国有企业融入中心抓党建创新途径研究——以廊坊供电公司为例

陈仰超，张东亮

（冀北电力有限公司廊坊供电公司，河北 廊坊065000）

1 引言

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。随着全国国有企业党的建设工作会议的召开，大多数国有企业的党建工作取得了一定的成绩，但也仍存在重生产、轻党建的问题，党建与中心工作两张皮的现象仍普遍存在。如何融入中心抓党建，找好党建与中心工作的契合点，是当前许多国有企业党建工作面临的重要课题。

2 融入中心抓党建的必要性分析

2.1 融入中心抓党建是企业发展的必然要求

国有企业必须要加强、完善、改进党的领导，这是党中央对国有企业的基本要求，也是国有企业适应形势要求、持续深化改革、提升经营管理水平、实现资产保值增值的必由之路。

2.2 强化党建引领是企业奋进前行的根本保证

党建工作的高质量发展是高效完成中心工作的强大引擎。融入中心抓党建，可以为中心工作发展提供强大的政治基础、群众基础、思想基础，从而推动中心工作的顺利开展[1]。

2.3 党建发展是调动广大职工积极性的内生力量

国企领导干部中大多都是党员，普通职工群众中党员数量也占多数，融入中心抓党建，可以发挥广大党员干部的先锋模范作用，从而激发职工群众干事创业的热情，为做好中心工作贡献力量。

3 融入中心抓党建的创新途径

近年来，在上级党委的正确领导下，廊坊供电公司在融入中心抓党建方面做了许多有益探索。廊坊供电公司党委坚持“内嵌融入、求实创新”工作基调，构建“一体尽责、双+融入、三基支撑”工作体系，积极探索党建工作融入中心工作新路径，推进党建工作与生产经营紧密融合，切实把党建作为改革发展内生动力，将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。

3.1 把握着力点，持续强化政治保障

一是充分发挥党委领导作用。始终坚持“两个一以贯之”，不断提升把方向、管大局、保落实的能力水平，推行领导干部党建、廉政、安全、业务“四必讲”，推动党的领导与公司治理紧密融合、党建工作与生产经营紧密融合。二是通过宣传党的主张、贯彻党的决定，把党的组织优势转化为执行力，保证公司党委决策部署贯彻落实。三是通过提升组织力、强化政治功能，把党的群众工作优势转化为凝聚力，团结带领干部员工继续奋斗，为推动公司和电网高质量发展提供坚强保证。

3.2 找准融入点，坚决贯彻实施“党建+”工程

廊坊供电公司以探索“党建+”工作模式为抓手，推进党建工作融入中心工作，进一步提升党建工作质效。大力实施“党建+安全”工程，建立“党建+安全”教育基地；广泛开展“我是党员，安全向我看齐”活动，发挥党员在安全生产中的先锋模范作用；推进“党建+服务”工程，让共产党员服务队在生产中发挥排头兵作用，推行精确定位、精细管理、精准服务、精彩呈现“四元”工作法，打造新时代为民服务标杆。

3.3 定位发力点，积极发挥党员先锋模范作用

党员队伍是完成党建和生产经营工作的中坚力量，发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求，也是服务党建和生产经营中心工作的需要[2]。廊坊供电公司通过加强对党员的管理，将生产经营骨干培养成党员，将党员培养成生产经营骨干，推行在重大任务中成立党员突击队的常态机制，引导党员干在实处、走在前列。深化电网先锋党支部创建，广泛建设党员突击队、责任区、示范岗，让党员在安全生产、电网建设、优质服务、抢险救灾中发挥排头兵作用。

3.4 聚焦契合点，不断丰富主题实践活动形式

廊坊供电公司根据不同时期的重点工作，开展形式多样的主题实践活动，引导各级党组织、广大党员投身经营管理实践、服务经营管理工作。公司党委常态化开展微党课、主题党日活动，主题涉及“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造一流”“建功”等，激励广大党员为建设“三型两网”世界一流能源互联网企业贡献力量。围绕经营管理中的重点难点，公司党委开展合理化建议征集和“一句话建言献策”活动，调动广大员工投身经营管理工作的主动性和创造性。

4 融入中心抓党建的方法建议

要想进一步推进党建工作与中心工作紧密融合，一是各级党组织领导干部要充分认识到党建工作的重要性，切实落实“三会一课”等党建工作，确保实效；二是完善党建工作考核机制，实现党建和中心工作同部署、同落实、同考核；三是配备高素质的党建专业人员队伍，不断创新融入中心抓党建的工作思路和工作方法。只有这样，才能真正发挥党建工作的旗帜引领作用，从而推动中心工作的高质量发展。