资讯

·公共服务·

三台县成立驻外农民工服务站

近日，绵阳市三台县委、县政府组织农民工服务中心、工商联、县妇联等相关部门负责人赶赴成都武侯区，组织“三台县驻成都农民工服务站、中共成都市武侯区三台商会支部委员会”成立授牌仪式。据悉，这是今年以来三台县在农民工外出聚集地成立的第3个农民工服务站，第4个流动党支部。此前，三台县先后在深圳、海口等地建立农民工服务站2个，流动支部3个。县农民工党工委书记、服务中心主任钟波向与会企业家和农民工代表介绍了三台县的经济社会发展情况，并就农民工返乡创业、就业优惠政策进行宣传。

三台县人社局

洪雅县完成2019年退休人员调待工作

为保证退休人员调待按时足额发放到位，眉山市洪雅县人社局牢把“精、细、实”三关，高效服务，贴心传递人社温暖，切实增强群众幸福感、获得感。一是传好“精”字诀，严把政策关。召开全局干部职工大会传达省、市关于调整退休人员基本养老金规定的普遍调整和特殊调整要求，针对政策界限专题培训经办和宣传人员20余人。精准政策解读，切实做好来访群众调待解释工作，窗口接待调待来访群众200余人次，群众满意率100%。二是核好“细”字诀，严把审批关。严格核查调待数据，按照“经办人-复核人-审核人-分管领导-单位负责人”五层审签制度，落实责任制。三是做好“实”字诀，严把发放关。积极对接市人社局、县级相关金融机构，督促养老金月底前发放到位，确保金额零差错、时间无拖延。

洪雅县人社局 帅明

天府新区成都直管区劳动保障服务优质高效便民

成都市天府新区成都直管区采取多项措施让人社服务变得更加人性化、更有温度感。一是基层平台标准化建设全面达标。街道成立劳动保障服务站（所），基层平台作用发挥作用明显。二是全面贯彻落实“放管服”改革。不断深化简政放权、优化放管结合，加快“减证便民”措施落实。三是深化“成都市社会保险现代治理体系”建设。自2017年10月起，同步组织实施设备购置、人员轮岗培训，实现“一门受理、一站服务、一柜办结”。四是丰富便民服务举措。运用“互联网+”推行自助办理，基本实现街道和人口密集村（社区）全覆盖。持续引导企业网上经办，为企业免费开通数字证书申报社保网上经办业务。实行延时服务，工作日全天服务中午不“打烊”，周六延时服务全天办理。深入贯彻落实审批服务便民化要求。新区户籍的群众可在新区任一街道政务服务中心申请办理个人事项。今年1月14日，天府新区12333劳动保障电话咨询服务热线正式开通，为社会公众提供人力资源和社会保障领域的政策咨询等公共服务。

本刊通讯员

江油市科学施策做好农民工服务

今年以来，绵阳江油市坚持以“建立劳务基地、规范劳务市场、搭建就业平台、增加就业岗位、强化职业培训、加强创业指导、改善创业环境、完善就业服务、提供就业援助”为工作重点，全面推进农民工工作。一是搭建服务平台，加大扶持力度。出台《江油市扎实做好今冬明春农民工服务保障工作方案》等文件，配合参与省农民工服务平台建设；对创业主体提供最高10万元创业补贴和贴息贷款、税费减免等优惠；强化基层公共就业服务平台建设，组织国内多家企业进行现场招聘，为农村劳动者转移就业搭建平台。二是定向培训到家，加深服务精度。组织开展送培训到家活动，根据企业需求有针对性地对当地农民工开展技能培训，60余名农民工就地就近参加培训。三是部门联合办公，加强欠薪治理。组织人社、住建、工会等单位联合办公，成立江油市解决农民工工资协调指挥中心，专项解决农民工欠薪问题，助推欠薪案件的有效化解。四是专车接送回家，加快返乡速度。春节期间组织交通局等单位，安排20趟专车前往广州等本地农民工集中输出地，将829名外出务工人员接回家。

江油市人社局 李虹廷

南江县人社局为农民工开通“绿色通道”

近日，巴中市南江县劳动人事争议仲裁院处理了两起农民工工伤赔偿案件。农民工杜某和冯某均是外地人，在工地施工时受伤，多次到就职公司进行沟通处理，均未得到解决，无奈只有找到劳动仲裁院希望能得到帮助，维护自身的利益。仲裁院在了解情况后高度重视，按照“三优先一快速”的原则开启了绿色通道，对案件优先立案、优先调解、优先裁决和快速处理，经过多次沟通协调积极促成了双方当事人达成和解协议，及时有效地化解了此次纠纷。

