李 楠,张 英,陆 杨,唐 姣,梁勇勤,申 苗
(西安航天总医院 神经外科,陕西 西安 710100)
品管圈(quality control circle,QCC)就是由同一工作现场、工作性质相似的基层人员,自动自发的进行品质管理活动,所组成的小集体。活动作为全面质量管理中的一环,在自我启发、相互启发下,运用各种品质管理手法,全民参加,对团队自己的工作现场不断地进行维持与改善[1]。
神经系统疾病变化早期主要表现瞳孔的改变,不同的人同一时间判断同一患者也存在差异,这种主观测量瞳孔存在的差异,不能为医生提供早期病情变化,若到脑疝晚期才发现,往往延误了患者抢救时机,预后差[2]。
品管圈——爱脑圈于2016年4月成立,分别由1名主管护师、3名护师、2名护士人员组成,调查对象为活动前后各测量263次瞳孔的变化。
活动由2016年4月进行至2016年9月,辅导员由护士长担任,圈员各有分工。每隔两周举行一次圈员活动,每次活动时间为30分钟,利用头脑风暴,结合科室实际存在问题和难点,确定爱脑圈的主题为提高住院患者瞳孔测量准确率,重点为重症监护室、手术病人、危重病人等。
我们利用15天时间观测了263次瞳孔变化,差异69次。对此,分别利用饼状图(如图1所示)、鱼骨图(如图2所示)及柏拉图(如图3所示)对现存状况的主原因进行了分析,结果表明:经验目测及测量工具不实用为高差异存在的主要原因。
图1 饼状图
图2 鱼骨图
图3 柏拉图
对分析出的两大原因进行综合目标值设定,得出以下结果:
2016年6月至7月进行PDCA循环方法对策实施。
由于护士无瞳孔测量尺,仅靠经验判断患者瞳孔大小,在圈员的努力下制定瞳孔测量尺(如图4所示),制定正确测量瞳孔的方法及流程[3],护士长组织严格培训,规范使用测量尺及测量方法,提高准确率。日常工作中,圈员随机抽查,护理人员之间加强交流及监督,提高准确率。
图4 测量瞳孔尺
观察柏拉图(如图5所示),得出改善后,差异次数从69次降低到20次,准确率由活动前的73.76%提高至活动后的92.39%,目标达成率(如图6所示)。
5.2.1 提高瞳孔测量的准确性,可以及时准确发现患者病情变化,保证患者安全。提高了护理人员专科护理水平,减少了安全隐患,提高了患者满意度。
5.2.2 本次品管圈活动的开展,充分发挥了护理团队的聪明才智,调动圈员的积极性和创造性,每个成员收获了有形成果,掌握了一系列品管圈手法,为持续推进品管圈活动奠定了理论基础,也为下一期品管圈活动提供了坚实的后盾。
图5 改善后柏拉图
图6 目标达成率
制定出近距离瞳孔测量标准: