西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》;《诗》三百篇……在中华民族璀璨的文化中,有这样一种精神,在困难面前迸发出惊人毅力,百折不挠,不抛弃、不放弃。
在国网江西宜春供电公司(以下简称“宜春供电公司”),就有这么一个人,他秉持了这一精神,不向命运低头,用自己的一只手,谱写着精彩的人生乐章。他就是2018年第五期江西好人代表(爱岗敬业类)姚勇。
工作时的姚勇。 资料图
2000年,他23岁。一次事故,让他不幸失去了右手。那一天,他哭了,哭得很伤心。父母向他讲了许多命运多舛的伟人的故事开导他。受到感染的他说:“我要含着眼泪奔跑,做真正的强者。”
回到工作岗位后,有人断定他必是个做不了什么事的闲人。然而,对于有心者而言,困难常常能转化为机遇。从那时起,学习成为他生活中最重要的一部分,他随身带着笔记本,碰到难题,就记下来,然后翻书琢磨,和同事讨论,向厂家咨询,凡是能用的资源都用上,为的就是把遇到的每个问题都弄清楚。每天晚上七点半以后,是他固定的自习时间,他把白天碰到的问题,解决的方法全部整理到自己的本子上,再全部消化吸收掉。一直学习到次日凌晨是常事,有时实在太晚了,就直接趴在书桌上睡。
功夫不负有心人,不久之后,姚勇开启了他的收获之路:2002年被省公司评为“自动化先进工作者”,2004年被评为宜春供电公司第二届先进青年“自学成才先进个人”,2005年《提高负荷预测准确率》QC成果获省公司二等奖,2007年《开发小水电监控系统》QC成果获省公司二等奖,2010年《降低RTU检修时对调度自动化系统的影响》QC成果获省公司三等奖,2014年被省公司授予“十大技术创新能手”称号,2015年被省公司评为“江西省电力公司劳动模范”,2018年被省政府授予江西省高技能人才(能工巧匠)称号。
身着便装的姚勇(右)。资料图
时人不识凌云木,直待凌云始道高。成绩证明了他不是一个闲人,成绩证明了他是个有志气的人,成绩证明了他是命运的强者。以前怀疑过他的人把他当成了学习的榜样。
“我努力学习自动化知识,开始只想证明自己并不差,真学进去以后,我迷上了自动化。”通过几年的工作和学习,姚勇已经在自动化专业独当一面了,很多同事亲切地叫他“姚博士”。
2005年3月,宜春供电公司开始了调度自动化DF8003系统和PAS高级应用软件系统的建设。在长达半年的紧张的系统建设时间内,由于自动化人员少,他几乎一人担负起该系统主站的建设。
DF8003系统在当时国内属最先进的调度自动化系统,引入了庞大的商业数据库,复杂的计算机网络,功能模块化设计等等,因而他不仅要组织力量将系统建立起来,跟厂家学习DF8003系统的使用,还必须自学计算机及网络知识。任务重、技术新,加班加点成了家常便饭,有时实在忙得太晚,就在机房睡,一张草席就是床,一件大衣就是被。工程将要结束时,正赶上他的婚期。为了不影响工程进度,他只在结婚当日请了一天假,匆匆“扮演”了一次新郎角色后就又回到了机房。“整个婚礼都是我一个人在操办,结婚也没去度假,挺遗憾的,不过我理解他,他爱自己的工作,当时那个系统就像他的孩子一样,看到他在系统成功运行后激动的神情,我流泪了,我最清楚他为此付出的辛劳。”妻子谈到结婚的情况时,直言有遗憾,但人们也可以明显看到她那以丈夫为骄傲的神情。
理想指引人生方向,信念决定事业成败。2012年,宜春供电公司筹备成立“姚勇劳模创新工作室”。姚勇作为工作室的引领者,以身作则,集合有志青年,通过各种方式提高青年学习力、创新力和适应能力,运用QQ、微博、微信、手机报等喜闻乐见的方式为青年释疑解惑、传递正能量。
近年来,该工作室发起的一系列活动吸引了青年员工的广泛参与,创建的微信交流平台持续面向青年传递箴言、提供服务。把有意义的事情做得有意思,把有意思的事情做得有意义,正成为该工作室开展工作和活动的新理念。该工作室的成立在大力弘扬劳模精神、展示榜样先锋模范形象,搭建创新创效平台;推动班组创新建设,帮助员工培育创新思维、提高创新技能,激发员工凝聚力、创新力,提高班组人员素质和执行力等方面发挥了积极作用,获得了省、市公司的高度赞扬。2013年,江西省总工会下文批准该工作室为江西省首批创新工作室。在姚勇的带领下,创新工作室自成立以来,已累计完成成果十余项,实现价值500余万元。
姚勇就是这样一个人——一个激发正能量的发光源、一个真正从群众中来的创新者,一个含着眼泪奔跑的男子汉。