近年来，南江县人社局高度重视农民工服务工作，尽量让农民工朋友少跑路，快办事。在劳动人事争议仲裁院直接调解及立案处理的案件中，开启“绿色通道”处理农民工案件15起，涉及农民工83人，金额320余万元，受到农民工的广泛好评。

毛俊霖

龙马潭区社保局“三举措”助力优化营商环境

泸州市龙马潭区社保局三举措优化营商环境，不断助推经济发展。一是认真落实降费减负政策。严格执行相关文件，落实降低社会保险缴费费率政策，惠及全区2000余户企业。二是组建队伍加大政策宣传。抽调业务骨干，组建一支宣传队伍，不定期深入园区举办政策宣讲会。三是提升社保经办服务水平。在政务大厅配备4台企业自助电脑、3台打印机、1台办事指南自助机，安排专人指导。设置政策咨询窗口1个，随时为企业和经办人员提供政策咨询和业务引导。

龙马潭区社保局 郑登钿 周静

郫都区促进人力资源协同发展

近年来，成都市郫都区紧跟产业结构发展，采取多项措施促进人力资源协同发展。一是建立“两机制一平台”。建设重大项目服务机制、用工调剂机制和“校企慧平台”，着力推进人力资源协同产业发展攻坚行动。2018年以来，通过开展“校企双走进”“蓉漂人才荟城市行”等引才活动，帮助企业招募人才2600余人。二是精准对接企业需求。走访“三区一园”企业，收集各类问题和建议218个，收集紧缺人才岗位需求45个、普工需求800多个，发布紧缺人才岗位需求指数，促进人力资源供需双方精确匹配。三是坚持“公共+市场化服务”两手抓。在产业功能区建设安唐片区人力资源市场、菁蓉人才工作站，大力引进英格玛、猎聘网等专业机构，全区新增经营性人力资源服务机构25家。

郫都区人社局 朱霖

金牛区人社局开展党员志愿服务活动

为庆祝中华人民共和国成立70周年，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深发展，深化机关党组织服务群众机制，近日，成都市金牛区人社局、社保局、就业局组织20名党员干部到金泉街道何家社区开展“双报到、亮身份、树形象”党员志愿服务活动，并参加了何家社区支部举办的“党群同心庆国庆·情满社区一家亲”主题国庆文艺汇演。为圆满完成此次活动，金牛区人社局组织了政策宣传队、慰问演出队、调研工作队三支队伍，在活动现场通过材料发放、现场咨询、政策解答、节目汇演、主题教育等形式，向现场群众全面宣传养老保险、医疗保险、生育保险、就业创业、劳动监察等相关法律法规和社保服务政策。同时，现场还向群众发放了问卷调查表，收集群众有关人社工作的具体意见建议，并列入“不忘初心、牢记使命”主题教育问题研究和整改环节，确保找准问题，切实解决问题。据悉，此次活动共向群众发放各类宣传材料500余份，接受群众咨询300余人。

成都市金牛区人社局 岑莹莹

贡井区落实惠企政策支持民营企业高质量发展

2019年以来，自贡市贡井区积极落实惠企政策，采取多项举措支持民营企业高质量发展。一是以企业吸纳重点群体就业税收减免、吸纳奖补、见习补贴、岗位补贴和社保补贴、在职技能提升补贴等政策为抓手，为吸纳就业困难人员、建档立卡贫困劳动者、高校毕业生等重点群体的企业落实资金扶持，为企业降低用工成本及人才培养成本。今年以来，为企业发放创业担保贷款525万元，发放创业补贴28万元，发放吸纳就业补贴1.2万元，发放在职技能提升补贴0.4万元。通过为企业进行“企业吸纳重点群体就业认定”工作，帮助2家企业申报减税3.1万元。二是通过开展线上为企业发布用工需求，线下为企业举办专场招聘、定向招聘；对返乡农民工、建档立卡贫困劳动者、大学生等群体，结合招工用工需求开展职业技能培训；促进“校企合作”，为企业定向培养、定向输送人才等方式解决企业招工难问题。2019年以来，开展招聘会15场，为企业招聘人才600余人，通过职业技能培训，为企业定向输送人才78人。三是持续开展“送政策、送岗位、送服务”活动，通过“广覆盖+重点对接”的方式，深入企业开展专场政策宣传解读，摸底企业需求，精准对接政策。同时与多部门联动，创新政策推介形式，强化政策落地效果，助力民营经济高质量发展。2019年以来，共开展入企宣传30余次，创业交流回访等10次，发放宣传资料2000余份。

