强根固魂，一流党建引领一流企业

党员在一线。

“一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。”2018年，南方电网广州供电局高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和国务院国资委党委“中央企业党建质量提升年”部署，精准定位坚持“局党委着力提升领导力、二级党组织着力提升组织力、三级党支部着力提升战斗力”，推动企业党建质量提升迈上新台阶。

“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势。广州供电局党委坚持‘党建引领业务工作，业务成绩体现党建成效’，推动全面从严治党向纵深发展，为我局率先建成具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。”广州供电局党委书记、董事长甘霖表示。

系统谋划压实责任彰显党委领导力

广州供电局党委持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、深里走、心里走。“我局充分发挥党委理论中心组学习的龙头作用，以‘学研结合’‘学思结合’‘学用结合’为特色，至今已开展学习研讨共计81次。”广州供电局宣传文化部负责人说道：“此外，全年深入开展‘大学习、大讨论、大宣讲’活动，将学习和工作紧密结合，促使习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行。”

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。广州供电局党委深刻领会习近平总书记关于国有企业强“根”固“魂”重要论述，以中央企业党建质量提升年为契机，充分结合加快推动改革转型发展、率先达到世界一流水平的企业发展定位，在年初提出党建质量提升“1+2”工作思路并狠抓落实。

“1+2”工作思路以深入贯彻落实上级党组织工作部署为统领，以实施党建精益“44131”工程（即建立四类标准、打造四类标杆、构建一套机制、实施三个清单、开发一个平台）、抓好机关作风建设年活动为主要抓手，全面提升政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设工作质量，把强化制度执行贯穿其中，推动全面从严治党向纵深发展。

“2018年，广州供电局多措并举，把党的领导融入公司治理各环节。不仅全年滚动开展公司章程党建条款更新工作，还健全了党组织议事决策机制，明确将党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序。积极推进基层单位‘党政一肩挑’工作，并设置一名专职抓党建工作的副书记，有效强化党对企业的领导。”甘霖介绍道。

分层分类精准施策提升党组织组织力

广州供电局目前有党组织241个，其中局属二级党委25个，二级党支部10个，三级党支部190个，机关党支部16个，覆盖了全局不同业务战线。

对标新时代党建工作新任务，聚焦国有企业党建工作普遍存在的科学化水平不高、精细化管理不到位、整体质量有待提升等突出问题，广州供电局党委在党建专业领域引入精益管理理念，通过实施党建精益“44131”工程，从分层分类、标杆引领、量化考核、清单管控、信息支撑等五个维度集中发力，切实达到符合实际、基层认可、规范精简的效果，从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上狠下功夫。

“针对企业内不同业务性质、不同规模的党组织分类施策建立‘四类标准’，避免了党建工作千篇一面、单一化形式化的问题，成为了基层党建工作的基本遵循。”广州供电局组织人事部负责人介绍道。配套推出的“四类标杆”评选标准，将标杆党组织评选范围从党支部进一步细分拓展为二级党委、二级党支部、三级党支部和机关党支部，实现了评选类别全覆盖、评选标准精细化，充分发挥标杆引领作用。

构建“一套机制”指的是对党员履行基本职责和作用发挥情况进行量化考核，并将考核结果和党员个人绩效、党内评先评优挂钩，强化了党员的第一身份。

实施“三个清单”，则是差异化制定了责任清单、任务清单、问题清单，通过明责任、定任务、补短板促进该局党建工作闭环管控。南沙供电局第二党支部书记关兆文把“三个清单”作为支部党建工作提升的“指南针”，他认为，“三个清单”条理清晰，责任事项划分精准明确。“我作为三级党支部书记，可以对照责任清单精准抓好党建责任落实，对照任务清单可以高效有序推进重点工作，对照问题清单可以实现问题即知即改。运用好‘三个清单’，可以让落实责任有依据，开展工作有抓手，解决问题有靶心！”关兆文说道。

此外，该局对“互联网+党建”进行了有益探索，自主开发建设广供e党建APP，聚焦必学、必做设置e系列功能菜单，围绕选学、选做创新设置了红色广供等特色模块，通过“线上+线下”的方式创新主题党日活动形式。

“近期，我们在APP上开展‘学习全国国有企业党的建设工作会议精神’通关竞赛，党员们可以随时学、随地学、随身学，时效性强，学习效果明显。”从化供电局党群党支部书记王晓芬表示，“同时，APP可实现任务分解，实现党员参与情况真实可控、可测、可考核、可追溯。”

发挥党员示范作用提升党支部战斗力

在率先建成具有全球竞争力的世界一流企业的征程上，党的旗帜始终在广州供电局改革发展一线高高飘扬，广大党员干部员工立足岗位创先争优，凝聚起干事创业的磅礴力量。

“近年来，广州供电局以增强用户获得感为着力点，进一步提升供电服务水平。推动党建工作与业务相融合，大力优化电力营商环境，着力提高主动发现问题、解决问题的能力，标本兼治降低客户投诉。这一切，离不开党员先锋模范的助力。”广州供电局相关负责人说。

拥有35名党员的黄埔供电局营销党支部就以“满意每一度，服务不停步”为指引，积极发挥党员模范作用，带领营销团队为辖区480平方千米内的25万客户供优质服务，尤其结合辖区内大客户体量庞大的特征，开展了精益化的服务工作。

“我们共建设了党员责任区35个、党员示范岗4个、党员服务队1支，进一步加强党员意识培养、强化服务理念，充分发挥党员先锋模范带头作用。此外，结合区域经济特色，我们成立了一支以党员为骨干核心的大客户服务团队，实现点对点全方位服务工作，让客户问题、需求第一时间得到有效反馈和处理。”黄埔供电局营销党支部书记韩玮说道。

一名党员，就是一面旗帜。黄埔供电局营销党支部的董军是计量一班的副班长，还是支部里的宣传委员，她深知党员的责任和担当。她说，“在我们这行，服务无小事，辖区大客户数量多，需求也不尽相同，党员积极通过主动走访、开展支部联建等方式去近距离地了解客户的需求，带领着其他员工打通了供电服务的最后一公里。”

按照“专业化、精细化、差异化”服务策略，营销党支部与捷普电子开展了支部联建活动，深入了解工业大客户最关注的电能质量问题，为其提供个性化优质服务。2017年开展6个大型节能项目共节能量约229.4万千瓦时。营销党支部运用“组织联建、队伍联建、服务联建”搭建起与捷普电子的“红色桥梁”，为推动黄埔区经济发展提供强大红色动力。

2018年，广州供电局全面消除无党员班组，党员力量覆盖生产运营班组，延伸到后勤服务领域，在关键时刻挺身而出，冲锋在前，汇聚推动企业改革发展强劲正能量。