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社会保险

北川县“三到位”抓好就业困难人员社保补贴工作

近日，绵阳市北川县以“三到位”为抓手，全力做好全县2019年就业困难人员灵活就业社会保险补贴工作。一是政策宣传到位。通过公告栏、微信等平台多渠道、全方位宣传灵活就业困难人员社保补贴优惠政策，同时深入乡镇、社区加强经办流程的指导。二是责任落实到位。明确县、乡、社区各自职责任务，并督促各级严格按照申报条件、程序进行初审、复审。三是优质服务到位。积极做好服务和解释工作，特别对不符合申报条件的人员，逐一详细地做好政策解释；对符合申报条件的人员做到“一次性告知”“应办尽办”，为居民提供方便快捷的服务。2019年共预计发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴220万，惠及群众达1000人以上。

北川县人社局 罗承君

崇州市社保局风险防控常抓不懈

成都崇州市社保局大力健全完善社会保险经办风险防控体系，有效防范和化解社会保险基金管理风险。一是逐步深化内控管理机制建设。制订《2019年度内部审计工作方案》并认真组织实施，积极构建制度完善、监督严格的工作格局。二是高度重视严把补缴风险。凡是申请补缴的业务严格履行分管领导签字制度，所有补缴合乎程序规定，无违规违纪情况发生。三是强力推进社保反欺诈工作。积极与涉及人员所在乡镇（街道）及公安局核实信息，采取逐一找到本人或人员家属，送达追回告知书的方式追回多发待遇，并在此过程中向人员阐清政策，最大程度争取到支持和配合。四是与市检察院建立联合协作、信息互通机制。崇州市检察院定期为社保局提供60岁以上已逮捕人员名单，市社保局根据名单系统筛查已领取待遇人员，及时对相关人员待遇作暂停处理。

崇州市社保局 袁静

泸州市完成2019年工伤保险待遇调整工作

根据《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2019年调整工伤人员相关待遇的通知》要求，泸州市及时对2018年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金人员的待遇进行了调整。目前全市调整工伤人员相关待遇工作已于2019年9月全部完成且已发放到位。此次调整分别涉及三项工伤保险待遇：一是伤残津贴，1-4级工伤人员的伤残津贴每月增加192元，由社保经办机构管理的5-6级工伤人员的伤残津贴每月增加156元；二是供养亲属抚恤金，享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属每月增加抚恤金待遇84元；三是生活护理费，享受生活护理费的工伤人员按生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别按2018年泸州市职工月平均工资4884.5元标准的50%、40%、30%调整。以上待遇调整标准从2019年1月起执行。按照上述政策规定，泸州市已对符合此次政策的1509人进行了工伤保险待遇调整，人均增加待遇168.16元，补发了今年1-8月调整金额共计202.99万元，确保了工伤待遇调整工作平稳、有序、高效的完成。

泸州市社保局

金堂县人社局打好“三张牌”强化社保基金管理风险防控

成都市金堂县人社局创新管理模式，通过打好“三张牌”强化社保基金管理风险防控。一是以案明纪，警示教育常办常新。精心挑选社会保险基金管理违法典型案件，扎实开展警示教育活动，强化经办人员的法纪意识、自律意识、底线意识。二是严格把关，业务抽查随查随纠。坚持问题导向和目标导向，组织业务能手对2016年至2018年特殊工种提前退休审批、养老保险一次性补缴并转移社保关系、工伤人员劳动能力鉴定和失业保险补贴发放等高风险业务以30%比例抽查复核，共计复核业务3121笔。三是着眼长远，防控机制共建共享。落实上级文件精神，加强调查研究，注重政策、制度制定风险评估，建立了政策、经办、信息、监督四位一体社保基金风险防控工作机制，完善社保基金管理风险防控责任体系，防范化解重大风险，保障老百姓的“养老钱”。

金堂县人社局 聂辉

红原县召开全民参保计划扩面专项行动推进会

近日，阿坝州红原县人社局组织召开了全民参保计划扩面专项行动推进会。会议就全民参保计划扩面专项行动的工作要求和目标任务做出了详细讲解并提出相关要求，要求在坚持分类施策，创新引领和协同共享的基本原则以及巩固前期全民参保登记成果基础上，加强数据的动态管理和分析应用，结合实际开展精准宣传，逐一分类反馈信息，确保扩面工作高质量推进。