贡井区就业局

·社会保险·

叙永县三举措促进基层社保业务能力提升

泸州市叙永县从政策培训全覆盖入手，采取三举措促进基层社保业务能力提升。一是全覆盖输入式培训。成立以分管副局长为组长，相关业务股室为成员的宣传小组，负责到乡镇开展政策业务培训。二是现场互动式交流。政策培训主要采取现场讲述、会后提问的方式，参训人员纷纷积极参与问答。三是“明白人1+N”模式培训。将村（社区）协理员纳入培训范围，让他们在更加熟悉政策后能随时解答群众的社保问题。同时，他们还作为社保政策“明白人”，在日常生活中能广泛宣传社保政策。

叙永县社保局

南溪区召开建档立卡贫困人口应保尽保工作推进会

近日，宜宾市南溪区社保局组织召开全区建档立卡贫困人口应保尽保工作推进会。各乡镇(街道)劳动保障中心中心主任、经办人参加会议。会议传达了省人社厅对加快推进建档立卡贫困人口基本养老保险应保尽保的文件精神，详细讲解了贫困人员基本养老保险应保尽保的政策口径和要求，通过表格和数据通报了各乡镇(街道)贫困人员参保缴费人员数据情况，并分析指导部分特殊贫困人员参保缴费、待遇享受的联系动员经办方法。

南溪区社保局 李宝琳

乐至县持续推进社会保障卡发行

目前，资阳市乐至县虽已办理社会保障卡77万余张，但仍存在农村居民对社保卡功能的使用单一、新社保卡使用率不高等问题。针对这些问题，乐至县采取四项举措，持续推进社会保障卡发行工作。一是充分利用外出务工人员集中回乡的有利时机，利用惠农惠民27项资金“一卡通”发放的工作契机，主要在农村通过各种渠道和形式广泛开展社会保障卡的宣传和氛围营造。二是建议村（社区）级经办人员主动联系参加各类保险人员和享受惠农惠民资金的对象，了解其社保卡的持卡情况、激活和使用情况，宣传社保卡的广泛便捷功能及办理程序，主动帮助持卡群众办理变更手续。三是建议银行营业网点设立宣传专栏和办理指南，并做好办理、激活和使用社保卡的引导和讲解工作。四是进一步拓展社保卡功能，扩大社保卡在各种社会事务中的使用范围。

乐至县居保局 夏辉 罗仁红

仪陇县多措并举保障社保基金安全

为确保社保基金收支安全，南充市仪陇县社保局“常警示、严把关、强追回”，保障了社保基金安全。一是坚持预防为主，教育为先。通过常态化给职工讲政策、学纪律，不断规范职工行为，筑牢职工思想防线。二是以业务经办为基，防堵风险点。通过科学合理配置业务，实行特殊业务集体会审制度，落实不相容岗位分离制度，堵塞岗责不明、交叉漏洞。三是以收支安全为本，管好钱袋子。严格财务管理，执行社保基金财务和会计相关制度，实行收支两条线的管理，建立财务专户，专款专用，真实准确地核算和反映基金的收入、支出和结余。四是以社会化监督为补，鼓励群众参与。通过加大政策宣传力度等方式，将社保业务经办透明化，将社会大众变为“社保通”，在这一基础上再通过行政办公公开等形式，让群众也参与到社保基金安全运行管理中来。

南充市社保局

营山县社保局深入企业社区宣传“降费减负”

为抓紧做好降低社会保险费率工作，近日，在南充市营山县社保局党支部书记、局长侯卫东同志的带领下，营山县社保局业务骨干深入到各企业、社区和商铺宣传降费减负政策，给他们送去了宣传资料，面对面分析降费减负政策红利，深受企业和市民的好评。

