青春是用来回忆的——我在舟山国际互联网新闻中心的那段岁月

2009年8月，是我从舟山日报社舟山国际互联网新闻中心（简称舟山网）工作岗位调任浙江日报社舟山分社（后改为浙报集团舟山群岛新区分社）的时间节点。就在我调出不久，接到中国地市新闻网站联盟邀请我出席当年网盟年会的函件。几天后，打开年会新闻专题，会议议程表上赫然有我的名字，邀请我在会上发言。由于已调到新单位，那时分社还没有自己的网站，所以与网盟有脱钩的感觉，参会与否也变得犹豫不决。而那边网盟负责人热情相邀，说：“你来给我们介绍经验，一切参会费用全免。”我受宠若惊，也很想会会网盟的一些新老朋友，但因工作繁忙等因素，最终未能成行，至今感到遗憾；而网盟对我的肯定、关心，我心存感激，终生难忘。

竞聘上岗 勇往直前

我是2006年年初从舟山日报社策划部主任转入舟山网当主任的。

这个主任还是竞聘产生的。我当年之所以被领导任命为当时的新兴媒体——网络媒体的负责人，是因为在网络媒体初露端倪之际，有的地方连网络新闻怎么做还没摸着头绪，但我却能响应舟山日报社领导实施网络媒体自己养活自己的改革举措。

我之前做过广告部主任，又做了多年的新闻记者，担任过记者部副主任角色，所以我也有胆量在竞聘演说中提出不但养活网站10多名员工，还每年上缴经营创收。当然，在新闻采编方面，我也有自己的一些设想。事后，有同事戏说我这个主任是花钱“买”来的。

竞聘就必须有自己的特色招数，我凭借自己三四年的广告从业和多年的新闻采编从业的复合优势，终于在激烈竞聘中脱颖而出。我记得很清楚，那天，当报社主要领导问我“如果经营任务完不成怎么办”的问题时，我慷慨陈词：我哪怕是把自己的车子、房子卖掉也要凑足这笔钱上缴。话语间透出的义无反顾、勇往直前的气势，赢得台下全体干部员工热烈掌声。乃至到了最近，有昔日的同事还在微信上对我说，当年您竞选舟山网主任，我还记忆犹新，有魄力！

辛勤耕耘 两翼齐飞

竞聘演说成功不容易，但更不容易的是把网站经营好。

当时网站开设的栏目不到十个，且每日更新两三个栏目。那时，除了一些年轻人和那些观念更新较快的人，社会上绝大多数人对新闻信息的注意力仍停留于报纸、电视，即使有部分人对网络的关注，也是那些新浪网等全国知名性网站。

当时网站员工全是刚踏入社会不久的年轻人，报社相对优秀、相对资深的员工基本上还是集中在报纸这块。我既要抓网站新闻采编，又要抓网站经营创收，在舟山网知晓度还不高、人力资源有限的情况下，实现两翼齐飞，谈何容易。何况我那时对网站运营也是略懂皮毛，技术方面更是一个门外汉，要实现竞聘诺言谈何容易。

开弓没有回头箭。既然选择了出发，就必然风雨兼程。

上任伊始，跟随社领导到本省先进地区新闻网站考察学习，重点走访浙江在线及杭州、宁波、绍兴地区的报社新闻网站，那时候，浙江在线、杭州网等尚处于亏损阶段，但亏损额在逐年快速下降；宁波、绍兴报业网站虽处于起步阶段，但发展势头猛，经营也开始起步。有意思的是，宁波网老总说，他们正在进行的一个视频访谈直播栏目，还是向舟山网学的，每期创收5000元。而舟山网的视频访谈直播节目偶尔在做，却不频繁，更谈不上创收。

网络媒体当时是个新鲜事物，许多精英人物那时也还没有养成上网习惯，舟山海岛人的思想观念总体上要比外界慢一拍，让原先的传统媒体客户到新媒体做广告，简直比登天还难，因为好多老板平时基本不上网。

那时网站属于弱势媒体，当时整个报社，没人愿意来当分管经营的副主任。于是，我这个网站负责人初创阶段只有把更多精力放在经营方面。好在那时年轻有激情、不怕吃苦，对经营也有兴趣。初创阶段，除了大力推进网站改版，增加网络新闻原创内容，主要精力还是花在经营上。

那时，为了几百元广告费，我都要与客户打好多次电话，甚至跑上门去；为增加经营人手，向社会招聘经营人才，但招来五六个最后只留下一个人，其他人觉得难做或做不了，自动离职，给他们事业编制承诺也不干；唯一留下的那个业务员其实也想走，想到纸媒去做业务，承诺任务完成后奖励她一辆车都不想再干了。