红原县人社局

大竹县近三千万社保补贴资金惠民生

为切实保障就业困难人员的社保权益，达州市大竹县对就业困难人员中实现灵活就业的“4050”人员，实施了积极的社保补贴政策，促进了创业就业。近两年来，大竹县享受社保补贴11922人次，发放资金2929.6万余元。一是自行申报。对实现灵活就业的大竹城镇户籍就业困难人员，以个体身份缴纳了社会保险，均可在户籍地的乡镇（街道）申报就业困难人员灵活就业社保补贴。二是审核上报。乡镇（街道）对辖区内符合条件的社保补贴申请人申报资料和实际情况进行切实核查，对符合申报条件的人员，按程序集中上报进行审核。三是信息比对。结合工商系统信息对申请人就业登记进行逐一核实，结合失业保险信息数据对申请人是否正在申领失业保险进行筛查，结合历年已享受补贴人员信息库，甄别申请人是否享受满补贴最高年限。四是督促落实。实地走访各乡镇（街道）及所属社区，摸底是否通过宣传栏等渠道广泛宣传就业扶持政策。

大竹县社保局

内江市完成工伤人员待遇调整工作

近日，经过内江市各级社保经办机构积极作为，圆满完成了全市工伤人员伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金等待遇的调整。此次调整全市共涉及4023名工伤人员，调整后全市月增发工伤待遇64.93万元，调增的相关待遇按规定将于10月底全部发放到位。据悉，此次待遇调整对象为2018年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助的基本丧失劳动能力的原临时工。其中内江市1—4级伤残人员2368人，每人每月增加伤残津贴192元；5—6级伤残人员97人，每人每月增加156元；享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属1259人，每月增加供养亲属抚恤金84元。享受生活护理费待遇的工伤人员299人，按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2018年统筹地区职工月平均工资4714.5元的50%、40%、30%。

刘星

彭山区城乡居保工作成效凸显

今年以来，眉山市彭山区社保中心采取“一讲、二问、三查、四访”的工作方法，深入镇、村（社）大力宣传城乡居保政策。村（社）、镇、区三级工作人员严格按照参保登记、保费征缴、账户管理、资格审核、待遇发放等规范流程认真履行职责，全区城乡居保工作成效凸显。截至2019年9月底，全区城乡居民基本养老保险参保人数达11.2万人，缴费收入1266.66万元，政府为困难群体代缴人数0.74万人，代缴金额74万元；享受待遇人数3.56万人，累计发放养老金3468.97万元，实现了城乡居保应保尽保、应发尽发和保值增值的目标。

彭山区人社局 黄小萍 邓玲

就业创业

成都市高新区举办四川省第二届“天府杯”创业大赛总决赛

10月18日，四川省第二届“天府杯”创业大赛总决赛暨天府杯创业成果展在四川省高新区菁蓉汇举办。本次大赛共计3525个项目参赛，通过层层比拼，产生了12个项目晋级总决赛，总决赛由这12个项目进行再次角逐，最终“索尔”石油地层全参数识别系统项目获得总决赛第一名，农村内容电商项目、宜宾山勾勾农业科技有限公司获得总决赛第二名，超细研磨设备及配套设施的制造项目、SMD-2016新型石英晶体谐振器项目、手机研发基地和手机智能制造项目获得总决赛第三名，成都高新区推荐的“川派医生”创业项目获得总决赛优胜奖，大赛组委会还为成都高新区等6家单位颁发了特别贡献奖。

成都高新区社区发展治理和社会事业局

江油市强力推进农民工返乡创业服务工作

绵阳江油市大力鼓励和支持农民工返乡创业就业，以落实扶持政策、搭建创业平台、开展创业培训为重点，强力推进农民工返乡创业服务工作。一是落实扶持政策，优化创业环境。出台《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》等系列文件，全市16个部门联合推出36项返乡农民工创业扶持政策，将创业扶持政策扩大到全市返乡农民工创业者。二是搭建创业平台，降低创业成本。整合建成一批返乡创业孵化基地和返乡创业园区，聚集创业要素，降低创业成本。三是开展创业培训，提高创业能力。组织实施职业技能培训和创业培训，鼓励和指导返乡农民工创办的企业根据生产经营需要自行组织开展职业技能培训。

