民航飞行学院SMS安全管理体系建设方法

金 翼

（中国民航飞行学院新津分院，四川 成都 611431）

安全始终是民航永恒的话题。目前，我国的民航运输业正在急速发展。然而航空运输的安全问题却一直没有引起人们的重视，导致坠机事件频发，民航运输的安全得不到保障。为了改变这个现象，我国就应该建立一套科学有效的安全管理体系，减少航空运输中的安全事故，促进民航运输业的发展。在民航飞行学院中，我国可以建立完善的SMS安全管理系统，培养出一批高素质的飞行人员，从而适应社会的发展。

1 SMS安全管理系统概述

SMS安全管理系统可以对航空运输中的风险进行分析，监督以及控制，及时发现风险的存在，有效地避免事故的发生，从而减少安全事故的发生率。在航空运输业中，安全一直都是最重要的问题。一旦发生安全事故，轻则造成财产损失，重则造成人员伤亡，可以说安全事故的发生在一定程度上限制了航空运输业的发展。然而在很多航空公司中，一直都存在着不为人知的安全隐患。只要人们高度重视安全问题，加强对安全的管理，就能避免事故的发生，从而可以有效地减少事故。因此人们要提高对安全的认识，重视民航运输业中的安全问题，及时排查安全隐患，降低人员伤亡。SMS安全管理系统就能管理和规避安全隐患。在民航飞行学院中建立SMS安全管理系统，不仅能够及时发现潜在的安全隐患，还能迅速控制风险，从而提高安全管理水平。

我国民航飞行学院存在基础设施不完善，人员素质水平不高的问题，在平时的飞行训练中，就应该建立SMS安全管理系统，弄清楚事故发生的原因，从而避免下次发生相同的事故。在平时训练中还应该严格规范飞行员的行为，如果飞行员进行了错误操作，要给予高度重视，帮助飞行员纠正过来，提高飞行员的专业素养，从而减少事故。此外，在民航飞行学院中，不仅要制定完善的安全制度，还要以学员为中心，加强飞行员的安全意识，对飞行员进行相关培训，提高飞行员的安全管理意识，加强安全管理力度。

2 民航飞行学院安全管理中存在的问题

2.1 安全基础薄弱

随着民航运输业的急速发展，我国对民航飞行员的需求也在不断增加。为了满足社会的需求，我国民航飞行学院广收学员，致力于培养出一批高素质的技术性人员，从而能够向社会输送人才。这对于飞行学院来说，不仅是一个机遇，也是一个挑战。因为在民航飞行学院训练优秀人才的过程中，还面临了无数安全事故问题。大部分飞行学院的安全基础都很薄弱，无法保障学员在飞行中的安全。飞行学员常常在复杂的环境中进行训练，比如高温、暴雨、低温等，他们在训练时就容易受到不良环境带来的影响。除此之外，飞行学员还容易受到自身情绪的影响，比如由于操作不熟悉，教员太过严厉，容易产生紧张、焦虑、害怕的情绪。此外，我国在民航飞行学院中的安全基础设施投入较少，使得飞行学员在简陋的机场操作旧的飞机。飞行学员的训练环境不佳，而且训练条件艰苦，难以激发学员训练的热情。很多飞机使用期限太久，早就存在了安全隐患，导致学员在训练过程中容易出现事故。由于条件不好，飞行教员辞职率高，飞行学员无法很快熟悉新的教员，使得他们无法受到良好的培训，导致飞行技术无法得到提高。于是飞行学员在实际训练中，容易出现错误的操作，导致安全得不到保障。

2.2 安全管理制度不完善

大部分民航飞行学院没有建立完善的安全管理制度，它们还在采用传统的部队管理模式，这是早期的管理方法，古板僵化，在安全管理中存在很多弊端，早就应该被时代所淘汰。随着民航行业的发展，早期的管理制度限制了经济的发展。虽然在近年来，有的民航飞行学院已经意识到了安全的重要性，并且采取了一些措施提高安全管理力度，然而由于对安全的认识不够，安全管理的方法还存在很多不足，导致飞行员在飞行中依然频繁发生安全事故。在安全管理模式下，很多都是事后管理，即在发生事故后采取补救的措施，这就导致人员的伤亡和财产的损失已经发生，无法满足航空运输业的发展需求。

