给退休老人“重新就业”来点掌声

吴玲

根据调查报告显示，部分老人退休后重新就业意愿较高：“在家待着没意思。”老年人参与社会服务与建设，有助于培养积极乐观的心态，让日子过得更加充实。随着我国人口人均寿命的延长和健康状况的改善，不少达到退休年龄的老年人仍有精力、有意愿继续参与社会工作。在老年人自愿的前提下，打通参与渠道，通过完善制度设计、政策体系，构建更加开放、包容的社会环境，营造老年人想参与、能参与、乐参与的社会氛围。（2018年10月29日《人民日报》）

老人退休后有较高重新就业意愿，这不只是部分老人的心理，而是普遍的现象。如今，老人不差钱，但他们都有一个“找点事做做”的心理，而“找点事做做”并不是为了挣钱，而是为了充实自己的生活。我们看到，老人退休后因闲下来没事做而产生的不适应，总有一种失落感，往往身体和精神上都容易出现问题，感到孤独忧郁，最后，陪伴他们的是医生、保姆或宠物。

“找点事做做”，对很多老年人而言，是一种排遣孤独与寂寞的有效途径。尤其是现在，我国的退休年龄总体上为男性60岁、女性50岁或55岁。对于正在逐年延长的全国人均寿命而言，五六十岁并非传统意义上的“老”。他们“重新就业”，找点适合的事做做，或是发挥专业所长，或是出于个人爱好，或是希望奉献社会，这些强烈的社会参与意识和发挥余热的意愿是如今老人的真实想法。这样既可以减少老人的孤独忧郁感，又能为社会贡献余热，减轻家庭负担，让儿女们少操心，是一举多赢的大好事。

诚然，也有人担心，退休老人“重新就业”会给社会就业带来冲击。其实，这样的担心是多余的，老人“重新就业”，与社会就业并不矛盾。干一些他们适合的工作，做一些年轻人不愿做的事，而是一种“拾遗补缺”，是对社会就业不足的补充，是有利于社会的大好事。笔者认为，全社会都应为退休老人“重新就业”提供支持与帮助，并营造良好的社会环境，明确用人双方的权利和义务，不断满足退休老人对美好生活的需求，实现社会发展与“老有所为”的双赢。