◎褚丽婷 图/张晶晶
上集梗概
S&Q年会于苏州金鸡湖畔如期举办。初晴领衔的人力资源团队“喜提”总裁奖,成为当天的最大赢家。虽然也是获奖的一分子,但王梦仪的内心五味杂陈:曾经,明明是自己提携的她,怎奈最终却让对方后来者居上。没多久,她带着对S&Q的无限不解和抱怨,结束了自己在人力资源经理的任期,加入甲鼎。
一日,云淡风轻。S&Q中国区人力资源总监办公室。
“Ivy,你最近已经进了两次医院了,能不能学会爱惜身体?”初晴看着眼前人,感觉很像是来自老母亲的叮咛,不禁被他给逗笑了。“笑,你还好意思笑,你说你最近忙什么雄鹰训练营,起早贪黑的,这些事交给下面的小姑娘不好吗?小心这些姑娘觉得你没给她们成长的机会,到时人家集体跳槽。我看你三头六臂怎么忙得过来?”
“行了,我的CFO,您老人家有什么吩咐,尽管说。”初晴想直接进入正题。
“我要招一个FP&A Manager(财务计划分析经理),劳烦亲自帮我把关。”
不等Peter说完,初晴抢过话题,“亲爱的CFO,HC Plan(人员计划)是我做的,Budget(预算)是你做的,你现在的Team人头已经全占满了。没空缺怎么招人,您是糊涂了吗?”
“忘了说,我要先Fire(解雇)Fei,再招个Replacement(替代)总行吧?”
“刚才是谁说我太操劳,让我学会爱惜自己的,您这三两句话,给我找了多少事儿?Fire员工,要我去吧?招Replacement不是要我亲自把关吗?您自己说说,我还有时间休息吗?”
“Fei确实不好用,当时谁招的他?”
“Cherry!”初晴不假思索。
“Cherry在那边混得还行吗?”
“我怎么会知道?她应该最不想我知道吧?我也懒得知道。像老板说的,只要她能走好自己的路,我们都替她高兴,不是吗?”初晴看向 Peter,不想再继续这个话题。
“听说有人想收了甲鼎,还有消息说总部在考虑是否卖出我们这块业务。没准背后是一个金主呢。”Peter意味深长地看向初晴。
“超出能力范围的我们没有决定权,做好自己的事,其他的就交给时间。”初晴也听说了第六代掌门人正在考虑卖出部门业务,甚至是整个家族业务。
“说说你对FP&A的想法,要修改之前的JD(岗位工作说明书)吗?背景是偏工厂经验,还是看重是从‘四大’出来的?是否需要IPO经验?”
“不问我为什么要Fire Fei吗?”
“他请病假去巴黎玩那次我就想Fire他了,你没提,且还算他识相,没给同事知道造成负面影响。管理层会议每次看他的报表分析,也真是醉了。我觉得这是正确的决定。”
“不都说处女座纠结吗?一点也看不出来。一个股神,一个马爸爸,下一个就是我们Ivy,处女座的新导航!”
“别贫了,在Fire人这件事上,我们目标一致。需要考虑交接时间吗?如果有需要,我们可以先Candidate(候选人)看起来,再跟Fei谈Fire。这周五下班前我给你方案。”
“It’s a deal.(一言为定)刚才进来时看你一脸凝重,说说吧,谁惹你了?”
“为什么一定是别人惹到我?”
“你提醒我了,那是你惹到谁啦?可以分享一下吗?”Peter打趣看着初晴。
“跟你说说也无妨。研发一电气工程师试用期内离职,很蹊跷。S&Q能给的薪酬、机遇不是一般企业可以做到的;推崇家文化,管理层也Nice,光看每年年会表彰的老员工名单即可窥见一斑。我有种不好的预感。”初晴仔细分析着眼前的这份简历,继续说道,“他自动化专业研究生毕业,8年同行业资历背景,入职3个月,足够有心人拿信息的时间。我怀疑这可能涉及技术保密资料的盗取。若如我所言,真的不敢想。”
初晴停顿了一下,接着说,“当初王梦仪走,我跟GM(经理)提过,可是老板人宽厚,说要相信Cherry的职业素养,毕竟圈子不大,他不希望用这个法条去禁锢别人最有可能取得成绩的黄金几年。但作为HRD,我有责任对用人风险提出质疑;作为一个女人,我希望王梦仪职业生涯顺遂。”Peter看着初晴,欲言又止。
“我又想起来一件事,还记得去年宝马展我们几个候选人接了offer又拒绝的事吗?如果把这三件事一起看?”Peter微微点头,示意初晴继续说下去。“我担心这三件事扯上关系,于甲鼎,筹建海外研究院最好的方法就是直接挖S&Q的人走,省去了培训成本,只当是出2倍的Offer换取时间了。这样的事情行业内出现过,想当年甲鼎就曾经给研发加了1倍工资才解决了被连窝端的危机。当然,这是Cherry最快出业绩的方法,为前程计,这些都有可能是接下来的戏码。只是自此两家公司将永无宁日。”
“我打算下午管理层会议后找老板汇报。”听了初晴的分析,Peter面沉似水。“时间不早了,走,吃饭去吧!”
“你去吧,我辟谷呢!”说话间,初晴打开门,把Peter送了出去。
“老板,听说有人绑了甲鼎的高层,司机带他逃出来的时候受了枪伤,生死不明。”小前台也不知哪儿听来的消息,气喘吁吁地跑来跟初晴讲她刚听来的八卦。
“绑架?甲鼎高层,国内还是海外?”初晴被这个消息吓到了。“国内的治安没问题,一定是海外,哪个国家知道吗?”小前台被老板问懵了,一个劲摇头。
初晴佯装镇定,示意Peter离开。她在自己的Office来回踱着小碎步。纵使跟秦朗吵架、分手,下定决心此生不复相见,可是此刻一想到万一就要失去他,这个处女座的女人不再纠结,在分手7年后第一次主动拨通了前男友的电话。
故事主咖
初晴:女,大山里走出的85后,思想新潮,崇尚不婚主义。前甲鼎员工,现任职S&Q人力资源部门。业余狂爱写作,梦想有一天可以成为畅销书作家。
秦朗:男,1986年出生在部队大院的红三代,一表人才。毕业后一直在甲鼎任职,现任公司海外营销总监。他热衷健身、骑行,最近几年里滇藏线走了两次,川藏南北线各走了一次。
下集预告
甲鼎的快速崛起,某种程度上打破了一些既得利益集团的平衡,引来觊觎、围剿。S&Q新上任的第六代掌门人并不看好传统行业,正在筹划卖出整个工业业务单元,市场一度陷入白热化。几个站在行业风口的年轻人,面对机遇与挑战,将如何抉择?