“圈养”与“放养”的融合

2019-02-14 05:48王嘉
新课程·小学 2019年11期
关键词:班级自主管理圈养改进策略

王嘉

摘 要:提倡班级自主管理,就是要把班主任从诸多班级事务中解放出来,建设一支体现学生自主管理的主体地位的班级管理队伍,培养学生的自主管理能力,帮助班主任分担班级事务,营造快乐和谐的班级氛围。

关键词:小学高年级;班级自主管理;改进策略

小学阶段是我国基础教育阶段的重要组成部分,它对学生的成长和发展起着重要的作用。这个阶段的学生具有很强的可塑性和接受能力,由于这些特点的存在,其将影响学生一生的成长和发展。班主任应该关注学生的这些身心特点,遵循学生发展的规律,引导学生提高自我意识和自我管理能力,在自我管理中,学生学会认识自我、发展自我、超越自我。

一、落实班级自我管理活动内容的全面性

1.了解学生的成长过程

要敏锐地发现班级管理中的问题,对学生的自我管理问题做出科学的预测和判断,这就需要班主任有对问题敏锐观察的能力,及时整合和分析班上的这些问题,挖掘出有价值的主题,开展晨会、班会和讲座活动,指导学生解决实际问题,这需要班主任具有较高的专业素质,结合班上学生的实际发展情况,整合教育资源,提高班级管理资料收集的有效性。

2.给予科学指导和耐心引导

首先,为学生创造一个良好的自由空间。学生之间的充分交流来自班主任的充分放手,在实际工作中,班主任可以向学生提出活动主题,鼓励其积极参加活动,并给予充分肯定的评价,为学生创建平等、宽松的交流环境,放松学生的身心。只有这样,学生才能更好地参与班级的自我管理活动,真正成为班级管理者。其次,引导学生围绕主题思考班级的自我管理。班主任可以引导学生了解主题的背景、目标、方式和手段,并要求学生思考如何解决班级管理中的问题。如果学生能很好地讨论和沟通,他们就能顺利地实现管理目标。如果学生的理解和讨论存在偏差,班主任应及时纠正,引导学生围绕主题开展活动,激发学生的学习热情。班主任还应当利用集体力量来影响班级学生,促进班级积极发展,调动一切积极因素,促进班级自主管理。

二、认真制定并落实班级公约

在班級公约实施之初,学生最难遵守的公约可以先降低要求。表面上公约似乎没有得到有效执行,但随着时间的推移,学生可以养成良好的习惯,班级公约的实施可以遵循以下策略。

1.有明确的目标导向

班级集体目标期望效应可以满足学生的进步、成功和发展的需要,即形成所谓的目标导向激励。班级公约的实施过程应在目标导向的基础上把握两个要求:一个是具体的,使全体成员都能很清楚地操作;另一个是适当的、可行的、激励的,是在原有的基础上,使目标有了更高的激励,也需要全体同学努力实现,使目标更加可行。班主任可以以可预测的方式收集班级上可能遇到的各种情况和冲突,并将其作为教学案例,引导学生以情境表现和困境的形式思考,使学生能够发现和理解规范,让学生利用活动或实践来测试规范是否正确,真正把规范内化为学生自己遵守的规范。

2.推行标准同化策略

第一,以身作则,感染学生。班主任在注重如何教学生遵守班级习惯时,应首先遵循班级习惯,利用自己的个性感染学生。教师遵纪守法,不仅可以提高自身的威望和亲和力,而且可以教会学生一些做人的原则。第二,认真落实,做好督查。认真贯彻和督促全班同学共同贯彻执行公约,这是班级公约的关键,认真落实公约的内容,坚持监督检查工作,及时发现问题并解决问题。

3.注重反馈,做好指导

当学生违反校规时,班主任不应匆忙批评和惩罚他们,而是给他们一些时间去适应校规。根据每周的反馈,班主任要花时间找一两个学生交谈,帮助后进学生和老师做朋友,及时分析错误,弥补错误,防止泄气。班上还可以定期举行班级检查和交流会,使学生能够交流因遵守班级惯例而产生的问题,这对每个人来说都不容易做到,有什么好办法可以解决,班主任积极听取学生的意见,根据学生的意见,使班级的惯例能够得到执行,班级公约是一个反复和长期坚持的过程,因此,班主任应灵活执行班规,不应急于求成。

三、倡导班干部自我管理的独立性

自我管理就是要班主任放开班级管理权。班级管理权是班干部在班主任的指导下,根据学校规章制度进行班级管理的权利。第一,学校有权制定班级规章制度,选举和任命班长,安排班级事务。第二,组织活动的权利。它不仅是由教师或学校集中安排的社会和教学活动,还包括其他活动。班干部要在班主任的帮助下,在广泛征求全班意见的前提下,自主地制定活动的形式和内容。应准备好所有活动,包括过程、步骤和总结。第三,反映情况的权利。班干部反映的情况必须全面,应该是全体班干部统一意见后的情况,不能单纯只代表个人意见。在反映情况的过程中,应该放弃成年人常用的复杂程序。班干部可以随时随地向班主任反映班级情况。这样,班主任就可以从全局出发,第一时间指导班级管理,最大限度地发挥班干部的作用。第四,民主评议权。加强对个人和班级的民主评价是班级管理的一项非常有效的策略。因此,班主任应最大限度地运用每学期的相关评价来提高班级管理的效率,班主任要了解学生的特点,也要合理地指出学生的不足之处,加以纠正和引导,让他们朝着正确的方向发展,无论是对缺点的纠正还是对成绩的肯定,都要有助于提高班级凝聚力。

总之,新课程改革强调学生自主性的发展和学生的可持续发展,以学生健康成长为工作重点,不断提高学生的创新能力、实践能力和责任感。根据新课程理念的要求,以班级为单位,培养学生的自我管理、学习和发展能力,充分发挥学生的主体作用。

编辑 张佳琪

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