胡晓莉

东坡区就业局举办“就业扶贫日”专场招聘会

10月17日，眉山市东坡区就业局党支部组织党员到太和镇开展“就业扶贫助攻坚”主题活动，为农村建档立卡贫困劳动者送政策、送信息、送服务、送岗位，促其就业脱贫。活动邀请了四川茂华食品有限公司等6家企业，共提供岗位390个。活动现场，企业工作人员向求职者仔细讲解应聘岗位的条件、福利、待遇，求职者细致询问了企业情况、岗位待遇。就业局党支部党员积极宣传《劳动法》等法规政策，并认真解答就业政策、创业优惠政策等相关政策、法规。活动当日意向性招收了52人，发放宣传资料300余份，接受群众咨询80多人次。

东坡区就业局 郭波

泸州市打好政策“组合拳”全力推进就业创业

泸州市政府先后印发了《促进返乡下乡创业二十五条措施》等政策文件，全力推进就业创业。一是积极落实创业扶持政策。精心组织各类创业大赛活动和酒城创业大讲堂等专题活动，为创业者提供创业相关服务。今年以来，全市促进创业6919人，创业带动就业18007人，创业培训3467人，发放创业担保贷款1.24亿元。二是深入实施援企稳岗“护航行动”。全面执行阶段性降低失业保险费率政策，已为全市参保企业减负1.12亿元。将降低企业职工养老保险单位缴费比例从20%降为16%，为企业降低职工基本养老保险费2.98亿元。三是精心打造创业孵化平台。建成市级以上创业园区（孵化基地）28个，累计吸纳入园创业项目1823个，带动就业1.75万人，园区为入园创业者提供物业、场租等各项优惠累计6441.9万元。

泸州市人社局

成都市人社局赴新都区调研创业担保贷款工作

10月29日，成都市人社局副局长李军一行前往新都区调研创业担保贷款支持创业就业工作。调研会上，新都区人社局副局长、就业局局长曾玉秋向调研组汇报了新都区创业担保贷款工作进展情况，重点介绍了新都区历年来创业担保贷款工作落实政策的具体情况，同时将在工作中存在的具体问题以及下一步的工作措施和思路做了详细汇报。市人社局副局长李军表示，新都区创业担保贷款工作，在扶持创业、带动就业、惠及民生和促进区域经济发展中发挥了积极作用。

成都市新都区人社局 袁莎

内江师范学院创新创业训练计划项目再次入选全国大学生创新创业年会

10月11日至13日，由教育部主办的第十二届全国大学生创新创业年会在浙江工业大学举行，内江师范学院连续四年入选全国大创年会。此次内江师范学院入选项目为《3D打印用再生改性ABS纳米复合材料的制备与表征》。近年来，内江师范学院高度重视创新创业教育，通过完善实验实践教学体系、实施创新创业训练计划、举办校内大学生创新创业大赛、设立创新创业学分等方式，促进了学校教育教学工作的良性发展，为培养高素质应用型专业人才打下扎实基础。

内江师范学院

内江市举行2019年退役军人专场招聘会

10月16日，由内江市人社局、内江市退役军人事务局主办，内江市就业创业促进中心、内江市退役军人服务中心承办的2019年秋季返乡退役军人专场招聘会在内江市人力资源市场举行。本次招聘会有58家用人单位提供就业岗位6800余个，涉及105个工种，求职人员2367人次，现场达成就业意向337人次。同时，为了服务好退役军人就业工作，本次招聘会还专门设置了就业政策、创业政策等相关政策的咨询台。

内江市就业局

屏山县打好“三张牌”托底保障重点群体就业

今年，宜宾市屏山县坚持打好政策福利牌、就业帮扶牌、就业服务牌“三张牌”，把保障重点人群就业作为重中之重。一是强化政策扶持，打好政策福利牌。出台《屏山县人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作实施意见》等文件，落实了劳务输转等一系列优惠政策。二是实施精准对接，打好就业帮扶牌。实施创业扶持，对有能力、有愿意创业的重点人群提供“一条龙”服务，积极支持农民工、农村致富能人和大学生等重点群体创业。实施兜底安置，开发农村公益性岗位，做好重点就业帮扶。实施就业援助，严格落实岗位补贴和社会保险补贴，建立城镇零就业家庭信息资源数据库等措施，积极帮助城镇就业困难人员、零就业家庭实现充分就业。三是采取线下线上模式，打好就业服务牌。“线下+线上”服务模式，针对重点群体对象不同类别,积极收集适合的岗位信息,提供“一对一”对接服务和指导。

