企业文化是企业高质量发展的强大精神动力

张勇

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-005-01

摘 要 企业文化是高质量发展的强大精神动力，是有效实现企业战略转型的重要组成部分。本文将围绕企业文化在企业发展中的重要作用进行阐述，详细的分析其具体的发展路径，旨在为日后研究工作的顺利进行奠定基础。

关键词 企业文化 高质量发展 精神动力

企业文化在企业发展中的作用较为显著，已经得到了社会的广泛关注。在企业经营管理的环节中将企业文化的优势充分展示出来，根据当前企业发展的实际情况制定创新发展战略，以此适应当前社会发展的实际需要。

一、企业文化在企业发展中的重要作用

企业文化在企业发展中是增强企业向心力的有效途径，树立企业形象，一定程度上体现着企业的核心价值观。企业文化可以有效的推动企业提高自身的核心竞争力，当前企业的规模逐渐扩大，为社会受众提供个性化的服务，需要注重优化企业内部运行环境，提升企业的创新能力，将企业理念有效的融入其中，有助于加强受众对企业的认同感，将企业独有的特色展示在受众面前，是推动企业发展的内在动力。企业文化可以促进企业可持续发展，例如：中国石油呼和浩特石化公司具有自身独特的企业文化，公司秉承以人为本的理念先后获得“区直文明单位、思想政治工作先进单位、模范职工之家”等荣誉，要求企业的管理人员具有自我批判能力，找准自身的定位，全身心的投入到工作环节中，注重提升职工人员的职业化管理水平，为企业营造良好的发展氛围，严格按照企业发展方向出发，为企业发展不断注入动力，推动企业不断发展壮大。

二、企业文化推动企业高质量发展的路径

（一）创新发展理念

企业在发展的过程中，要始终坚持理念创新，为推动企业高质量发展奠定基础，实现企业战略优化升级。将企业文化与企业战略有效的结合在一起，辩证的看待二者之间的关系。其中企业文化是实现企业战略升级的前提，企业文化作为一个企业内在发展的不竭动力，需要注重优化企业自身的内在形象，管理人员具备创新性的思维，全身性的投入到工作中，根据社会发展的实际情况对其进行准确的定位。为了提升自身的社会竞争实力，要具备长远的发展格局意识，根据企业发展目标创新发展理念，积极坚持走出去的原则，对企业管理模式进行优化，例如：中国石油呼和浩特石化公司根据公司发展的实际情况进行战略调整，公司围绕“建设精品炼厂、构建和谐企业”目标，不断深化企业改革，公司从严治内，规范管理，深入挖潜增效，积极将走出去与引进来有效的结合在一起，将企业文化作为工作的重中之重，对其发展思维进行不断的更新，明确企业文化建设的重要性，创新企业文化发展方向，加快企业全面发展的步伐。

（二）坚持以人为本

企业的健康发展离不开人才的支持，激发员工人员的工作热情是增强企业创新活力的关键。在企业发展的环节中，始终坚持以人为本的发展原则，突出员工的主体地位，共同推动企业健康发展，企业文化的发展是在员工人员全面发展的基础上进行的，要坚信员工是发展中的人，具有巨大的发展潜能，充分保证好员工人员的合法权益，将员工与企业联系在一起，注重丰富企业文化凝聚力，为企业的健康发展贡献出自己的一份力量。例如：中国石油呼和浩特石化公司多年始终坚持以人为本的发展理念，根据企业发展的实际情况，对企业负责，积极引进先进的技术型人才，并为职工人员制定长期人才职业生涯发展规划，在日常的工作进行中，积极鼓励员工将自身的优势充分展示出来，开展多种形式的企业文化活动，为员工发展提供广阔的发展平台，加强与员工进行交流，切实解决好员工在生活以及工作环节中存在的问题，完善员工职业保障体系，鼓励员工参与到企业民主管理的过程中，激发工作热情。

（三）創新经营管理

企业文化是是高质量发展的强大精神动力，始终坚持与企业经营管理相结合，为企业文化发展提供发展土壤。企业健康发展的关键是要将企业文化有效的进行渗透，开展的企业文化活动要与企业经营管理理念相结合，为企业发展注入生命力。建立健全完善的企业文化建设组织机制，注重提升精神文明建设水平，要求企业员工在工作的环节中提升对企业文化的认同。可以定期组织员工思政政治教育工作，帮助员工树立正确的世界观、人生观以及价值观。领导干部要发挥指导优势，带领员工积极开阔进取，加强部门之间的沟通与协调，根据当前社会发展的实际情况实时更新企业文化，使之符合新时期企业发展的实际需要。开展不同形式的文明职工活动，规范职工人员的工作行为。例如：中国石油呼和浩特石化公司在提升自身的盈利能力的同时进一步增强企业文化发展能力，企业经营活动与文化建设相结合，提升整体员工的综合素质，为实现和谐企业建设提供智力支撑，为该边疆少数民族经济发展做出贡献。

三、结语

企业文化推动企业高质量发展的关键是要始终坚持理念创新，逐步引领企业实现战略升级，注重发挥人才的优势，激发员工工作积极性。坚持与经营理念相结合的原则，为实现企业的可持续发展注入新鲜动力。

参考文献：

[1]凝聚强大正能量？推动发展高质量[N].河南日报，2019-11-30（002）.

[2]王建军.企业文化是高质量发展的强大精神动力[J].经营管理者，2019（11）：10.