新形势下群众文化的建设与发展探讨

2019-03-08 02:55拉青加
祖国 2019年2期
关键词:管理创新群众文化群众

拉青加

摘要:随着我国经济社会的快速发展,我国经济体系进入发展新常态,对于传统群众文化建设提出了新的要求和挑战。在这样的背景下,传统群众文化模式已经无法满足经济发展新常态的要求,有待进一步优化提升,实现群众文化结构的不断优化。

关键词:群众 群众文化 群众建设 管理创新 文化体系

在社会发展新常态下,不管对于现代教育还是群众文化体系来说,既面临着较大的冲击和挑战,同时其中也蕴含着机会,通过创新群众文化机制,构建现代群众文化体系,可以实现群众文化工作效能的提升,提升群众发展活力,推动我国文化建设层次提升[1]。

一、新形势下群众文化建设工作呈现出的新特点

(一)群众文化建设在深度广度上进行拓展

随着现代经济社会的快速发展,群众文化建设工作受到了挑战,传统的工作方式显然已经无法满足当前工作需求。作为文化工作者,在开展工作过程中,要加深对文化建设深度和广度的挖掘,提升自身工作的综合效能,通过深度挖掘文化、思想内涵,提升群众文化建设工作的深度和广度,进而满足现代社会的需求,实现工作的有效创新。在实践中,如何深挖工作内涵,是群众文化工作人员需要重点关注的问题。

(二)群众文化需求随着信息传播而变化

在新形势下,群众文化建设工作面临的一个挑战就是现代信息传播速度不断加快,群众有更多、更快的途径获取文化信息,这对传统群众文化建设工作提出了挑战。如何在文化建设工作中保证信息传播的实效性,在群眾文化发展中赢得先机,是面临的首要问题。在快速传播发展的信息体系下,如何优化自身文化工作体系,实现文化信息的有效传播,需要群众文化建设工作入手,实现创新发展目标。随着现代网络信息技术,特别是移动互联的快速发展,越来越多的人开始从文化接受者变成文化建设者,对于传统群众文化建设工作提出了挑战,这也是现代群众文化建设工作面临的重要问题。

二、当前群众文化建设工作面临的主要问题

(一)群众文化建设理念滞后

在社会文化建设发展体系中,群众文化工作经过多年发展,已经有了较为稳定的工作体系与模式,在发展群众共文化过程中,工作人员容易固守传统的工作理念与模式,在群众文化建设中缺乏足够的创新意识,导致了工作效能不高。从当前群众文化建设实践中,很多文化工作者秉持着传统理念与工作模式,在推进群众文化工作过程中,不注重细节控制,在细节上存在很多疏漏,没有及时构建起现代群众文化体系,不利于工作总体效能的提升。

(二)信息技术应用效率不足

随着现代信息技术的发展,现代信息技术开始融入到传统工作当中,特别是以大数据、物联网为代表的新型科技,实现了对传统群众文化工作的变革。在群众文化建设体系中,通过整合信息资源,可以实现工作效能的大幅度提升。但是在群众文化建设过程中,普遍存在对现代信息技术重视程度不足的问题,群众文化建设工作智能化、科学化水平有待提升[2]。

(三)缺乏相应的文化建设经验

文化建设工作对于工作人员要求很高,要求工作者既有一定的群众基础,同时也要有较高的文化素养,很多年轻人进入群众文化建设队伍,但是由于缺乏相应的经验,在工作应对等方面仍存在诸多不足,如何提升自身工作能力,准确把握群众文化热点,是现代群众文化建设工作需要重点关注的问题。在实践中,很多有经验的群众文化工作者没有在一线从事工作,整体带动示范效应不够,导致群众文化建设工作整体水平不够高。

(四)文化活动策划能力不足

在群众文化建设工作实践中,既需要工作人员进行随机应变,同时也要求工作人员具有较高的文化活动策划能力,通过构建科学的工作体系,在工作实践中,对工作对象进行有效的引导,提升工作效果,达到创新工作目标。但是,在实践中,很多群众文化工作者在开展工作过程中,由于策划水平有限,导致在工作过程中没有针对性,导致后期的工作不够理想,获取的信息过于零散。

(五)文化建设工作蜻蜓点水

在群众文化建设工作实践中,很多工作人员由于缺乏深入工作能力,在工作过程中容易蜻蜓点水,没有抓到问题的本质。在新时代,工作节奏速度加快。传统工作模式,已经不具备速度优势,如何提升自身深度工作能力,通过有针对性的进行群众文化建设,采取群众喜闻乐见的形式,是需要重点关注的问题。

三、在新形势下创新群众文化建设工作的策略

(一)适应现代群众文化发展形势

在群众文化建设工作实践中,文化工作者首先要创新工作理念,充分了解社会发展变化形势,准确把握群众文化发展趋势,提前进行预判,有针对性的开展群众文化建设工作,实现群众文化建设效果的提升。在开展群众文化工作过程中,工作人员要有针对性的关注网络社会信息,提升工作把控能力,在工作中有效融入新理念,提升文化建设效率,为群众文化发展夯实基础,实现群众文化建设工作效能的进一步提升。其次要适应经济社会发展新常态,遵循新常态的发展路径。要求群众文化工作者在开展工作中既要创新工作形式,更要创新文化建设理念,调整工作思路,不断深入思考工作中存在的问题,及时总结,为群众文化建设工作的发展夯实基础[3]。在传统的群众文化建设工作,很多都没有深入挖掘,但是在新常态时代,如果不深挖工作线索,则容易被时代所淘汰,如何通过有效的工作,提升群众文化建设工作效果,是工作人员需要重点考虑的问题。在开展群众文化建设工作之前,要有针对性的做好准备工作,对群众文化需求和群众文化发展趋势有一个把握,深入思考出现多种文化发展现象的深层次原因,然后在文化建设过程中,要进行有针对性的调整,实现文化建设工作的灵活开展,提升文化发展效能。

(二)锻炼提升群众文化综合素养

在开展群众文化建设过程中,工作人员要不断创新理念,转变群众文化建设方式,提升自身工作素养,实现工作效能的不断提升。在实践中,随着经济社会的快速发展,群众文化建设对于工作人员的要求越来越高,既要求有较高的文化业务素养,同时也要求有较高的群众服务意识与群众管理能力。在群众文化发展实践工作中,很多工作人员由于不具有复合能力,在开展文化工作中往往层次不高,在新时代,如果群众文化建设工作不在深度和精度上下功夫,则不容易被群众所接受。作为群众文化工作者,在开展工作中,除了学习基本的文化业务知识外,还要加强相关群众工作能力的锻炼,提升自身文化综合素质,适应新时代群众文化建设工作的发展需求。进一步讲,文化建设者要从业务和意识两个方面入手,提升自身群众文化建设工作水平,不断提升工作适应能力。作为群众文化管理者,要强化统筹协调,打造现代群众文化建设人才梯队,进行更专业化的管理与服务,通过引进来和走出去两种途径,锻造人才队伍,实现群众文化建设工作创新目标。

(三)丰富群众文化建设手段

传统群众文化工作者曾经固守落后文化建设渠道,在文化活动组织和文化信息传播中,仍存在很多空白地带。群众文化建设要充分利用“两微一端”等新型载体,抢占文化高地,适应群众发展需求,提升群众综合文化建设效能,满足现代群众发展需求。在群众文化建设实践中,要探索多元化的文化发展路径,推动群众文化工作水平不断提升。具体的活动组织中,要广泛听取群众文化需求,通过文化展演、文化展示等多元形式,丰富群众文化建设手段,提升文化发展綜合效果,打造让群众满意的文化工作局面。

(四)要坚持以群众为中心开展文化建设

在开展群众文化建设过程中,要坚持以群众为中心,通过构建现代群众文化建设体系,实现群众文化服务效能的全面优化。在实践中,群众文化工作人员要做到与时俱进,结合群众的新特点和新需求,逐步完善自身服务工作体系,真正做到换位思考,实现服务的人性化、科学性,满足现代群众文化建设工作的发展需求。在现代工作体系下,群众服务呈现出复杂化、多元化的局面,如何进一步认清形势,挖掘群众需求,将群众需求摆在所有工作的首要位置,是群众文化工作者的重要任务,也是在网络环境下在群众服务中真正融入人文关怀的关键。下一步,在开展群众文化建设过程中,要坚持以人为本的理念,将群众真正摆在文化建设工作的核心位置,在制度构建及方法创新上,将群众感受摆在第一位,引领群众文化向前发展。

四、结语

综上所述,基于新时代的群众文化建设,是现代群众文化体系发展的重要方向。群众文化建设作为一种文化体系,对于理顺文化体系路径,实现群众文化的节点化管理,都具有至关重要的作用,在实践中,需要群众文化工作者积极探索,充分利用现代信息技术,特别是大数据等现代技术,提升文化系统的科学性和智能性,提升综合文化管理效能,夯实群众文化运营基础,为群众文化发展提供更强有力的支撑。

参考文献:

[1]陈天航.新形势下群众文化的建设与发展[J].大众文艺,2018,(11):20-21.

[2]潘钢.谈新形势下群众文化的建设与发展[J].文艺生活·中旬刊,2018,(04):222.

[3]顾向丽.浅谈新形势下群众文化的建设与发展[J].人文之友,2018,(11):36.

(作者单位:海南州群众艺术馆)

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