屏山县就业局 钟大斌

射洪市2019年职业培训验收工作圆满完成

近日，遂宁射洪市人社局、市财政局、市就业局等单位组成职业培训项目协调小组，对2019年职业培训项目进行了年终验收。项目协调小组通过实地走访学员等形式查验培训工作，并结合“三到场”督导情况，完成了对各培训机构培训工作的综合评审。在验收现场，项目协调小组还对机构的台账资料进行了指导和规范，并完成了资料的归档立卷。据统计，2019年共完成职业培训958人，拨付培训补贴资金106.03万元，其中用于建档立卡贫困劳动者培训补贴资金42.24万元。

射洪市就业局 何小玉

达川区举办高校毕业生、退役军人就业创业专场招聘会

近日，“达川区2019年高校毕业生、退役军人就业创业专场招聘会”在达州市达川区南滨路仙鹤广场举行。活动现场共有130家企业到会发布用工信息，涉及消防员等30多类工种，共提供就业岗位近2300余个。来现场求职的退役军人、高校毕业生和其他求职者约2100余人，求职者现场递交求职简历和现场求职登记1256份，初步与用人单位达成就业意向462人，其中消防、辅警岗位达成意向就业人数142人。现场接收政策咨询400余人次，发放各类政策宣传资料5000余份。

达川区就业局

仪陇县召开就业创业政策暨业务培训会

10月31日，南充市仪陇县召开就业创业政策暨业务培训会，约150人参加。会上，县就业局副局长王箴林对职业技能提升行动相关政策进行了培训。县就业局局长杨昕对召开此次培训会的背景、意义和要求进行了说明，对就业创业政策进行了详细讲解，并对促进当前就业创业工作进行了具体安排。县人社局副局长聂高升就当前就业创业工作面临的形势和压力进行了分析，对基层工作人员关注的问题进行了回应，并对做好当前就业工作提出了具体要求。县就业局就业指导股股长李俊锋对四川省公共就业创业服务信息系统V2.0操作业务进行了培训。通过培训，解决了困扰基层工作人员在业务操作中遇到的各类难题，增添了为全县人民群众服好务的决心和信心。

仪陇县就业局

宜宾人社赴广东务工集中地开展“护薪行动”

10月9日至15日，宜宾市人社局党组成员、副局长刘凯率市仲裁院、农民工工作科、市司法局法律援助中心及部分区县分管监察、仲裁工作的11名同志赴广东省广州、中山、佛山、江门、东莞五市人社局及中山、东莞宜宾商会开展沟通对接。一是搭建服务平台，建立维权联动机制。工作组一行实地参观了仲裁办案阵地建设，学习仲裁办案先进经验及管理办法，并就双方建立友好合作维权保障机制进行深入交流，签订长期合作协议。二是依托商会组织，建立农民工服务站。在商会，工作组与商会负责人就宜宾在粤务工人员如何实现充分就业，如何更好维权，各抒己见，并与中山宜宾商会、东莞宜宾商会达成初步共识，逐步为外出务工人员提供就业介绍等服务保障。三是送达政府关怀，构建和谐劳动关系。工作组深入中山市辰隆塑料科技有限公司生产车间，现场观看宜宾创业者在他乡创办企业生产经营情况，并现场指导劳动合同制定等问题。四是学习管理真经，提高领导管理水平。工作组成员实地查看了广东人社部门的阵地建设、窗口建设，交流了先进的管理经验和办案技巧，并对一些存在争议的问题进行了激烈的讨论，达成一致的共识。

宜宾市人社局

自流井区“三送服务”促进大学生就业创业

自贡市自流井区派发“三送”大礼包，全力帮扶大学生实现更高质量和更充分就业。一是送岗位拓宽渠道助就业。通过入企宣传等形式收集用工需求，举办专场招聘会，为高校毕业生提供了大量优质就业岗位。二是送培训提升技能稳就业。对接就业意向和重点行业领域发展需要，为有培训需求的大学生提供针对性技能培训，提高专业技能水平。三是送资金鼓励创业带就业。提高对大学生创业担保贷款额度，根据政策将在校大学生创业担保贷款最高额度由10万元提高到15万元，充分发挥创业担保贷款扶持创业的作用。

自流井区就业服务管理局

成都职业技术学院学子创业项目亮相第二届上海进博会

11月5日至10日，第二届中国国际进口博览会在中国上海国家会展中心举行。展会期间，成都职业技术学院学生企业负责人罗豪受邀参与了此次盛会，并在会议期间与白俄罗斯国家科学技术委员会签订意向性协议。罗豪是成都职业技术学院财经分院大一新生，在校期间成立了自己的教育类项目团队，积极与成都及南充地区的教育类资源对接，取得了丰硕的成绩。此次受邀参加上海进博会，意在与一带一路国家的教育项目进行交流沟通，并取得合作关系，将国外的先进教学资源引进国内，同时也将学院优势传输到国外。

