孙玉和 郑国贤 孟繁胜
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)11-000-01
摘 要 党建工作和生产经营工作是中铝郑州企业发展的重中之重,两者相辅相成,是缺一不可的整体。党的企业若仅专注于经营发展,把党建工作脱离企业生产经营就会成为无水之舟,而企业发展脱离党建工作就会缺乏推动力、监督力,容易迷失方向。党建工作如何深度融合到中心工作,内嵌到企业治理结构中,更有力的服务生产经营、推动改革发展,成为了长城铝业各级党组织探索的新课题。
关键词 企业 党建工作 深度融合
一、实现深度融合的意义和背景
形势在变,党组织发挥作用的方式也在变化。2016年党中央召开全国国有企业党建工作会议,习近平总书记做了重要讲话,总书记的讲话为国企改革发展、为国企党建工作指明方向和出路。企业党委为提高党建工作成效,通过实践“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一工作思路,使党建工作的方向更明确、重点更突出、任务更聚焦。通过提升队伍整体素质,让党的建设与生产经营深度融合、同频共振,使企业焕发新的生机和活力,使党建工作作为国有企业改革发展的“红色引擎”作用得到充分发挥。
二、实现深度融合的途径和效果
企业在自身发展过程中,要有效发挥党组织的核心作用,长城铝业党委通过推动体制融合、管理融合、业务融合、文化融合,把党建工作有效的融入到员工的思想中,使党建工作与生产经营、改革发展等中心工作成为有机的整体。
(一)注重顶层设计,充分发挥党委的“双核心”作用
将党建工作纳入到公司章程中,真正实现把党的领导融入公司治理各环节,进一步延伸了党建工作的广度和深度。通过在所属各二级单位实施党政“一肩挑”,“双核心”的作用明显增强,为强化国企党建、完善党对国有企业的领导奠定了坚实基础。
(二)完善工作机制,充分发挥考核的“指挥棒”作用
一是夯實主体责任。企业党委将党建工作横向落实到各二级单位,纵向落实到各党支部、党小组,全面推进“两个责任”的落地生根。
二是落实监督责任。在选人用人过程中,坚持纪委书记全过程监督,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
三是强化绩效考核。实行党建工作与业务工作双百分制考核。把党建工作的“软任务”变成“硬指标”,更好促进党建与业务工作的紧密结合,真正实现以考评促党建的效果。
(三)助力生产经营,充分发挥支部战斗堡垒作用
党建业务要融合,找准切口是关键。企业党委始终坚持问题导向,紧扣生产经营实际、服务中心工作、服务年度目标这一基本点,以党支部为主体,使党建工作和生产经营深度融合。
一是精准开展“两带两创”。创新创效项目贴近生产经营破解了大量“瓶颈”难题,推动党建工作和生产经营协同并进。
二是打造党建工作平台。一方面开展“党员责任区”创建活动,另一方面通过深入推进党员先锋岗的创建工作,为生产经营任务的顺利完成提供有力保障。
三是开展党员承诺践诺。充分激发了广大党员干事创业的热情和潜能,努力提高承诺践诺水平,不断增强党员队伍的生机活力,保持和发展党的先进性和纯洁性。
三、几点启示
党建工作是企业整体工作的有机组成部分,必须紧紧围绕企业中心工作的大局工作去谋划,做到思考问题、把握问题和解决问题都要从企业的中心工作出发,维护企业的大局利益。
(一)保持正确政治方向,是党建工作融入中心工作的前提
要始终保持正确的政治方向,坚持党对国有企业的领导不动摇。通过“三重一大”决策制度的落实,来牢牢把住重大决策这个关口,为企业的经营管理把关,为企业发展献计献策。
(二)不断加强思想建设,是党建工作融入中心工作的灵魂
要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。教育引导全体党员干部始终保持发展定力,进一步提升各级组织的凝聚力、战斗力、创造力,汇聚起实现公司稳健发展的强大力量。
(三)加强基层组织建设,是党建工作融入中心工作的基础
一是健全建强基层党组织,扩大党组织和党的工作覆盖面;二是积极探索党员“双提升”工作,以党小组为单位,在普通党员层面形成正激励,切实做好打分评比等工作。三是进一步加强对基层党支部书记和党务工作者的培训,提升综合素质和能力水平。
(四)积极探索有效途径,是党建工作融入中心工作的关键
一方面,开展如“标准化支部创建”、 “党员活动日”、“党员责任区”等各项活动,增强党组织亲和力、凝聚力、吸引力。另一方面,要以党员责任区、党员先锋岗、“两带两创”活动为平台和载体,促使党员发挥先锋模范作用,实现党建工作与中心工作的深度融合。
(五)落实党建工作责任,是党建工作融入中心工作的保证
有责任才会有压力,有压力才会有动力。通过进一步完善和强化“双百分”考核,切实做到抓党建抓发展“两手硬”、从谋划到执行“一盘棋”,形成融合党建的思想共识和整体联动的工作格局。
(六)坚持以“人”为本,是党建工作融入中心工作的根本
要把“两个全心全意”贯穿到企业经营管理的各个环节。党组织要发挥思想政治工作的优势,通过思想政治工作真正做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心,促进中心工作发展。
四、结语
如何将国有企业的党建工作和生产经营工作实现深度融合,本身就是一个需要用实践来回答的问题。通过实践,我们可以看出,将党建工作与中心工作相融合,更有利于党建工作做细、做实、做强,提高企业的凝聚力、战斗力和竞争力,对企业快速、稳定、健康的发展起到非常重要的作用。我们要始终做到“两手抓、两促进”,坚持以党建促进业务,又以业务带动党建的发展,以此推动国企综合竞争力不断迈上新台阶。