浅谈色彩原理在形象设计中的运用

【摘 要】 文章叙述了形象设计中色彩的重要性，阐释色彩的冷暖原理，色彩的明度对比在形象设计中的运用。认为科学应用色彩原理中的冷暖原理、色彩的明度对比，在形象设计中服装色彩、风格款式，发色、彩妆色等方面，可以塑造或者改变人的气质、品格，造就五彩纷呈的印象，体现独特的个人魅力。

【关键词】 色彩原理;形象设计;运用;重要性;方法

个人形象是人们面向世界的一个综合形象，人们根据其所处的环境不同，所需要的个人形象也会随之改变，比如说一个人在工作的环境中和下班后去参加酒会所需要的形象是截然不同的。对于形象的重要性，不仅仅是关乎他人对自己的看法，在一定程度上也体现了一个国家的发展程度和文化素养的水平，随着社会的发展和生活水平的提高，人们对于个人形象有了更高的要求，但是很多人对于自己的形象却没有很好的规划，比如服装的颜色和款式不适合自己，也不会搭配，发型和妆容不会选择等等一系列的问题接踵而至，形象设计也就成了人们生活中不可缺少的一部分。

服装色彩搭配是形象设计中的一个重要环节，有一个“7 秒定律”的原理可以说明这一点， 原理内容是人们对一件服装的印象会在 7 秒之内形成，在这段时间内，色彩印象占 67% 的决定因素。所以我们对人整体形象的视觉印象首先来自于色彩的冲击，相对于服装款式和面料，色彩的地位更重要一些。如果一个人的整体形象让你印象深刻，一定是色彩最先吸引和打动了你。只有掌握了色彩基本原理，具备了色彩的协调和控制能力，才能轻松驾驭色彩，利用不同的服装风格和色彩完美装饰自己。

一、形象设计中色彩的重要性

色彩在人们的社会生活和衣、食、住、行中的重要作用是显而易见的，对色彩的兴趣导致了人们的色彩审美意识，成为人们学会用色彩装饰美化生活的前提因素，而用色彩来装饰自身也是人类最冲动、最原始的本能。无论古代还是现在，色彩在服饰审美中都有着举足轻重的作用。

但在日常生活中，我们经常会发现这样一种有趣的现象，那就是同一个人穿着不同颜色的衣服，或者同一件衣服被不同的人穿上都会有迥然不同的效果，或许人们认为皮肤白穿什么颜色都好看，事实并非如此。我们每一个人都有自己的专属色彩，选对了色就美，否则就会显的气色不好，无精打采。所以在形象设计中，色彩对于个人形象的建立起着极大的帮助作用。适合自己的色彩能使人显得健康、自信，反之则不然。对于大多数人来说，找到自己的适合色并不难，只要根据每人的人体色进行科学的分析和归类，就可以找到与其相协调的色彩范围和适合的色彩搭配规律。

因此，找到个人专属色，进行科学的色彩诊断，是做好形象设计中服装色彩搭配的前提条件。

二、色彩的冷暖原理在形象设计中的运用

色彩的冷暖也叫色性，是色彩的一种重要属性。是指色彩给予人心理上的冷暖感觉和联想。红、橙、黄色常使人联想起火焰和太阳，让人产生温暖的感觉，所以称为暖色，蓝色常使人联想起冰雪、大海，让人产生寒冷的感觉，所以称为冷色，紫色和绿色因为既包含偏黄的黄绿和偏红的红紫，又包含偏蓝的蓝绿和蓝紫，所以是中性色。在色相环上红、橙、黄是暖色，蓝是冷色。绿、紫是中性色。色彩的冷暖不是绝对的，是有相对性的，比如柠檬黄和蓝色比较，柠檬黄是暖色，但把它和橘黄色比较，它偏绿，又偏冷了，所以色彩冷暖是在相互比较中显现出来的。一般来说，倾向冷色系的色彩多带有蓝色，倾向暖色系的色彩多带有黄色。

美国的“色彩第一夫人“卡洛尔·杰克逊女士在色彩冷暖的基础上发明了著名的四季色彩理论。它的主要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同，进行冷暖划分和明度、纯度划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把这四组色彩群分别命名为“春”、“夏”、 “秋”、“冬”色彩群。