本刊通讯员

天府新区太平街道开展2019年秋季就业服务周系列活动现场招聘会

近日，由四川天府新区成都管委会基层治理和社事局主办、天府新区太平街道办事处协办、成都领益人力资源有限公司承办，以“精准服务促就业，汇聚人才促发展”为主题的“天府新区太平街道2019年秋季就业服务周系列活动现场招聘会”在天府新区太平街道综合文化站广场举行。招聘会邀请四川应龙湾澜岸酒店管理有限公司、成都市天府新区宝越钢材有限公司、成都吉利优行科技有限公司等24家企业参加，提供普工、技工、保洁、保安等各类岗位500余个。参会求职人数达300余人，求职实名登记65人，签订意向性协议61份。同时还开展就业创业、劳动保障法律法规咨询并发放就业创业、社保等政策宣传资料900余份。

本刊通讯员

人事人才

眉山市博士后基地再添“新成员”

近日，四川省人社厅公布了2019年博士后创新实践基地单位名单，四川德恩精工科技股份有限公司成功获批，成为眉山市第7家博士后基地设站单位，将一次性获得省、市两级财政资助各20万元。截至目前，眉山市已有国家级博士后科研工作站1家，省级博士后创新实践基地6家，有出站博士4人、在站博士4人，博士后基地建设工作持续保持在全省第一方阵。

眉山市人社局

2019年天府新区职工技能大赛圆满落幕

10月24日上午，以“建功新时代 追梦新天府”为主题的2019年成都百万职工技能大赛天府新区赛区各项赛事在中国西部国际博览城6号馆落下帷幕。闭幕式现场对获得优秀组织奖的单位、各项技能竞赛前三名的选手及技术能手进行了颁奖。同时现场还开展了《数字经济 如何引领未来——聚焦大数据》为主题的对话微论坛。近年来，成都天府新区高度重视对技能人才的培养和锻造，通过举办职工技能大赛，搭建起天府新区高技能人才的培育平台。同时，以技能大赛的组织实施为契机，天府新区将逐步充实完善工匠人才库，逐步完善新区工匠、成都工匠培育选拔模式，打通技能人才发展通道，为职工群众成长成才搭建更多的空间和平台。

本刊通讯员

成都职业技术学院学子荣获第六届“创青春”四川青年创新创业大赛总决赛金奖

10月28日，第六届“创青春”四川青年创新创业大赛总决赛暨第十届高校毕业生创业大赛落幕。成都职业技术学院创业项目《5分钟打通信息生命线的便携站》聚焦当前重大自然灾害发生时，信息失去联络的情况，项目团队凭借先进的卫星通讯一体化集成技术，让人们在信息失联时，能够单人背负便携站，实现2分钟完成安装，3分钟完成对星，让信息通讯能够及时畅通。两天的总决赛现场，创业项目团队成员从痛点分析等方面对项目做了精彩展示，评委们从项目的先进性、创新性等方面进行了多维度的点评和提问，最终该项目得到评委的高度肯定获得互联网组金奖。

本刊通讯员

德阳安装技师学院举行“中南钢构”定向班专项奖学金颁奖仪式

11月6日，“中南钢构”定向班专项奖学金颁奖仪式在德阳安装技师学院顺利举行。仪式上，学院党委副书记、纪委书记谢晓坤为获奖学生颁奖，他代表学院全体老师向获奖同学表示热烈的祝贺！他希望大家要有奋起直追、永不言败的精神。他指出，定向培养是职业教育校企合作的一项重要教学模式，学院把企业引进校园，按企业要求组织教学，以适应企业工作需要，缩短学生就业适应期，为学生今后职业发展奠定良好基础。

德阳安装技师学院

西南医科大学科技园为新入孵企业开展培训

近日，西南医科大学科技园区管理处组织召开了2019年度在孵企业知识产权及财税培训会，十余家教师企业及部分学生企业负责人参加了本次培训会。此次培训会进一步提高了入园企业知识产权意识、财税管理运用水平，增强企业科技创新能力和核心竞争力。培训老师针对各个企业作了深入沟通和交流，对相关专业知识进行了详细讲解及分析，并现场对部分企业目前急需解决的问题进行了答疑。

