开放性金融路径下中小企业发展问题

庞占宇

（中共广饶县委党校，山东 广饶257300）

1 引言

在中国融入全球价值链的过程中，中小企业的贡献是巨大的，可以说中小企业现阶段已经成为了我国经济建设的中流砥柱。但是在受到来自国内国外双重经济压力影响下，再加上我国原有的资本市场的资本量十分有限，而中小企业对市场的资本需求量越来越大，进而导致融资市场资本不足以应对这些中小企业的发展，这些都是我国中小企业在发展中所遇到的障碍。

2 我国中小企业发展存在的问题

2.1 企业融资困难

自改革开放以后，我国中小企业发展迅猛，成为中国市场生力军。但是在我国现阶段的经济形势下，中小企业的发展速度已经逐渐变慢，似乎企业发展到达了一定的瓶颈，其中主要原因在于我国资本市场的资本量十分有限，然而中小企业的数量十分庞大，众多企业市场资本需要量也是越来越大，而我国融资市场的资本不足以供应。根据相关数据显示，我国中小企业大部分融资资产多源于银行贷款，而对于中小企业来讲，并没有相应的资产进行抵押贷款，而且对中小企业进行贷款交易和监控的成本较高，风险也比较大，在一定程度上也就导致了银行不为中小企业贷款，众多原因导致了中小企业的发展出现了一定程度上的阻碍，影响了中小企业的发展[1]。我国政策对民间资本有着多种限制，而民间融资体系的不健全也导致了中小企业融资困难，本来就信用等级较低的中小企业，在这种融资难题下，变得更加难以发展，由此可以看出，企业的融资困难是我国中小企业发展的主要问题之一。

2.2 企业管理制度不够完善

在我国现阶段，许多中小企业管理制度相对落后，基本处在一个比较低的水平，多数存在着“用亲不用贤”的现象，大部分中小企业还在延续着传统的家族式管理方法，其内部组织结构不健全，并没有相关的监管系统，并且大部分企业在管理思想上还一直是以生产为重点，忽略了企业在市场开拓上的创新性，也就导致企业无法适应现阶段的市场[2]。同时我国大多数中小企业并没有正式的人力资源发展战略，也没有依照企业战略配备管理相关人才，在大多数家族管理模式中，把多数重要岗位全部交给了亲朋好友，并没有将这些责任重大的岗位交给相关技术人才进行管理。而现阶段我国中小企业发展急切需要大量的技术性人才，用以开放和适应现阶段的市场资源，并提高企业在市场上的竞争力。由此可见，我国中小企业内部的管理体系不健全也是阻碍其发展的原因之一。

2.3 企业对开放性金融的急迫性

开放性金融是我国为了应对现阶段的金融发展所提出来的深化改革政策，可以实现我国政府现阶段的发展目标，填补市场的资本缺失，有利于我国的经济金融安全并增强竞争力。开放性金融的本质是政府拥有，赋权经营，有着一定的国家信用[3]。开放性金融是用来帮助企业的项目发展以及其项目领域的市场建设，同时，开放性金融以国家信用为基础和市场业绩为主体，以信用建设为主线；还以融资的优势和政府组织协调的优势进行一定的结合，由此可见，开放性金融方式实际上就是通过政府的扶持，用信贷的形式对我国现阶段中小企业的一种资金支持，用以帮助中小企业渡过融资困难的处境，有利于中小企业的发展。

3 解决中小企业发展问题的对策

3.1 政府建立相应融资机制

在我国现阶段的发展政策下，导致社会金融链条有利于国内的一些大中型企业，而对国内的一些中小型企业的关注度偏低，进而使我国中小企业的发展受到了一定的阻碍。想要这些企业突破障碍得到进一步发展，就需要政府建立起相应的融资机制，为国内的一些中小企业的发展营造一个良好的融资环境。因为中小企业长期存在着融资困难的处境，发展迟迟得不到提升，所以政府在建立相应的融资机制的同时需要对市场进行考察，保证其融资机制符合市场需求，并适应中小企业的发展规律，再通过一系列的改革措施来进一步提升和改善融资机制，为中小企业的发展打下良好基础。

3.2 鼓励民间融资体系的发展

对于我国中小企业发展来说，资金是极其重要的，所以，我国政府应大力扶持一些非银行金融机构，其中包括一些贷款公司和信贷公司，可以为我国中小企业提供一定的资金支持，同时，政府也需要对相应的政策做出调整来帮扶这些金融机构，可以有效促进金融机构的合理化与规范化，总而言之，就是发展以国家银行为主体，多种金融机构并存的金融模式来帮助中小企业解决融资困难的问题[4]。同时，政府也应放宽对一些中小企业的贷款机制，减少贷款利率，减少中小企业的贷款门槛，为企业提供一定金融服务，改善企业发展的资金环境，积极发展组织民间资本组成的民营银行，进而建立起一个新的金融机构模型，为中小企业的更好发展提供良好的资金保障。

3.3 加强企业的内部管理，提高市场竞争力

对于企业的发展来讲，核心的竞争力不仅是建立在市场优势的基础上，加强企业的内部管理，也是提高中小企业市场竞争力的有效手段。在企业现有的资本结构基础上，可以通过对企业内部存在的各种资源进行充分利用，让企业在生产规模和管理上得到一定发展，不要一味把企业工作核心内容放在扩大生产规模寻找产品客户上，要将工作的重点放在对企业的资源和内部的人才培养上。在以往的中小企业的发展当中，导致发展瓶颈的原因也有来自内部的原因，企业产品的科技含量不够高，企业的内部创新能力差，对企业的新产品的研发不够积极，无法适应当代的市场，所以对企业来说，创新性是企业发展的重要内部因素，而进行产品的创新就需要相关的技术人才，所以说人才才是企业提高核心竞争力的关键资源。在企业中要学会开发企业内部的人才，对其进行必要的相关培养，把人才的使用和能力发挥作为人力资源管理战略的重点。

4 结论

开放性金融路径是国家倡导和用以解决中小企业发展的重要举措，核心内容是以政府、以国家的信用作为一定的基础，以市场的业绩为支柱，以信用的建设为主线，从政府、民间的金融机构的角度来解决我国中小企业的发展存在的问题，为中小企业的发展提供更好的保障。同时，企业内部也应大力注重技术人才的培养，只有人才的保障才可以为企业开发创新型的产品，提高核心竞争力，为企业的更好发展提供一定的技术支持。