海洋特色 精品迭出

作为市委宣传部和报社、广电联办的新闻媒体的负责人，当时我经常参加各种与宣传相关的会议，平时还要处理各种事务；其间每天早出晚归联系经营业务，想想自己就像一个“要饭”的；由于那些年轻员工从业资历浅，平时还要给他们上采编业务、思想政治课，引导他们奋发上进、追求业务、提升素质，经常说得口干舌燥，晚上回到家里已是精疲力尽。

但这期间，我没放弃自己手中的笔，有时间还见缝插针写评论。并经常上舟山论坛引导网民发帖。夜以继日，不知疲倦，累并快乐着。当时，想网络与纸媒互动，但因为自己沟通能力问题和纸媒个别同事觉得网络媒体作用不大，互动一时也很难做起来。2006年、2007年这两年，当舟山网主任真不是一般地累，这几年也是我新闻生涯中最累、最苦的阶段，我把这段时间比作自己在悬崖上攀爬。

随着时间的推移、社会的发展、领导的重视再加上网站同志们的艰苦努力，舟山网媒体优势逐渐显现，网络媒体发展呈现蒸蒸日上的态势。而且随着舟山网经过两三次大动作改版，网站人员力量加强，人员素质不断提高，新闻刊发数量增加、速度加快，论坛影响力与日俱增，舟山网整体地位明显提升。

记得有一年，舟山市委常委们悉数到舟山网做客，就市民关注的话题，与网友进行视频直播互动，每天互动实况经全市其他媒体跟踪报道，舟山网关注度大大提升。舟山网经营之路终于从坎坷走向平坦，进入一个崭新的时期，上门客户多起来。当然在第二年，网站配备的一名经营副主任也起到了较大作用。

随着经营压力的减轻及经营状况的逐渐好转，后期我把主要精力逐渐转移到新闻业务采编，根据舟山建设海洋经济强市、海洋文化名城、海上花园城市、海岛和谐社会的实际，提出打造中国最具海洋特色新闻的综合网站目标。

可以说，舟山网与生俱来就姓“海”，开通之初首页8个频道，其中就有海洋经济、海洋旅游、海洋文化。2006年底首次改版，频道数翻了两番，而涉海频道占了一半多。2007年上半年，舟山网还收购了两个网站——中国海洋文化在线、中国海洋人才网。2007年，舟山网又结合首届中国舟山国际船博会暨浙江省第三届船业博览会，推出中国船都网。接着又与舟山市渔农办联合推出新渔农村频道。与舟山市效能办推出效能投诉网，创新了海岛效能文化建设。2008年4月第二次改版，频道中间板块的9个频道均为海洋特色资讯频道。上述网站（频道）推出后，网站点击率大大提升。

在第三次改版的舟山网首页，根据舟山海洋产业结构，重点推出水产、港口、海鲜、旅游，同时推出舟山海产品网购频道。在频道名称上也力求带有“海味”，如海天社区、蓝色沟通。其中“蓝色沟通”是一个网络视频对话栏目，通过定期展开新闻访谈，打造品牌栏目。

舟山网还在首页与全国近30家主流（重要）涉海网站进行链接，与沿海许多城市的网站联盟协作，加入了主流新闻网站联盟。

随着舟山网影响的扩大，舟山网新闻专题、新闻作品屡屡获得中国地市报新闻奖一等奖、浙江新闻奖一等奖二等奖（舟山网因为是浙江在线支站，作品没有资格（机会）推荐中国新闻奖），相关业务论文在《中国记者》《新闻战线》《网络传播》《中国地市报人》《新闻实践》等杂志刊登。我作为网站负责人也经常应邀参加各地举行的行业会议，向同行学习，切磋交流。2008年，在领导和同事们的推荐下，我被授予浙江省“五一劳动奖章”、舟山市劳动模范，成为舟山市新闻界历史以来第一个省级“五一劳动奖章”获得者，并代表舟山市当年一批省级劳模上台领奖。当年还以全票通过主任记者职称评定。现在回过头来看，这几年恰好是网络媒体发展的黄金期，我庆幸自己赶上好时机，也庆幸自己没有辜负这一段青春年华。正如习近平总书记所言，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。这一段青春真值得回忆，回味无穷。

限于篇幅，无法把这三年多的事件进行全景式的细致回放，但我可以自豪地说，在舟山网的岁月，我和我的同事们可谓青春无悔，从新闻策划到舆论应对，从异地采访到网友活动，从聘请海洋文化专家到央视关注报道。我们付出很多，我们收获更多。

感谢当年的领导和同事们，感谢各级领导和各界同行。眨眼，我在浙江日报报业集团舟山分社工作已有10个年头，舟山已成为新区、自贸区，一日千里的媒体发展要求我与时俱进、攻坚克难。2006年至2009年那段激情燃烧的岁月，已成为人生宝贵的精神财富，它激励着我勇敢迎接新的挑战，去书写人生的精彩华章。