本刊通讯员

四川航天技师学院获评四川省高技能人才培训基地

近日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅正式印发《关于公布2019年度四川省高技能人才培训基地建设项目名单的通知》，公布了2019年度四川省高技能人才培训基地建设项目名单，四川航天技师学院获评立项建设。此次学院省级高技能人才培训基地建设，将重点围绕数控加工、维修电工、汽车制造与装配三个专业（工种）的高技能人才培训体系、校企合作模式进行建设。预计通过两年建设，学院将进一步深化培训基地与企业开展高技能人才培训的合作，培养和造就一大批企业急需、紧缺、高素质的高技能人才，并从培养模式、课程设置、师资配备、培训装备、能力评价等方面积累高技能人才培训经验，逐步构建完善的培训体系，为推进“技能四川”建设，打造享誉全国的“天府工匠”，培养规模宏大的“技能川军”贡献力量。

本刊通讯员

四川天府新区成都直管区举行第二届生活性服务业技能大赛

10月29日上午，四川天府新区成都直管区第二届生活性服务业技能大赛在中国西部博览城国际展览展示中心拉开帷幕。本次比赛包含现代花艺、调酒、茶艺、美容美发四个项目，每个项目有10名选手参加决赛。据悉，本次大赛是发现和选拔高技能人才，激发广大职工学习和掌握技能的有效形式，对提升天府新区服务业技能水平、转变经济发展方式、增强自主创新能力、推动产业结构振兴有着积极的现实意义。

本刊通讯员

眉山职业技术学院项目通过四川省高等职业教育创新发展行动计划认定

近日，四川省教育厅公布了《四川省高等职业教育创新发展行动计划》项目认定结果，眉山职业技术学院校企共建动物疾病诊断中心、农产品加工生产性实训基地建设两个项目通过了项目认定。

林淼

公共服务

洪雅县大力优化营商环境

眉山市洪雅县人社局创新工作方法，优化营商环境，不断提升广大企业和人民群众获得感、满意度。一是广覆盖，夯基础。依托人社公共服务体系建设，规划建成柳江镇等25个便民服务网点，配备自助服务一体机等设备112台，实现人社服务“城区10分钟，乡村半小时”。借助招聘会、微信公众号等路径，宣讲政策，发放宣传资料三万余份、推送政策信息一千余条，提高人社政策知晓率。二是多渠道，提质效。运用“互联网＋人社”，大力推广政务服务平台等信息化应用平台，实现人社业务网上办、掌上办。三是全方位，促落实。积极推行“一卡通”建设、人社业务平台应用等工作，以信息化建设提档升级，推动人社服务多元化。构建以柜台服务、网上服务为主，以移动终端、自助终端为辅的智慧人社服务体系，形成网络化、智能化人社服务新格局。

杨建敏

绵阳市人社局走上街头宣传人社政策

10月13日，绵阳市人社局党组成员、机关党委书记唐以胜带领局干部职工来到兴力达广场，向过往群众发放人社政策宣传资料和“面向群众纳意见”活动调查表，当面向群众征求对人社工作的意见和建议。活动中，绵阳市人社局干部职工认真接待群众咨询，向广大群众耐心讲解政策。路过的群众纷纷就人社系统在养老保险、服务群众、职称评定等方面给出意见和建议，此次活动共发放调查表300份。经梳理，征求意见和建议60余条，内容包括干部纪律作风、人社公共服务等多个方面。

绵阳市人社局

南江县人社局根治欠薪措施效果好

2019年以来，巴中市南江县人社局以“根治欠薪”目标，深入开展“南江无欠薪”行动。一是健全执法检查机制，开展根治欠薪专项行动。针对可能爆发的集中讨薪小高峰，主动联合住建等行业主管部门开展专项行动，加强监督检查。二是加强法律法规宣传，营造根治欠薪良好氛围。在开展检查入企走访的同时，积极向劳资双方讲解《劳动法》相关法律法规，现场解答咨询1500余人次，发放维护农民工合法权益手册等宣传资料12000余份，三是创新工作思路方法，开辟根治欠薪“绿色通道”。运用建筑业农民工实名制管理，针对有入学困难的家庭和贫困户重点加大排查，为他们的欠薪求助开辟欠薪处置“绿色通道”。截至目前，共立案办结欠薪案件27起，为1600余名劳动者追讨2040余万元。