营山县社保局

渠县社保局社保基金专项整治成效显著

达州市渠县社保局党支部研究，决定从今年2月起，开展为期半年的打击社保领域骗取养老保险待遇的专项整治活动。一是开展社会保险基金管理风险防控宣传。通过发放宣传资料、通过微信公众平台推动警示教育活动内容等方式，加大对社会保险基金反欺诈反冒领的宣传。二是大力清理和查处死亡冒领及“双重户籍”参保并领取养老金违法行为。通过新旧业务信息系统、单机版与网络版信息管理系统数据对比，清理并查处死亡冒领13人；开展与公安户籍信息进行核查比对，查处修改年龄使用“双重户籍”参保并领取养老人员40人；开展社保业务权限设置专项整治，严格做到签办分设，杜绝了既经办又审核的情况。截至8月末，共追回各类冒领资金337.9万元，其中查处死亡冒领人员13人，追回冒领养老金58万元；查处修改年龄使用“双重户籍”参保并领取养老金人员40人，追回冒领养老金279.9万元。

李建彬 王剑 肖涛

·就业创业·

汉源县“惠企业，稳就业”出实招

雅安市汉源县人社局多措并举，力促企业健康发展，稳定和扩大就业。一是全面实施“降费减负”。从2016年5月1日起至2019年4月30日，阶段性的降低企业职工养老保险单位缴费比例从20%降低为19%，2019年1-4月为企业减费139.87万元；从2019年5月1日起将企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%，预计能为全县参保企业减费约1251万元。二是大力开展“护航行动”。对采取技能提升培训、职工生活补助、转岗培训，并全额缴纳社保费等措施确保不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。三是严格落实“就业奖补”。对就业扶贫基地及吸纳贫困劳动力就业企业进行奖补，2017年以来，共有2家企业被认定为县级就业扶贫基地，共发放就业扶贫基地奖励10万元。

汉源县人社局

纳溪区召开农民工等人员返乡下乡创业工作推进会

近日，泸州市纳溪区召开农民工等人员返乡下乡创业工作推进会。会议要求，要强化引导，进一步引导农民工等人员返乡下乡创业，有针对性地开展好回引工作，做到精准对接、精准培养，确保引得回、留得住、干得好。要强化落实，全面落实返乡下乡创业政策措施，切实解决创业者在创业中遇到的具体困难问题，努力为他们排忧解难。要强化保障，进一步落实创业要素保障，以创建返乡下乡创业园区为抓手，为农民工等人员返乡下乡创业搭好平台。进一步优化创业服务，突出做好返乡农民工等人员技能培训、创业指导工作，健全创业金融服务体系，为农民工返乡创业营造良好氛围。

本刊通讯员

仁寿县举行退役军人光荣返乡欢迎仪式暨专场招聘会

近日，眉山市仁寿县人社局、县退役军人事务局成功举办“仁寿县2019年秋冬退役军人光荣返乡欢迎仪式暨专场招聘会”。招聘会上，来自信利（仁寿）、仁寿邮储银行、仁寿建设银行等40余家县内优质企业，向263名退役军人提供了健身教练、安全顾问、学院教官、消防驾驶等31个工种共计2000余个优质岗位，现场达成招聘意向205人。招聘会还设立了返乡就业创业指导区和政策宣传区，由县人社局和县退役军人事务局工作人员为退役军人现场提供一对一就业创业、社会保险等政策解释和职业指导，获得广大退役军人的一致好评。

仁寿县人社局

康定市举办甘孜州高校毕业生专场招聘会

近日，第七届全国大中城市联合招聘甘孜州高校毕业生专场招聘会在甘孜州康定市情歌广场举行。本次招聘会是人社部、省人社厅关怀支持甘孜州脱贫攻坚事业的重要部署和助力甘孜州高校毕业生实现更高质量就业的有效举措。招聘会上，与会领导巡视了招聘会现场，与用人单位和求职人员亲切交流，详细了解用人单位需求、专业设置及人才招聘等相关内容。此次招聘会提供就业岗位7120个，涵盖土木工程等多个领域。据统计，招聘会当天，现场进场人数6000余人，其中求职大学生2850人、中专生1200余人，初步达成就业意向2024人次，其中建档立卡贫困户393人，现场录用132人，免费发放宣传资料5000余份，提供政策咨询5582人次。

甘孜州人才交流和就业服务局

自流井区优化服务助力农民工就业创业

今年以来，自贡市自流井区以稳就业为主线，优化服务，积极引导农民工返乡就业创业。一是拓宽渠道就业。促进一三产业互动，打造农村电商平台，鼓励群众从传统农业种植转型升级为集种植、研发等为一体的新型产业模式；结合新农村建设，开发社会保障等公益性岗位，托底安置就业困难人员。今年以来，实现农民工返乡就业333人。二是创业带动就业。积极搭建创业平台，促成返乡创业孵化园落户荣边镇健康田园，为返乡农民工创业者提供“一站式”孵化服务。同时建立“创业专家导师库”，充实创业指导专业技术力量，对项目提供技术支持和专业辅导。三是提升技能就业。区就业局采取送培训下乡、集中培训或分片培训方式举办职业技能培训班，为农民工量身选取和推荐实用性专业。据统计，今年共举办各类劳务品牌培训班5期，参加培训的农民工达210人。

