矿井通风安全管理的制约因素分析及预防措施

王健飞

（1.寿阳县能源局，山西晋中045499；2.寿阳县煤矿劳动用工管理中心，山西晋中045499）

1 引言

近年来，煤矿企业的转型升级趋势突显，其在安全管理上也投入了更多的人力、物力以及技术支持，使得通风安全管理效果得到了显著的提升。但一些矿井特别是中小型矿井，受煤炭市场整体低迷的影响，在通风安全管理上的投入力度有所欠缺，使得矿井作业存在较大的安全隐患，这都是亟待改进的问题。

2 矿井通风安全管理面临的主要制约因素

2.1 超能力生产

据统计，我国每年约有高达17亿t的煤炭产量是在不完全可靠的条件下生产出来的，存在超能力生产的问题。我国煤炭资源储量丰富，且煤层构成条件相对复杂，高瓦斯及突出矿井占比较大，这本身就是危险系数更高的作业矿井。如果不能有效地控制超能力生产问题，通风安全管理效果会受到极大的影响。

2.2 安全配套支持力度不够

通风安全管理的有效性，需要依托充足的人员、机械设备的支持。但是受近年来低迷的市场行情影响，大量的矿井作业人员逐渐流失形成缺口，这也造成了通风安全专业人员不能满足实际的需求。另一方面，老化的通风以及瓦斯治理设备，也制约了通风安全管理技术水平的提高，严重者可以引发瓦斯爆炸或瓦斯突出事故，甚至其本身也可能成为制造危险的源头[1]。

2.3 安全管理存在缺陷

矿井作业程序复杂，且环境具有多变性的特点，因此，矿井安全管理应当依照具体情况采用动态化的管理手段。当前通风安全管理的缺陷也是造成矿井通风效果不佳的主要原因。例如，如果安全管理失当，那么很容易使得采空区出现严重的漏风现象，进而使得煤层出现自燃现象；也容易使得巷道密封不能达到规范要求，使得大量的有毒、有害气体溢出，引发严重的伤亡事故。

2.4 安全生产制度落实不规范

安全生产制度是煤矿企业开展安全管理所依据的基本制度，当前多数煤矿企业已制定了相应的安全生产制度。但在实践中可以发现，大量的制度存在着“千篇一律”“墨守成规”的问题，制定时既没有紧密围绕本矿井作业的实际情况，也没有依据作业环境的变化及时更新。从很大程度上来说，这样的安全生产制度仅仅是为了应付一时的检查，在实际运用中流于形式。同时，安全责任制度的缺失，使得安全生产制度的效用受到冲击。

3 预防措施

3.1 强化培训力度，提高安全意识

新时期，煤矿企业要始终围绕安全生产这一基本目标，开展全面的安全培训工作，将企业文化同安全生产的要求结合起来，通过安全知识竞赛、展板宣传等多种形式，使得安全生产意识深入人心。在培训工作中，要避免出现“假大空”的现象，应当结合具体的工作任务提高员工的安全作业能力，从根源上构筑起防范安全隐患的坚固屏障。

3.2 合理处理安全同生产的基本关系

针对当前普遍存在的超能力生产问题，煤矿企业必须正确处理好安全同生产的基本关系，不能出现“先增加产量，后维护安全”的错误观念，严格禁止超负荷生产。同时，为了切实提高煤矿企业的综合效益，应当加强在通风安全管理方面的投入，使得矿井的安全水平与其日益提高的产量目标保持一致。

3.3 提升技术储备，强化通风安全管理措施

我国的矿井在经历了较长时间的开采之后，其开采深度不断向下延伸，相应的危险系数也随之提高，为了保障作业过程的安全性，煤矿企业应当通过同科研机构加强合作，及时更新并维护相关机械设备，加强安全专业人才队伍建设等手段，切实提高矿井通风安全管理的技术储备水平。

3.4 建立健全通风安全管理责任制度

通风安全管理责任制度的建立是落实安全生产制度的建设目标、将安全管理责任落实到具体人员的基本手段，提高安全管理责任制度的针对性与覆盖性，有效提高作业及管理人员的安全生产意识。在实践中，要确保安全生产责任制的追究力度，将各种行为同清晰的奖惩措施对应起来，有效约束各级人员的生产行为。为了监督安全生产责任制度的落实，需要组织开展全面的安全检查工作，一旦发现安全隐患问题，要责令限期整改，力争达到安全全覆盖、隐患无死角的理想效果[2]。

4 结语

安全生产是建设现代化煤矿企业的基本原则，也是其实现转型升级的必然要求。针对当前矿井通风安全管理存在的制约因素，煤矿企业要应用多方面的支持手段，通过系统的预防措施，将风险隐患控制在合理的范围之内。