新形势下供水企业思想政治工作的重要性

胡宣旺

摘 要：水是生命之源，任何活动都离不开水，在日常生活用水中，供水企业起着非常重要的作用，影响着社会经济的发展和进步。目前每个供水企业中都存在着垄断行为，不仅仅是因为社会竞争的激烈，还与社会的参与程度有着非常重要的关系，这样一来，就对社会经济的发展产生了影响。在目前的供水企业中，大部分员工都没有树立正确的意识，不仅缺乏忧患意识和责任意识，而且也没有竞争观念，在服务群众的过程中态度冷漠，也不会主动去提升自身的能力，导致供水企业的服务水平和质量总体偏低。针对目前供水企业中存在的这些问题必须要积极改进，加强引导，要充分调动工作人员的积极性，提高服务质量，更好的促进企业的发展，获得更大的经济和社会效益。本篇文章主要针对这些问题提出了一些解决方法。

关键词：供水企业 思想政治 工作

供水企业和其他企业不同，不仅要关注自身的经济效益，还要关注社会效益，并且供水企业是以社会效益为主要方向的，要为所有用水居民提供更好的服务。由于供水企业的这一特殊性，它不仅要提供充足的用水，还要保证水的质量和安全性，满足人们日常需求的同时还要推动社会经济的发展，从而带动整个城市的发展。因此在供水企业中开展思想政治工作教育是非常有必要的，它可以更好的完善企业文化，为企业的发展提供动力，还可以不断探索新的发展方向，提供更加高效优质的服务，为社会做出更大的贡献，从而获得更大的社会效益和经济效益。在供水企业中开展思想政治教育工作，主要可以有以下几个方面。

一、完善机制，调动工作人员的积极性

目前很多供水企业都属于国有企业，这种企业性质就带来了一定的隐患，在目前的供水企业中，吃大锅饭的现象随处可见，工作完成的好坏以及是否按时完成工作的待遇都是一样的，这就严重影响到了员工的工作积极性，由于缺乏专业的管理，长期在这种工作环境中就容易形成不良的工作风气，进而影响整个企业的发展，也会对社会经济的发展以及城市的发展造成严重的负面影响。在不断的改革中，企业如何适应社会发展的步伐是一次重要的考验。对于人们生活有着重要影响的供水企业就更应该进行自身的改革，跟随时代发展的步伐，在体制方面必须要积极进行改革，要在企业内部建立完善的竞争机制，让不同的员工根据自己的能力来完成工作。为了更好地达到这一改革目标就必须在企业内部进行思想政治教育，不断强化企业的文化并且完善内部的管理，让企业内部形成更加高效的管理机制，充分发挥每个员工的主动性和创造性，提高工作的效率和质量。

二、完善企业文化，鼓励创造

企业的文化对于企业的发展是有着非常重要的作用的，具有独特的企业文化能够引导企业向着更好的方向发展。企业文化的质量好坏决定着它能否激励员工工作还是消极怠工。在企业中，只有不断地传递正能量才能够让员工更好地完成工作，不断克服工作中遇到的种种问题，形成良好的工作氛围。企业必须要在内部营造宽松的工作环境，为员工实现个人的价值创造基础，让员工能够在企业的工作中感受到快乐和幸福，满足物质要求的同时根据自身的能力拿到是合适的报酬，在这个基础之上对员工进行思想政治教育工作，让员工了解每个工作岗位都会受到尊重，都可以实现自身的价值。完善企业文化就是要让每位员工都能感受到企业发展的动力和方向，让员工能够成为企业的主人，不断地发挥自身的创造力，推动企业向前发展。这就要求员工形成主人公的意识，在这种意识形成之后，通过一定的手段进行思想政治的教育，有利于构建更加专业的团队，也能够在员工之间形成工作小组，让大家在不斷的交流中提升自身的价值，更好地推动企业的发展，服务人民。同时也可以让企业树立更好的形象，如果每一个工作人员都能把自身的荣辱和企业的发展联系在一起，就能够形成更好的企业文化，为企业的向前发展打下更加坚实的基础。

三、加强领导团队建设

企业的领导团队在企业发展中发挥着非常重要的作用，优秀的领导团队可以引领企业向更好的方向发展，因此在企业内部要加强领导团队的建设，领导人要及时学习党的最新思想，不断提高自身的道德素质。在企业发展的问题上，领导人要召集员工进行集体决策，征求其他人的意见；在日常工作中应该看到每位员工的优点，根据企业发展的要求为员工安排合适的岗位，让每个员工都能更好的发挥自身的价值；另外还要定期对员工进行培训和考核，不断提高员工的服务能力。企业的领导团队必须要发挥自身的作用，对企业进行规范化的管理，从而推动企业的发展。

四、加强思想政治建设

在企业开展思想政治教育的工作中，领导团队必须要发挥模范作用，要根据自身发展的实际情况进行创新和改革。要及时采取措施纠正不良的行为。要用思想道德教育来武装头脑，让更多的工作人员将思想政治融入到日常工作中，领导者也要利用民主的方式来进行企业决策的制定，一定要积极听取员工的意见并且要对员工进行思想教育，对于思想有问题的员工要及时的进行改造。在企业内加强思想政治的教育工作，可以让每个员工都参与到企业的建设中，能够在企业内部形成更强大的凝聚力，从而为企业的发展奠定基础。

五、树立正确的工作观念

随着社会的不断发展，供水企业的责任也越来越大，在新的时期，人力资源管理得到了新的发展，企业应该坚持以人为本的工作观念，要关心每一个员工的工作和生活，以员工的安全为主。要对每位员工进行教育工作，将思想政治观念和日常工作相联系，及时发现问题并解决问题。在供水企业中，只有每一个员工都加强了思想道德认识，才能够让工作变得更加神圣，将日常工作提到思想政治的高度，可以更好的提高工作质量，为每一位用户提供更加优质的水源。在企业内进行改革能够更好地将新技术应用到工作中，开展思想政治的教育可以更好的关注到每个员工的利益，能够创造更好的工作环境，让员工不断提高自身的工作积极性，从而提高提供更加高质量的服务。

总 结

总之，在新的发展时期，企业要想获得更好的发展就必须加强思想政治教育工作。要在思想政治观念的指引下来进行企业的改革，为企业发展提供更加强大的思想支持。

参考文献

[1] 魏华玲.社会主义核心价值观下的供水企业思想政治工作探析[J].百家卷帙，2018（10）.

[2] 魏华玲.供水企业思想政治工作育企业文化建设探索[J].政工工作，2018（13）.

[3] 王应.供水企业的思想政治工作和企业文化建设[J].思想政治，2018（17）.