自流井区就业局

大邑县五大举措助力务工人员返乡创业就业

成都市大邑县人社局对今年促进农民工转移就业和返乡就业创业进行了谋划，落实了五大举措。一是强化动态管理。建立农村劳动力实名制动态管理长效机制，制定实施《大邑县就业实名制网格化服务管理工作方案》。二是强化政策落实。认真落实返乡下乡创业扶持政策，进一步完善了《大邑县贯彻落实返乡农民工创业补贴实施方案》等措施。从创业培训、奖补、信贷、园区建设等方面给予政策扶持。三是积极搭建平台。通过“送政策、送岗位、送服务、帮就业”等手段，为全县城乡劳动力搭建就业平台。四是做好服务保障。在全县范围广泛开展各项服务保障工作。春节前后，共走访慰问农民工12.7万人，发放慰问金75.01万元、慰问品折合29.31万元。五是开展政策宣传。将各类返乡创业就业政策整合打包印制宣传册，1-9月共向农民工发放12万份。

大邑县人社局 谢继辉

新津县开展2019年金秋招聘月系列活动

为进一步促进人力资源与产业协同发展，推进人力资源与企业发展深度融合、协调互动，最大限度地为重点项目提供良好的智力保障和人才服务，成都市新津县人社局联合梨花溪管委会于10月12日在三渡水广场开展2019年金秋招聘月系列活动暨“放飞希望 成就梦想”希望·奥特莱斯专场招聘会。本次招聘会提供了市场助理、客服、导购等400余个岗位，现场吸引了1500余名求职者到场求职，其中包括大学生、就业困难人员、退役士兵等重点群体350余名，现场达成就业意向280余人。

新津县人社局 陈阳

威远县召开抗震救灾就业援助招聘会

近日，由内江市就业局主办，威远县龙会镇人民政府、威远县人社局、威远县就业局联合承办的威远县5.4级地震抗震救灾就业援助专场招聘会在内江市威远县龙会镇双塘街举行。本场招聘会共吸引成都等地71家用人单位参与招聘，提供近8600个就业岗位，涉及物流管理等96个工种，入场求职者超过1500人次，达成就业意向296人。同时，招聘会现场还设置政策服务点，为灾区求职群众提供就业创业政策咨询等相关服务，现场发放各类宣传资料和宣传品3200余份。下一步，威远县就业局会对部分受灾严重的地区群众进行精准的就业创业援助。

李惠

内江高新区高新技术创业服务中心开展创业汇活动

近日，内江市高新区高新技术创业服务中心成功举办了主题为“创新金融·互赢互通”的启迪创业汇活动。活动邀请了工商银行内江分行为中心初创民营企业财务管理、金融风险防范进行了专题辅导，并就小微企业金融产品进行了推荐。中心负责人表示，工商银行内江分行希望能够与所有的初创型民营企业有更多深度的合作，能够与创业企业“全程陪跑”，为初创型民营企业提供全方位金融服务，助力企业健康快速发展。同时希望入孵企业在注重技术创新的同时，加强企业管理、财务规范、企业文化和技术人才培养等工作，努力开拓市场，争取早日孵化毕业。

本刊通讯员

·学习交流·

北川县人社局开展专题警示教育

近日，绵阳市北川县人社局组织全体党员干部开展“不忘初心、牢记使命”专题警示教育，组织大家学习省、市、县纪委关于典型案件、典型问题的通报，对全体党员干部如何汲取教训，在小事之中把握自己，增强思想自觉，达到了警示警醒的目的。随后，全体党员干部集中观看了专题警示教育片，通过典型案例教育党员干部正确对待手中的权利，切实做到权为民所用、利为民所谋，永葆共产党员的初心和本色。

北川县人社局 熊睿

茂县多部门赴东坡区进行学习调研

近日，阿坝州茂县人社局、审计局、财政局等部门来到眉山市东坡区人社局开展学习调研。会上，双方就事业单位工资实施、津贴补贴发放、福利政策等问题和经验做法进行了学习和讨论，还就医疗机构体制改革中面临的绩效总量核定、如何通过绩效工资分配促进人才激励机制发展等新的突出问题作了交流。

