今年以来,巴中市通江县人社局积极探索公益性岗位助推脱贫攻坚工作新机制,有效帮助了建档立卡贫困家庭劳动力实现就近就地就业。一是公益性岗位设置类型增加。结合通江县实际,公益性岗位设置了社会公共管理和社会服务两大类。社会公共管理岗位包括劳动保障协理等,社会服务岗位包括孤寡老人和留守儿童看护等。二是公益性岗位开发数量增加。2019年共计开发村级公益性岗位1189个,同比去年增长864个。同时,乡镇开发公益性岗位279个,县级部门开发公益性岗位183个。据统计,目前通江县已通过公益性岗位安置建档立卡贫困人口1236人。三是公益性岗位补贴标准增加。今年通江县提高了乡镇、县级机关事业单位公益性岗位补贴标准,由原来每人每月600元调整为每人每月1000元,村级公益性岗位按照每人每月300元标准执行。据测算,全年预计将落实公益性岗位补贴资金900余万元。