春季型色彩大多是一些浅淡、明亮的暖色，与春季桃红柳绿，阳光明媚的自然景色一致，有：黄绿色、橘红色、杏色、浅水蓝色等。

夏季型色彩大多是淡雅，柔和、清新的冷色，与夏季凉爽，清雅的碧海蓝天等自然景色相似，有：淡蓝色、薰衣草紫、云杉绿、兰花紫等。

秋季型色彩大多是浓郁、饱和、华丽的暖色，明度偏中低，比春季型色彩暗一些，与秋季大地丰收，成熟的自然景色一致，有：芥末黄、铁锈红、苔绿色、咖啡棕等。

冬季型色彩大多是鲜艳，饱和、纯正的冷色，明度偏中低，比夏季型色彩暗一些，与冬季白雪，绿松，冰川，腊梅等自然景色相似，有：宝石蓝、明黄色、紫红色等。

科学研究表明，就像自然界的一切生物都有自己的颜色一样，我们的身体也是有颜色的，一般体现在皮肤色、发色、眼珠色上。人体肤色是受血红素、胡萝卜素、黑色素的影响而呈现出来的，血红素含量高的人脸色发红，容易出现红血丝，胡萝卜素决定皮肤发黄的程度，而肤色的深浅明暗是黑色素在发生作用，皮肤内黑色素含量多皮肤就黑，黑色素含量少皮肤就白。因此，血红素和胡萝卜素决定了一个人肤色的冷暖，黑色素决定了肤色的深浅。我们的眼珠色、毛发色等

身体色特征，也都是这三种色素的组合而呈现出来的。人体色中，肤色是判断衣服色彩是否合适的重要条件。每个人的肤色都有一个基调，有的衣服颜色与肤色非常和谐，有的颜色却与肤色互相排斥，使肤色黯淡无光，要找出自己的适合色，

便要先找出自己肤色的基调。人体色根据色彩的冷暖分为暖基调和冷基调。比如，象牙色、小麦色的皮肤偏黄，是暖调肤色;青白色、偏青的黄褐色的皮肤偏蓝，是冷调肤色。棕色和焦茶色眼珠偏黄，属于暖调;玫瑰棕的眼珠偏紫色，属于冷调。棕黄色、亚麻色发色偏黄，属于暖调发色，灰色头发属于冷调发色。所以在看似相同的外表下，我们每个人在色彩属性上都是有差别的。即使晒黑了，脸上长了色斑，或者皮肤随着年龄的变化逐渐衰老，我们每一个人都不会跳出既定的“色彩属性”。

四季色彩理论体系对于人体色的“色彩属性”同样进行了科学分析，并按冷暖、明暗的不同把人区分为四种类型，分别是：春季型、夏季型、秋季型、冬季型人。春季型人的人體色偏暖，较浅;秋季型人的人体色偏暖，较深;夏季型人的人体色偏冷，较浅;冬季型人的人体色偏冷，较深。

四季型人和四季色彩的关系是一一对应的，例如春季型人适合的颜色就是春季型色彩。因此，把一个人的人体色与四季色彩的冷暖特征联系起来，就能找到协调搭配的对应因素，从而找到适合的色彩来装扮自己，使人看起来和谐而美丽。

三、色彩的明度对比在形象设计中的运用

明度指色彩的明暗程度，也就是色彩的深浅差别。明度高是指色彩浅淡，明度低是指色彩深暗。每种色相都有不同的明度。有彩色中，黄色明度最高，紫色明度最低，无彩色中，白色明度最高，黑色明度最低。

如果一个浅色和一个深色放在一起，在深色的映衬下，浅色会更浅一些，同理，在浅色的映衬下，深色也会更暗一些。秋季型人由于人体色比较深，比如皮肤色是暗黄色或深象牙色，眼珠是深棕色，发色也是棕黑色，如果选择浅淡的服饰用色，在浅色的对比下，皮肤更显暗沉，显得气色不好，所以秋季型人应该选择比肤色深，中低明度的暖色，像芥末黄、咖啡棕、军绿色等等，在深色衬托下，肤色会显得白皙，气色好。冬季型人亦是如此，由于肤色呈偏青的黄褐色，发色浓黑，眼珠、眼白黑白分明，对比强烈，所以不只是服饰用色应选择中低明度的冷色，像宝石蓝、艳越橘红等，还应选择明度对比强烈的色彩搭配方式，比如白色搭配宝蓝，黑色搭配柠檬黄等，这样才能衬托出冬季型人冷艳脱俗的气质。

形象对一个人的影响是至关重要的，良好的形象会让人对你印象深刻，对个人的人际交往和工作都发挥重要的作用。在形象设计中，色彩塑造个人形象的功能还是很强大的，一个人如果知道并学会运用自己的色彩群和色彩搭配规律，不仅能因为理解了服饰色彩搭配关系而节省装扮时间，还能较好地进行服饰、化妆、发型等的形象塑造。

【参考文献】

[1] 西蔓色研中心著.色彩搭配设计师[M].中国纺织出版社，2015.10.

[2] 西蔓色研中心著.女性个人色彩搭配分册[M].中国纺织出版社，2016.01.

[3] 西蔓色研中心著.男性色彩与风格分册[M].中国纺织出版社，2015.10.

[4] 郭丽编著.服饰形象设计[M].西南师范大学出版社，2015.10.

[5] 东华大学继续教育学院编著.服装形象设计[M].中国纺织出版社，2012.08.

[6] 马建华编著.形象设计[M].中国纺织出版社，2002.08.

【作者简介】

许萌茜（1998—）女，河南新乡人，德州學院纺织服装学院服装与服饰设计专业2016级学生.