新常态下企业统计工作改进探究

黄立琴

（定州息冢镇人民政府，河北 定州 073000）

1 引言

统计工作一直以来都是国家较为重视的一项工作，并且在长期的发展与实践过程中，根据社会发展实际进行了不断的改革和完善。对于企业统计工作而言，在其实际的工作开展过程中，其也同样发生着较大的变化，并且在长期的改革与实践过程中，其整个工作体系也日趋完善。自十八大以来，我国的经济、文化、政治以及社会生活等各个方面多呈现出一种新常态，如何在新常态下做好企业统计的改进工作，成为当前企业发展过程中尤为重要的一项工作内容。

2 统计工作概述

2.1 统计工作的重要性

所谓的统计工作，指的就是通过对职位工作量化指标进行全面有效的分析，并根据结果来反映生产运作过程变化以及工作人员在单位时间内为企业创造的利益提供相关数据资料的一项工作，其主要的职能为信息、咨询以及监督。对于企业而言，做好统计工作可以为公司经营管理和决策提供良好的数据依据，高质量的统计工作以及准确的统计数据会直接对企业发展产生直接的影响，不仅如此，在新常态下，企业的发展对于信息数据的要求也越来越高，也正是因为如此，在现阶段，做好统计工作也就显得更为重要[1]。

2.2 企业现行的统计工作体制概述

在新常态下，我国的企业发展机制以及结构形式也发生着巨大的变化，其中最具代表性的就是通过减员增效、减少中间管理层次以及横向价款管理幅度形式来对企业管理结构进行了改善和创新。相应的企业各项工作体制也会发生较大的变化。就企业统计工作而言，具有统计职能的部门也得到了较大的精简，更多的是集中在规划计划部门、生产运作部门以及市场运行部门，并且在人员以及机构设置方面，也趋于合理，这样对于实现企业健康、稳定、高速运行及发展具有非常积极的意义。

3 新常态下企业统计工作存在的问题

3.1 统计工作机构完善性不足

在新常态下，尽管企业结构组织体系发生了较大的变化，并且在统计工作方面其人员及机构设置也日趋合理，但是无论是人员还是机构形式，在完善性方面，依然存在着较大的不足。具体表现为：首先，各运行部门并未对统计业务相关职能进行明确，使得各部门统计结构在实际的工作过程中，很难将统计工作真正地落到实处；其次，在人员方面，各运行部门并未设置专职的统计人员，这样就很难保证统计工作的专业性，相应的，其相关数据的准确性及全面性也就很难得到有效的保证[2]；最后，各部门并未形成一个统一的审核程序，这样就导致相关工作在开展过程中，极易出现虚假数据，给后续企业各项工作开展及决策带来尤为严重的影响。

3.2 源头数据质量相对较低

对于企业统计工作而言，任何的宏观统计调查资料都是以基层统计数据为基础，因此，源头数据质量会对整个统计工作结果产生严重的影响。导致这一问题出现的主要原因有两点：第一，基层统计工作人员多数是兼职人员，其对于统计工作的重要性认知以及自身专业能力相对较低，这样就很难保证其业务水平；第二，其他部门对于统计工作配合程度不高，在基层统计工作者开展相应的统计工作时，很多部门并不能很好地进行配合，使得整个工作过程中存在着诸多干扰因素，最终导致数据真实性不足。除此之外，各部门之间的信息互通性不足也同样是导致源头数据质量不高的因素之一[3]。在实际的工作过程中，只有对这类工作有正确的认知，并在此基础上采取相应的措施给予解决，才能更好地发挥出统计工作的积极作用。

3.3 统计监督工作相对薄弱

在当前企业发展过程中，统计监督工作相对薄弱同样也是当前存在着的一项主要问题。对于企业统计工作而言，其相关工作更多是由规划计划部门进行管理，规划计划部门不仅是统计工作的参与者，同样也是统计工作中的管理者和监督者。但是在具体的工作过程中，很多企业并未设置专职的统计人员及管理人员，这样就很难对统计监督工作进行有效的保证，久而久之，也必然会给新常态下的企业统计工作带来严重的影响。

4 新常态下企业统计工作的改进策略

4.1 做好企业统计队伍建设工作

在新常态下，要想实现对当前企业统计工作的改进，其中首要的一项策略就是做好企业统计队伍建设工作。统计队伍作为统计工作的主体，只有做好其建设工作，才能为企业统计工作提供最为基础的保障。在这一过程中，首先，企业各运行部门应明确统计工作人员设置，根据新常态下企业发展的具体要求，结合企业当前发展实际，在其运行部门设置专职或者是兼职统计工作人员，并由专业技能较强的统计工作人员对其进行领导，然后在此基础上开展相应的统计工作。其次，采取有效的措施对统计人员的素质水平进行有效的提升，具体来讲，就是运行部门相关主管人员待统计工作人员入职后，引导其树立正确的核心价值观、职业操守以及正确的事业取向，并通过定期开展培训以及建立相应的激励机制来不断提升统计人员的专业水平。最后，对基层统计工作进行重点关注，简单来说，统计主管部门应将工作重心进行下移，不断提升服务基层意识，同时广泛征求意见，实现基层统计工作管理水平的提升，只有这样，才能在新常态下做好统计工作。

4.2 不断提升统计原始数据的质量

在新常态下，不断提升统计原始数据质量也是尤为重要的一项策略。在这一过程中，首先，统计部门应做好统计数据收集工作，并在数据统计工作过程中，对统计报表的原始记录、统计台账相关工作进行规范，同时应用现代信息技术，以此来实现统计资料档案化以及主要指标台账化。其次，保证统计报表的精简性，简单来说，就是在开展统计报表工作时，既要有效地防止多发、乱发以及滥发报表现象的发生，又要防止虚报、瞒报以及漏报现象的发生。在实际的工作过程中，需要统计工作相关部门自下而上地对统计工作人员的行为进行约束，并由相关主管部门对各个环节进行严格的把控，以此来保证原始数据的整体质量。最后，应将大数据技术应用其中，将大数据技术应用到统计工作过程当中，可以更为高效和精确地对数据进行收集和管理，同时在此基础上实现各部门信息数据的共享，这样就可以更好地发挥出统计数据在企业发展过程中的积极作用。

4.3 做好相应的统计监督工作

对于企业统计工作而言，其作为一项长期开展且直接影响企业发展的重要工作，做好其统计监督工作对于改进当前企业统计工作状态具有积极的作用。因此，在实际的工作过程中，企业应制定相应的统计工作规范及监督制度，并委派专门的工作人员来开展这项工作。对于工作过程中存在违规或者不规范的行为应严加惩处，并进行全面从严管理。

5 结语

综上所述，要想在新常态下实现企业的长效发展，其中做好相应的统计工作是非常重要的一个路径。虽然在现代企业发展过程中，由于受诸多因素的制约，其统计工作依然存在着诸多的问题，但是随着当前国家统计工作体系的日益完善，企业统计工作的规范化也在这一背景下日益增强。只有对新常态下企业统计工作存在着的诸多问题进行正确的认知，并在此基础上采取相应的措施，才能更好地对企业统计工作进行改进，并在此基础上实现企业的长效发展。