■徐振铎
分层抽样法也叫类型抽样法或分类抽样法,它是从一个可以分成不同子总体(或称为层)的总体中,按规定的比例从不同层中随机抽取样品(个体)的方法。分层抽样法的优点是样本的代表性比较好、抽样误差比较小,缺点是抽样手续比简单随机抽样还要复杂些。
例1交通管理部门为了解机动车驾驶员(简称驾驶员)对某新法规的知晓情况,对甲,乙,丙,丁四个社区作分层抽样调查。假设四个社区驾驶员的总人数为N,其中甲社区有驾驶员96人。若在甲,乙,丙,丁四个社区抽取驾驶员的人数分别为12,21,25,43,则这四个社区驾驶员的总人数N为( )。
解:由题意知抽样比为,而四个社区一共抽取的驾驶员人数为12+21+25+43=101,故,解得N=808。应选B。
例2某工厂生产甲,乙,丙三种型号的产品,产品数量之比为3:5:7,现用分层抽样的方法抽出容量为n的样本,其中甲种产品有18件,则样本容量n=( )。
解:由分层抽样法,可得18,解得n=90,即样本容量为90。应选B。
例3某学校在校学生2000人,为了加强学生的锻炼意识,学校举行了跑步和登山比赛,每人都参加且每人只参加其中一项比赛,各年级参加比赛的人数情况如表1所示,其中a:b:c=2:5:3,全校参加登山的人数占总人数的为了解学生对本次活动的满意程度,按分层抽样的方式从中抽取一个200人的样本进行调查,则在高三年级参加跑步的学生中应抽取的人数为( )。
表1
解:由题意可知全校参加跑步的人数占总人数的,所以高三年级参加跑步的总人数为。由分层抽样法,可得高三年级参加跑步的学生中应抽取的人数为应选D。
例4某公司有1000名员工,其中高层管理人员为50名,属于高收入者;中层管理人员为150名,属于中等收入者;一般员工为800名,属于低收入者。现要对这个公司员工的收入情况进行调查,欲抽取100名员工,应当怎样进行抽样?
解:可以采用分层抽样的方法,按照收入水平分成三层,即高收入者,中等收入者,低收入者。
由所给数据可以看出,高收入者为50名,占所有员工的比例为为保证样本的代表性,在所抽取的100名员工中,高收入者所占的比例也应为5%,由100×5%=5,可知应抽取5名高层管理人员。
同理可知,抽取15名中层管理人员,抽取80名一般员工,再对收入状况分别进行调查。