谢尚操

内江市开展农民工建档立卡试点工作

为切实推进农民工就业登记工作，建立农民工建档立卡制度，内江市决定在隆昌全市范围内开展农民工建档立卡试点工作。为此，内江市人社局高度重视，3次深入隆昌市进行专题调研，切实解决在试点工作中存在的困难和问题。10月12日，隆昌市委常委、组织部部长朱廷主持召开了农民工建档立卡试点工作研究会，会上就如何开展好农民工建档立卡试点工作进行了座谈。

内江市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室

西充县深入开展全面治理拖欠农民工工资整治月专项活动

自今年9月起，南充市西充县劳动保障监察大队开展了为期2个月的拖欠农民工工资专项整治活动。一是积极开展宣传。多次组织工作人员到施工现场宣传《劳动法》等相关法律法规。依托“民工权益告示牌”等平台，主动公布行业主管部门和劳动监察举报投诉电话、办公场所。二是健全长效机制。建立联席会议制度，对保障农民工工资支付工作进行统筹协调，确保各项工作落到实处。三是强化主动监察。以工程建设领域为重点，分片区开展专项整治行动，进一步摸清欠薪问题底数，着力抓早、抓小、抓苗头。四是加大执法力度。聚焦施工企业是否存在欠薪及其他违法违规行为，对排查出的问题，一经核实立即责令整改。五是注重诚信建设。完善企业诚信等级评价，建立诚信“红黑榜”，及时向社会公布守法诚信企业和违法失信企业。

西充县人社局

雅安市开展法律援助律师进工地公益法律服务

10月23日，雅安市人社局联合市司法局、市住房和城乡建设局、市总工会开展了“法援惠民生、服务农民工”法律援助律师进工地、企业公益法律服务活动。活动以悬挂横幅、发放宣传资料及法治讲座的方式进行，律师为前来咨询的群众和农民工解答了涉及社会保险、工伤待遇、劳动纠纷、追索劳动报酬等法律问题。工作人员现场发放《农民工常识维权法律知识》等资料，重点对《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规进行了宣传，并就工作中常见的劳动争议问题以案例的形式向大家作了讲解，指导企业规范用工，提升了劳动者法律意识。

雅安市人社局

学习交流

巴中市开展廉政警示教育

10月29日，巴中市就业局党支部组织全体党员职工赴市法纪教育基地接受廉政警示教育。全体同志进行廉政宣誓，通过参观廉政展厅、警示教育片《蒙尘的初心》倍受鼓舞、深受教育。大家一致表示，要以这次廉政教育活动为契机，在今后的工作和生活中知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强法纪观念，自觉增强拒腐防变能力，常怀律己之心，守住道德底线，慎用手中权利，绝不越雷池半步，绝不触碰党纪国法这条高压线，不忘初心、牢记使命，忠实履职、担当作为，为促进城乡劳动者高质量就业作出贡献。

熊二树

涪城区召开企业新型学徒制工作交流座谈会

10月22日，绵阳市涪城区就业服务中心组织召开了企业新型学徒制工作交流座谈会，12家区属重大企业代表和四川九洲技师学院、绵阳职业技术学院、绵阳职业技术学校相关负责人参加了座谈。座谈会上，区就业服务中心重点解读了全面推行企业新型学徒制相关政策，宣讲了现有惠企政策；绵阳职业技术学院和九洲技师学院结合企业新型学徒制教学经验，分别从人员组织、教学设计、课时安排、组织实施等方面进行了深度讲解。目前，奇安信（360安全集团）与绵阳职业技术学院，双汇集团与九洲技师学院已达成初步合作协议。

涪城区就业服务中心 唐荣

富顺县开展干部职工朗诵比赛

10月31日，自贡市富顺县社保局开展了“不忘初心扎根梅泽故里牢记使命争当社保先锋”职工朗诵比赛暨“不忘初心 牢记使命”职工征文比赛颁奖典礼。各参赛团队以朴实真诚的语言，在共忆艰苦岁月的同时，汇报了全面理清工作职责，深入查找工作短板，立足本位找差距、聚焦措施抓落实的具体实效，表达了建设群众满意的人社公共服务体系的初心和使命。

富顺县社保局

郫都区人社局举办街道乡村旅游品质提升培训会

10月31日，成都市郫都区人社局同三道堰街道联合举办了乡村旅游品质提升培训会。会上对乡村旅游品质提升等方面作了介绍，提出要紧抓“乡村振兴”战略机遇，以青杠树乡村建设为引领，多角度、全方位挖掘历史文化资源和乡村个性特色，对现有农房、院落、乡村道路、周边环境及基础设施和公共文化服务设施有针对性地进行整治修复和风貌特色打造；要引导特色餐饮，引导部分经营户转向民宿等新业态开发，加快休闲、体验、参与性业态培育。