2.3 人员素质不高

人员的综合素质一直是安全管理中的重要因素。毕竟在安全管理中应该以人为中心，只有当人员提高对安全的重视，愿意积极配合，才能有效地提高安全管理水平。制度是死的，人却是活的。即使制定了非常完善的制度，如果人们不愿意去执行，那么也是竹篮打水一场空。所以在安全管理中，首先要提高人员的安全素质。这就需要飞行学院的教员加强培训力度，使学员真正意识到安全的重要性，提高飞行学员的飞行技术，减少学员的错误操作，从而减少安全事故的发生。然而在很多民航飞行学院中，教员虽然已经意识到了安全的重要性，但是他们对学员的培训还停留在表面上，并没有真正落实到实际行动中，导致很多飞行学院根本不重视安全问题。此外，很多飞行教员只注重教给学员飞行的技巧，忽视了对学员的安全教育，这就造成了很多学员即使在训练中常常出错，也认为只是一件很小的事情。加上飞行教员的流动性大，很多新来的教员并不了解学员的情况，就无法及时发现学员的问题。因此在民航飞行学院中，部分人员的素质不高，没有形成良好的安全意识，从而提高了安全管理的难度。

2.4 安全管理手段落后

在飞行学院中采用的最多的安全管理方法是事后安全整顿，它指的是对已经发生的安全事故进行整顿。这种方法在理论上似乎可行，但是在实际生活中实施起来，效率非常低下。因为即使不断进行安全整顿，还是会出现新的事故问题，导致我国民航的安全得不到保障。这种安全管理的方法其实并没有找到问题产生的源头，也没有排除潜在的安全隐患，从而无法提升飞行学院的安全管理效果。此外这种管理手段极其浪费时间和精力，它需要人员做很多重复性的工作，但这些工作是无效的，不能提高人员的安全素质，也不能减少应有的损失。

3 民航飞行学院SMS安全管理体系建设方法

3.1 提高人员的安全意识

安全第一，应该是民航学院永恒的追求。民航飞行学院在训练学员时，应该注重学员的安全，采取各种措施治理存在的安全隐患，提高安全管理水平，从而减少安全事故的发生率。因此民航飞行学院应该建立SMS安全管理体系，根据员工的需求，对员工进行培训，提高员工对安全问题的重视，增强员工的安全意识，使员工能够全面正确的认识安全问题，提升员工的责任感。在民航飞行学院中，教员应该给学员营造良好的氛围，让学员可以主动参与到SMS安全管理系统建设实施中，从而能够及时发现安全隐患。教员的态度会影响学员的发挥，如果教员给学员提出较高的要求，并且经常责备学员，就会给学员造成一定的心理压力，导致学员会主动隐瞒自己的错误，从而埋下了很多安全隐患。因此教员就要和学员建立友好的关系，经常和学员进行有效的沟通，让学员明白各种不安全的因素，从而能够对风险进行控制。

SMS安全管理系统建设符合以人为本的观念，它尊重人员、关注生命，可以避免人员的伤亡，是所有人员应该努力的目标。因此全体人员都要不断学习，提高自身的安全素养，明白安全的重要，从而不断提高安全管理水平。

3.2 加强风险管理

民航飞行学院建立SMS安全管理系统，首先，要加强对风险的管理。这就需要飞行学院专门设置相关的部门，以此负责风险管理的工作。学院还要挑选相应的人才来管理风险。学院在招聘过程中，应该对人员的学历、人品和素质等方面进行考察，确保能够选拔一批专业优秀的人才，才能提高风险管理的水平。其次，还要加强对基础设施的管理，比如机场和飞机等，为飞行学员提高良好的设施。除此之外，还要制定清晰的制度，并要求人员按照制度做事，从而减少风险。

3.3 完善安全考核制度

在SMS安全管理系统建设基础上应该对各个部门的安全管理工作进行分析，制定完善的安全绩效考核制度。民航飞行学院可以做好绩效考核工作，提高安全管理水平。首先，飞行学院可以将安全绩效考核制度加入职工绩效中，让职工明白安全绩效可以影响他们的业绩和收入，职工就会加强对安全的重视，激励职工按照安全管理的要求，不断学习、不断探索，总结安全管理的经验，能够及时发现安全隐患，从而不断提高安全管理的水平。民航飞行学院将安全绩效和工作绩效结合在一起，对职工进行奖励和惩罚，提高职工的积极性，让职工之间互相竞争、互相学习，不仅能够提高职工的安全素养，还能提高安全管理和风险管理水平。

在制定安全考核制度时，应该考虑民航飞行学院的实际情况，从而建立有效合理的制度。这就需要相关人员对飞行学院的各个部门进行分析，了解学院的安全管理工作，从而对风险进行有效的控制。

4 结语

综上可知，民航运输业的急速发展不仅带来了机遇，同时也带来了挑战。近几年，社会对飞行员的需求不断增加，民航飞行学院承担了训练飞行员的责任，为社会输送大批优秀的人才。然而由于安全事故频发，限制了民航行业的发展。如何才能解决安全问题，减少人员的伤亡和财产的损失，影响着社会的发展。SMS安全管理系统的建设符合时代的发展，它保障了航空安全。因此民航飞行学院就要建立SMS安全管理系统，保障人员的安全，从而培养出越来越多的飞行人才。