眉山市东坡区人社局 陈笛

江安县人社局扎实开展主题教育

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，宜宾市江安县人社局高度重视，确保主题教育扎实推进。一是建立领导班子“领学带学”制度。领导班子成员轮流在人社局会议室带领大家开展集中学习，营造领导干部带头学的良好学习氛围。二是结合“学习强国APP”，通过在学习强国群里分享精彩文章等方式，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟。三是组织观看《时代楷模发布厅》节目，学习时代楷模张富清的先进事迹，学习四川省优秀共产党员周永开的为民情怀，畅谈学习体会。四是认真落实市委“提前思考谋划、绝不等待观望”要求，开展全系统党建与业务知识测试、知识竞赛，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党史、新中国史融入到题目中，以赛促学。

江安县人社局

眉山职业技术学院开展“庆祝新中国成立70周年——爱我中华”系列活动

为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，眉山职业技术学院组织开展了“庆祝新中国成立70周年——爱我中华”系列活动。学校通过开展“军民鱼水情”思政实践课，“激扬青春、圆梦中国”原创诗歌大赛，《我和我的祖国》快闪，“我与祖国共成长”主题团日活动，“爱我中华”征文等列系活动，提高了师生对党的认识，进一步激发了广大师生的爱国热情。

眉山职业技术学院 卢艳

绵阳市人社系统召开主题教育动员会

近日，绵阳市人社系统召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会。会议指出，全体党员干部要切实提高政治站位、增强思想自觉，坚决把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。会议要求，全系统党员干部要聚焦目标任务、狠抓关键环节，推动主题教育往实处做。要把“学习教育”贯穿全过程，要把调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。紧扣中央部署抓实七个方面问题整治，贯彻省委要求抓实六个方面问题整治，贯彻市委要求抓实两项整治，要结合实际，抓好各方面反映的政风行风问题专项整治。

绵阳市人社局

内江市社保中心召开社会保险综合柜员制安排部署会

9月26日，内江市社保中心副局长王莹主持召开县区工作会议，对内江市实施综合柜员制作了安排部署。一是制定工作方案。要积极学习其他市州先进经验，制定适合内江市的综合柜员制实施方案。二是科学业务分类。加快对现有社保业务科学分类，确定业务风险等级，划分即时办结业务和限时办结业务。三是业务流程再造。归并公共服务事项，优化经办流程，按照综合柜员制办理模式制定业务经办流程。四是优化服务大厅。对各级社保大厅按照社会保险标准化建设要求进行设置，设立咨询服务区等区域，为来访群众提供全业务、一站式经办服务。五是加强人员配合。建立健全激励考评机制，相关科室要同心协力，做好人员支持工作。

阴文平 范婕

眉山市彭山区安排部署主题教育

根据区委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一安排部署，眉山市彭山区人社局迅速行动，采取四项措施安排部署主题教育。一是成立领导小组。局党组成立了以党组书记、局长张怀庆为组长，局党组成员为副组长，其他班子成员为成员的主题教育领导小组。二是健全工作机构。设立了领导小组办公室，下设综合组、宣传组、联络组和专项整治工作组。三是统一认识。组织班子成员认真学习区委相关文件及讲话精神。四是研究制定实施方案。召开班子成员会，研究部署全局开展主题教育的具体工作安排。

眉山市彭山区人社局 舒琴 唐佩

射洪县就业局召开主题教育动员部署会

9月23日，遂宁市射洪县就业局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会。会议深入学习贯彻中央、省委、市委、县委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，并对射洪县就业局主题教育工作进行安排部署。会议要求，一是抓好思想认识，坚持理论学习，坚持原原本本学，把读原著、学原文、悟原理作为搞好这次主题教育的基础；二是提高政治站位，明确任务目标，从严从实做好规定动作、自选动作，推动各项决策部署落实落地；三是认真贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，以主题教育推动就业创业工作，解决突出问题，稳定就业，实现高质量就业，推动公共服务水平再上新阶梯。

