指导，在全市离退休干部中起到了很好的示范引领作用。

三、进一步组织老干部为高质量发展做贡献的思考及建议

进一步组织引导老干部为高质量发展做贡献，我们认为要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，把政治建设摆在首位，坚持党领导一切，坚持以人民为中心，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，围绕“增添正能量·共筑中国梦”主题，始终做到与新时代共振，让主旋律更亮。

（一）坚持“融入社会、拾遗补缺、力所能及、量力而行”原则，组织引导老干部奉献新时代。新时代贯彻新发展理念，服务高质量发展，更好地发挥老干部作用，必须把政治建设摆在首位，打造一支政治坚定，对党忠诚，联系群众，乐于奉献的老干部队伍，以更高的政治站位凝聚老同志力量，激发老同志热情，组织引导更多的老同志无私奉献，实现新作为。新时代老干部工作要更加注重把离退休干部有效地组织起来，特别是把退休干部的积极性激发出来，要高度重视听取老干部的意见，组织引导老同志融入社会，拾遗补缺，力所能及，量力而行，奋力新作为、奉献新时代。

（二）紧贴中心大局创新载体，组织开展“服务高质量发展，争当先进老干部”活动。发挥老干部独特优势作用，必须坚持为党和人民的事业增添正能量的工作主线，坚持围绕中心，服务大局，创新性地开展工作。一是要进一步为高质量发展凝聚力量。精心组织“我为高质量发展”建言献策活动。二是要进一步深化老干部志愿行动。进一步掀起“大手牵小手·生态环保志愿行动”高潮，落实保障措施，使老少携手到滨江公园沿线 “清洁长江，保护母亲河”公益活动常态化。三是要围绕全市“双核驱动、多点支撑、协同发展”战略，组织引导离退休干部积极建言策，为经济发展牵线搭桥。

（三）建立激励机制，构建老干部发挥作用认识评价体系。一是设置对“三大独特优势”的认识评价。发挥政治优势：协助民企、乡村、社区等抓好党建工作，密切联系群众，主动做群众工作，化解复杂问题和矛盾。发挥经验优势：开展调研、献计献策，协调关系、招商引资，科技引领、精准扶贫。发挥威望优势：党风廉政监督、依法行政监督、社会风气监督。二是设置对“老干部志愿者”队伍的认识评价。新时代老干部宣讲队伍：讲好中国故事、宜昌故事和光荣传统、优良作风、良好家风等内容。