高职院校学生无偿献血的现状及思考

沈磊 张兰兰

【摘要】目的 高职院校学生是无偿献血的主力之一，是推动无偿献血发展的生力军，应充分调动高职学生参与无偿献血的积极性。方法 对本地一所高职院校500名学生进行问卷调查，然后进行深入分析，找出问题及原因。结果 高职院校学生参与无偿献血的比例偏低，原因在于对献血知识缺乏、对献血安全性认知不足、对无偿献血公益性有疑惑。 结论 我们必须采取下列措施：进一步加强高职院校学生无偿献血法律法规的宣传教育;进一步加强地方血站和高职院校的密切合作;进一步促进本地区高职学生身体素质的提升;充分发挥高职院校在无偿献血中的主体作用;组建和发挥好高职学生无偿献血志愿服务队。这样才能够让更多高职学生参与到这项公益活动中来，推动无偿献血事业的良性发展。

【关键词】高职学生;无偿献血;基本现状;对策研究

【中图分类号】R193.3 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2019.29..02

1 资料与现状

1.1 高职院校学生参与无偿献血的意义

目前国家的无偿献血负责机构仅仅是依靠各地的中心血站，其宣传覆盖面和深度等毕竟还是很有限。尤其是对于广大高职学生而言，他们和本科院校学生相比，在文化基础、心理素质、社会道德素养等方面还是有些偏低，所以采取必要措施提高其激情，引导其参与无偿献血意义非常重大。目前高职学生人多量大、体质好觉悟高，理应作为无偿献血工作践行人。

1.2 高职院校学生参与无偿献血的可能性分析

随着高职院校的扩充和招生规模的扩大，高职学生将逐渐成为无偿献血大学生中的主力军。通过问卷调查和分析他们参与无偿献血的情况，进一步了解和分析他们参与无偿献血遇到的主要问题和其影响，以及对其献血行为参与主要作用的因素，进而来修订最佳工作方案。通过开展各种形式的教育宣传活动，采取的得力的举措，激发更多高职学生参与到无偿献血中来，提高他们的综合素质，在高职院校形成良好的校园文化新氛围。

1.3 高职院校学生参与无偿献血是保证地方基本临床用血途径之一

2017年本市每天基本临床用血量至少需要50000 mL，那么意味着本市中心血站每天至少必须采集到150人次的血才能维持该市的基本临床用血。但是本市属于劳务输出大市，平时无偿献血适龄人群大多外出打工，本地仅剩下驻军、大学生、企事业和公务员，而且本市高校只有2所，本科和高职各一所。因此在本市提高在校大学生、尤其是高职学生无偿献血比例就显得特别重要。

2 问题及原因分析

2.1 存在问题

高职学生参与无偿献血的比例偏低。笔者在本地的高职院校对在校大学生进行了一次问卷调查，总共发出问卷500份，收回有效问卷492份。通过问卷分析来看，没有进行无偿献血的学生有442人，占问卷人数的90%，这说明高职学生无偿献血的意识并不是很强，参与献血的比例仍较低。根据调查，在本市每年平均参加无偿献血的大学生约占在校学生总数的6.7%，占该市献血总人数的10%，而高职学生仅占3%。

2.2 原因分析

高职学生参与无偿献血的比例偏低的主要原因分析。本次在该高职院校500人的调查问卷中，我们发现高职学生对无偿献血的认识还是存在一些问题。一是学生们对献血知识缺乏，不太了解无偿献血对身体方面的要求和影响，具体为不清楚对献血者的年龄、体重要求等。二是学生们对献血安全性认知不足，在心理上有顾虑，如担心献血会不会引起传染病，采血设备是否安全等。三是怀疑无偿献血的动机和意义。如怀疑自己所献血液是不是真的用于臨床治病救人了，市中心血站和学校是否从中获取利益等。

3 对策和建议

3.1 进一步加强高职院校学生无偿献血法律法规的宣传教育

《中华人民共和国献血法》已经实施了30年，其精髓就是在国内通过实行公民无偿献血政策来确保基本的临床的安全用血。我们应该充分利用高职学生的年龄优势、综合素质高、思想较活跃、富有大爱心、认同新事物快等特点，让他们构建为无偿献血的骨干份子。

3.2 进一步加强地方的"站校合作"

高职院校可以邀请中心血站在校园进行无偿献血宣传，方式可以采用专人讲座、有奖竞猜、征文、演讲等，特定节假日在校园播放专题片，悬挂横幅、制作宣传板等，为高职院校的学术报告厅、会议室、大学生活动中心等公共场所制作无偿献血宣传的专用椅套等，提高学生主动进行无偿献血的意识。地方血站可以组织高职学生到血站进行实地参观学习，了解相关知识。中心血站还可以和高职院校联合设立爱心基金，用于资助富有爱心的特困学生。血站医护人员要利用专业知识促进高职学生对无偿献血公益活动的体会，扭转部分师生的误解。

3.3 进一步提升本地区高职学生身体素质

高职院校应该加强学生身体素质提升，倡导正确的学习生活习惯。引导高职学生熟悉基本的献血常识，避免一些不必要的干预，克服不良饮食习惯，保证充足睡眠，做好无偿献血前的饮食和就寝。还要通过主题班会、实践活动等有效措施推动无偿献血的可持续发展。通过交心谈心、访谈调查等建立正向的干预制度，保障献血学生的身心健康，确实有效地提高高职学生参与无偿献血的比例，提高其献血的成功率。

3.4 充分发挥高职院校在无偿献血中的主体作用

在本次问卷调查分析中，我们了发现相当部分学生对无偿献血知识不熟悉，甚至部分学生还有思想负担和疑问，进而不敢也不愿意轻易献血。因此，高职院校应该把无偿献血作为大学生定期体检的必要补充，教育引导其树立正确的献血观念。高职院校的宣传要重点普及无偿献血基本知识，真正让广大学生了解无偿献血，不仅仅是通过发布一则献血通知而已。本地高职院校近年采用宣传手册、宣传板、电子显示屏、校园广播台、闭路电视播放献血公益片、在大学生活动中心使用印有无偿献血宣传的椅套等方式进行普及相关知识。这样高职学生才能解除顾虑，安心地主动地参加无偿献血活动。除了节假日、周末全天、周三下午让无偿献血车停靠校园以外，该校每年"五一"，"十一"前后分别组织学生集中参与春季、秋季无偿献血活动，并及时表彰无偿献血活动优秀组织单位和个人，取得了优秀成绩，该校被国家卫生和计划生育委员会、中央军委后勤保障局等部门评为"全国2015～2016年无偿献血奉献奖（单位奖）"。

3.5 组建和发挥好大学生无偿献血志愿服务队

地方中心血站、高职院校要组建大学生无偿献血志愿服务队，为其提供必要的设施设备和活动经费，让高职学生积极、自主进行无偿献血健康教育知识宣传。志愿服务队要规范队伍管理、加强队员培训、搭建交流平台，让其焕发出新的生机和活力，各分队之间要形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。全体志愿者要凝聚在"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神旗帜下，传播无偿献血理念，践行志愿精神，极力获得社会各界的认可。完善高职院校学生无偿献血机制，推进大学生无偿献血良性发展，长期有效改善本地区献血状况。

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本文编辑：刘欣悦