射洪县就业局 魏佳秀

乐山市五通桥区医保局召开主题教育工作会

近日，乐山市五通桥区医保局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员会，局机关及下属单位医保中心全体工作人员参会。会议传达了中央和省委、市委、区委“不忘初心、牢记使命”主题教育相关会议及文件精神，并对医保局主题教育工作进行了动员和部署。会议要求全体工作人员要深化思想认识，充分认识开展主题教育的重大意义，积极参与到主题教育中来，增强抓好主题教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。会议强调要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚守初心，认真履职，积极作为，敢于担当，结合医保实际工作认真开展自查，找到差距并迅速整改落实，争做忠诚、干净、担当的好干部，全力为老百姓服好务，有力推进五通桥区医保事业发展。

乐山市五通桥区医保局

武侯区召开劳动人事争议仲裁员业务能力提升培训暨疑难案例研讨会

9月20日，成都市武侯区劳动人事争议仲裁员业务能力提升培训暨疑难案例研讨会召开。本次会议特邀成都理工大学法学院副教授、市劳动仲裁委专家委员杨静，针对仲裁员业务能力提升进行专题培训，并就近期武侯区仲裁委的疑难、复杂案例进行深入研讨。武侯区法院法官、区仲裁委专兼职仲裁员参加了会议。此次会议进一步统一了武侯区劳动人事争议案件裁审衔接尺度，推动了案件处理效能的再提升。

武侯区人社局

宜宾市社保局召开主题教育动员部署会议

9月24日，宜宾市社保局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会。会议传达学习了市委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关会议和文件精神，宣读了社保局成立主题教育领导小组文件，对主题教育工作进行了再部署、再动员。会议要求，全局干部职工要提高政治站位，推动社保各项工作落地、落实。

宜宾市社保局 古敏

省劳动监察处到阆中市调研指导劳动监察工作

近日，四川省人社厅劳动监察处处长张开荣一行对南充阆中市劳动保障监察的“两网化”管理、监察机构建设以及劳动维权等工作进行了实地调研指导。调研组一行对阆中市劳动保障监察工作以夯实劳动保障监察“两网化”管理基础为抓手，强化队伍自身建设，全力根治欠薪行为等工作给予了肯定评价。同时也提出在当前国家进行体制改革的大环境下，劳动保障监察工作面临的任务将更加艰巨，各地要在解决治理欠薪问题、执法能力建设上下功夫，完善执法手段和监管方式，提升执法能力水平。

阆中市劳动保障监察大队 安霞

德阳安装技师学院开展主题教育调研及微党课月活动

按照学院《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》安排，德阳安装技师学院领导班子成员分别到学生工作部、基础与管理部、机械专业部和培训中心进行调研。在调研中，学院领导班子成员采用听取工作报告，座谈交流、个别谈话等形式了解所调研部门工作上面临的问题和困惑，意见和建议。针对这次调研的问题，能当场解决的，领导当场就作了回复，暂时不能解决的，都列入了整改清单，并及时组织相关部门、人员召开专题会议，进行研究与商讨，形成决议后落实。同时自10月14日起，学院还组织开展主题教育微党课月活动。此次微党课月活动以“不忘初心、牢记使命”为主题，讴歌新中国成立70周年，改革开放40周年取得的伟大成就，大力弘扬民族精神、时代精神和工匠精神。按照主题教育安排，学院第一党支部首先开展微党课活动，目前已经开展3期，在学院各支部引起广泛好评。

德阳安装技师学院

·医疗保障·

攀枝花市完成2019年上半年特病单议评审工作

近日，攀枝花市医疗保障事务中心组织开展了2019年上半年特病单议病例专家评审工作。一是专家抽选公正。在对全市医疗机构申请的2469份特病单议病例进行初评后，按照病例所属专科需要，攀枝花市医疗保障事务中心向7家医院发出科别定向名额限定的邀请函，由医院方从医疗保障专家库中推选适合人选和病组点数法付费项目公司专家共同组成本次审核专家组。二是程序严谨有序。本次特病单议评审在集中培训、展示问题、分组讨论、投票表决等环节严格按照特病单议的规程执行。三是违规严格处理。对查出的问题病例，攀枝花市医疗保障事务中心除按照规定扣除相应费用点数外，还将按协议约定予以处理。

