乐至：创新举措推进就业创业工作再上新台阶

为全面实施就业优先政策，资阳市乐至县通过实施优化就业服务、抓实就业扶贫、促进创新创业、推进失业保险等措施，有力推动了就业服务工作再上新台阶。

2018年，资阳市乐至县以“保民生、促就业、助创业”为主题，狠抓工作突破、不断开拓创新、全体砥砺奋进，全面超额完成了就业创业各项工作的目标任务。全年实现城镇新增就业4029人，占目标任务的127.1%；城镇失业人员再就业674人，占目标任务的127.17%；就业困难人员再就业204人，占目标任务的127.5%；城镇登记失业率3.92%，登记失业人员就业率高于45%。

做优做实就业服务。收集用工信息5000余条，并通过县人力资源市场、县政府门户网站、乐至创业微信平台、资阳公共招聘网发布。依托定点培训机构积极组织有就业创业意愿、法定劳动年龄内的劳动者，开展免费创业培训422人。开展系列公共就业服务活动，提供就业岗位2738个，达成就业意向1448人。开发城镇公益性岗位兜底安置，811名就业困难人员被安置就业，其中下岗失业退役军人79人。

全面深化交流合作。一是“请进来”。邀请成都市双流区企业参加乐至县的招聘会，扩大转移就业规模，促进民众通过就业增收致富。二是“走出去”。到成都市龙泉驿区开展成资同城化建设和对标学习考察，全面提升就业服务能力水平。三是“常联系”。先后与简阳市、重庆市大足区召开就业创业座谈会，建立就业创业工作联系制度，共享人力资源信息。

重点抓实就业扶贫。结合专项活动，宣传就业扶贫政策，营造良好氛围。健全“一库五名单”，定期更新农村贫困家庭劳动者实名制信息库。充分整合培训资源，根据贫困劳动力需求，因人施策，积极组织有就业创业意愿、法定劳动年龄内的建档立卡贫困家庭劳动力开展免费创业培训、农村实用技术等技能脱贫培训282人。开发乡村公益性岗位886个，安置法定劳动年龄范围内的建档立卡贫困家庭劳动力就业848人，按时拨付岗位补贴。鼓励农合社、农村电商等各类生产经营主体开办“扶贫车间”，吸纳贫困家庭劳动力就业。截至2018年年底，共建设“就业扶贫车间”21个，带动21个贫困村的贫困人口实现就业317人，其中贫困家庭劳动力170人，就业人员人均月收入达到600元。搭建桥梁，巩固扩大劳务输出基地，与成都双流等人力资源公司建立新型劳务合作关系，实现新增转移就业760人。

规范打造基层平台。推进全县25个乡镇、31个社区、173个中心村人力资源和社会保障所（站）标准化、规范化建设，全面打造人社经办业务“一网通”，确保每个乡镇平台至少有2人以上专门从事人力资源和社会保障服务的正编事业人员，人社服务站配备了兼职协办人员1名，有力推进了人社经办业务下延至乡镇、村（社区），有效打通服务群众“最后一公里”，服务城乡居民达52.6万余人次。

大力促进创新创业。建立市级大学生创新创业园1个，对返乡创业农民工、创新创业大学生等提供免费的办公场地、政策咨询等孵化服务。截至2018年年底，已入驻创业创新及转型电商企业12家，建成村级电商服务站225个；孵化创业成功 128人，其中高校毕业生70人，返乡农民工27人，贫困家庭劳动力31人，新增就业岗位300余个，带动就业3000余人。开展巡诊服务，组织创业导师志愿团对5个创业项目进行针对性的巡诊问诊、跟踪扶持等“一条龙”服务，确保创业项目良好运行。组织9个创业代表团队参加“‘中国创翼’创业创新大赛资阳选拔赛”，乐至县创业项目“帅乡桑叶鸡餐饮可追溯”荣获创新组一等奖。

稳步推进失业保险。积极落实企业稳定岗位补贴政策，通过摸底调查、条件审核、严格审批程序，为全县30户参保企业审核发放2017年度稳岗补贴83.65万元，惠及参保员工2559人；为3名参保企业职工发放技能提升补贴0.5万元；严格审核失地无业农民9552人次、城镇失业人员待遇申报6383人次，规范合法发放失业保险金1766.6万元，为其缴纳城镇职工基本医疗保险费994.38万元。