郫都区人社局 朱霖

德阳市对照党章党规找差距推进人社事业上台阶

近日，德阳市人社局召开领导班子及县级领导干部对照党章党规找差距专题会议。全体班子成员和县级领导干部集体学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，并对照“18个是否”展开了对照检查。围绕“18个是否”，与会人员全面查找、深刻剖析个人学习上、思想政治建设上、工作推进上、作风改进上，以及个人生活上存在的问题，剖析原因，并一一制定整改措施。在此基础上，大家还面对面提出意见和建议，批评和自我批评氛围浓烈，为全局党员干部作好表率。会议共查找出问题104条，制定出整改措施101条，提出意见建议43条。

德阳市人社局

五通桥区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

近日，乐山市五通桥区医保局开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育党组书记专题党课讲授，同时，鼓励年轻党员上讲台，谈思想、讲业务、担使命。党课上，党组书记主要从历次阅兵式感悟祖国变化，感悟普通群众生活变化，践行使命、努力确保病有所医三个方面展开宣讲，并结合医保实际工作谈了当前工作存在的差距和不足以及下一步打算。党课后，年轻党员同志谈及自身感悟，表示将立足工作实际，为群众做好服务。最后，会议指出全体党员同志要认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用，争当医保示范标兵。

近日，南充阆中市人社局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会。会议强调：一是致力于抓好党员领导干部这个关键少数循因施策，做好党组理论中心组学习安排、调查研究、问题检视等准备工作；二是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深学细思中深化对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的笃信笃行；三是为民解难分忧，把群众观点、群众路线深深根植于思想中，具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题。

五通桥区医保局

内江市召开对照党章党规找差距专题会议

10月22日，内江市人社局党组召开对照党章党规找差距专题会议。会上，与会人员认真观看了警示教育片《蚁噬》，重温了《中国共产党纪律处分条例》。人社局班子成员依次对照党章党规，紧扣“18个是否”，结合分管领域，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项查摆，认真进行自我检查。会议指出，各班子成员要以这次专题会议为契机，规范完善检视问题清单，深入抓好整改落实，全面从严加强自身建设，持续用力查找存在问题，扎实推动主题教育不断走深走实。

内江市人社局

仁寿县组织开展形势政策教育暨先进典型教育活动

近日，眉山市仁寿县人社局党委组织开展了形势政策教育暨先进典型教育活动，邀请了县委党史办专家作主题为《忆党史、感党恩、见证历史沧桑巨变》的专题讲座，全体党员观看了仁寿县援彝干部专题片《索玛花开、援彝情深》。会后，与会人员纷纷表示，要认真深入学习党史、新中国史，不忘初心、牢记使命，进一步坚定理想信念、切实担当尽责，为仁寿建设全国经济百强县贡献力量。

仁寿县人社局

阆中市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

阆中市人社局

营山县社保局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育

近日，南充市营山县社保局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育党课。营山县社保局党支部书记、局长侯卫东作了题为《纵览党的历次代表大会，熟知牢记党史》的专题讲座，引起了在场党员干部的强烈反响。大家纷纷表示，要把“初心”和“使命”贯穿到工作、学习、生活的各个环节，坚定理想信念，提升党性修养，在本职工作岗位上不断作出新的更大贡献。

营山县社保局

医疗保障

温江区医保局探索性开展医疗保障领域诚信体系建设

成都市温江区医保局坚持以问题为导向，主动对标诚信体系建设领先行业，以2013年定点医疗机构综合监管机制暨量化考评分级管理实施方案（1.0版）为基础，探索性开展医疗保障领域诚信体系建设（2.0版）。温江区医疗保障领域诚信体系建设（2.0版）通过拓宽监管范围，制定诚信体系指标，建立联合激励和惩戒机制等方式，在原有的监管模式上实现了创新突破。一是监管对象全覆盖。将定点医药机构、医保医师、第三方机构、参保人等医保相关主体全部纳入医保信用监管范围；二是引入双向考评机制。在对定点医药机构和医保医师违规违约行为实行扣分制管理的基础上，引入加分激励指标；三是拓宽结果运用范围。将考评结果择期向社会公示，并与相关单位实行信息互通、评价结果互认，对失信行为进行跨领域、跨区域、跨部门监管，形成联合激励和惩戒机制。

温江区医保局