攀枝花市医保局

温江区医疗保障局召开打击欺诈骗保百日攻坚行动专题会

10月25日，成都市温江区医疗保障局召开打击欺诈骗保百日攻坚行动专题会。会议通报了国家、省、市各级医疗保障局今年以来开展打击欺诈骗保专项行动情况及相关会议精神。会议指出，当前医保监管形式仍然严峻，医疗机构违规违法现象仍然存在，具体分析了医保监管19项考核指标。会议进一步明确了监管工作的重点，对“百日攻坚”行动进行了安排部署。会议强调，各定点医疗机构要切实提高政治站位，强化规矩意识，增强自律性，切实提高服务质量，以实际行动维护广大参保群众的切身利益，保障医保基金运行的安全高效。下一步，温江区医疗保障局将开展医疗保障基金专项检查，严肃查处违规行为，继续保持打击欺诈骗保高压态势。

方敬涛

·人事人才·

四川省专家服务团高级专家暨海外高层次人才走进雅安活动正式启动

近日，由省人社厅组织，省专家服务中心、雅安市人社局承办的“四川省专家服务团高级专家暨海外高层次人才走进雅安”活动正式启动，来自教育、卫生、农业、文化、旅游等10个行业领域的31名省级专家，赴雅安市雨城区、名山区、荥经县、石棉县、天全县、芦山县6县区的24个基层受援单位开展30个服务项目。据悉，本次活动采取为期四天的集中服务与后续长期协议服务相结合的方式，主要任务是解决技术问题。专家服务团通过现场指导、解疑答惑、决策咨询、联合攻关等形式，全方位开展技术指导，并建立长效机制，优先安排签约项目开展回头帮活动，持续有效地开展后续帮扶工作。

雅安市人社局

成都职业技术学院学生入选大学生就业创业先进典型

近日，由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的第二届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹征集评选活动已落下帷幕。此次大学生就业创业先进典型事迹评选活动，全国共评选出就业创业人物典型336人，其中四川入选15人，成都职业技术学院张书宇、陈宇航2名学生入选。

张书宇，“天秤星——跨境出口支付平台”项目团队负责人。主要从事跨境出口电商工具服务，为用户提供软件和支付服务。目前已对接了欧洲，美洲和日本地区的亚马逊电商平台，eBay电商平台和wish电商平台。从成立至今，公司共开发了8个爆款软件工具，用户增加到6万家，年流水12亿美金，旗下拥有三家分公司，分别在深圳和杭州。

陈宇航，原成都职业技术学院空乘专业143-2班学生，2016年9月应征入伍，服役于武警四川总队南充支队，服役期间表现优秀，先后两次获得“优秀义务兵”和“嘉奖”等荣誉。2018年9月服役期满后退役复学。回到学校，他积极投入到各门专业课的学习中，并给自己定下明确学习目标。今年陈宇航在成都百年树人商贸有限公司实习，担任销售助理，勤学肯干，深受实习单位领导喜爱，被评选为优秀员工。

本刊通讯员

第三届“内江高新杯”创客大赛内江师范学院赛区初赛顺利举行

近日，第三届“内江高新杯”创客大赛内江师范学院赛区初赛在内江师范学院大学生创新创业园开赛。内江师范学院从“互联网+大学生创新创业大赛”和“‘创青春’全国大学生创业大赛”的参赛和获奖项目中遴选形成了28个项目参赛，企业组和创意组兼有，包含水产养殖等多个领域。最终根据得分高低推选出了特色水产花泥鳅、护眼卫视领航者等10个项目进入“内江高新杯”创客大赛复赛。

内江师范学院

眉山职业技术学院教师荣获四川省第七届农民工技能大赛二等奖

9月24日-26日，四川省第七届农民工技能大赛在内江市举行，眉山职业技术学院商贸旅游系教师张小东代表眉山市参加中式烹饪项目比赛，荣获大赛二等奖的好成绩，此次获奖打破了眉山市“中式烹饪”项目在四川省一级技能大赛中奖牌零的突破。通过此次大赛，充分展示了眉山职业技术学院教师精湛的教学水平和实操能力，展现了学校烹调工艺与营养专业教学内涵建设的成效。

眉山职业技术学院 张小东

2019年成都市就业技能培训讲师大赛微课赛成功举行

近日，2019年成都市就业技能培训讲师大赛微课赛在成都职业培训网络学院直播厅完成了专家评审并进行了现场直播。此次微课内容覆盖面广，涉及电子商务等20多个领域的专业内容。成都技师学院等多所中高职院校和天府新区金桥技能培训中心等多家培训机构的60余个微课作品通过审核并参加了微课决赛。排名前30名的微课作品于9月21日至30日在成都市职业培训网络学院的网站上接受了网络投票，最后根据专家评审和网络投票的总分评选出了一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名和优胜奖10名予以表彰和奖励。