发挥企业思想政治工作优势的路径选择

卢 胜

(河南高速公路发展有限责任公司设备管理中心，河南 郑州 450000)

现代企业的思想政治工作与传统的思想政治工作存在较大不同，现代化发展理念更丰富，实际的开展工作体现科学化与人性化发展理念。同时，现代企业思想政治工作是企业管理制度与管理理念的充分融合，在工作形式上，也是现代化企业经营管理工作的重要手段。企业在日常管理工作中，要促进思想政治工作的合理应用，保证为现代企业的文化发展创造新的发展条件。

一、发挥企业思想政治优势创新企业思想政治工作

实践证实，目前我国企业思想政治工作在方式方法、思想导向方面均面临着严峻的考验和一系列艰巨的任务，为了改善这些问题，就需寻找企业发展与思想政治工作的最佳结合点，并对企业思想政治工作进行不断创新，进而才能发挥企业思想政治工作助推企业发展的优势。

(一)坚持科学发展

其一，分析人的全面发展，促进员工素质的整体提升。在企业思想政治工作开展过程中，作为主要的实施目的就是促进工作人员思想政治水平的提升，保证员工在工作中能够以积极的态度面对。员工是企业发展与建设中的重要部分，进而实现员工自身的完善性，掌握新的内涵，充分发挥自身的思想政治水平，才能促进企业的稳定发展和进步。在企业发展内部，要基于自身价值，保证符合企业长期目标的建立。

(二)企业思想政治

现代企业的思想政治工作与传统的思想政治工作存在较大不同，现代化发展理念更丰富，实际的开展工作科学化与人性化发展理念。同时，现代企业思想政治工作是企业管理制度与管理理念的充分融合，在工作形式上，也是现代化企业经营管理工作的重要手段。企业在日常管理工作中，要促进思想政治工作的合理应用，保证为现代企业的文化发展创造新的发展条件。

(三)坚持抓好效益意识教育

克服计划经济时期存在的只讲安全生产，不讲经营和效益的倾向，实现由生产型企业向市场型企业的转变。要对员工进行市场意识、效益意识、成本意识的教育，明确公司制企业自主经营、自负盈亏的方针和理念，从思想上认识到效益是企业的生命，企业的前途命运同员工个人利益息息相关，企业和员工是一个牢不可破的利益共同体，企强我兴，企衰我弱，只有上下同舟共济，团结奋斗，共同为提高企业效益而努力，企业才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展，从而保证员工的利益。

二、坚持以人为本，以稳定保证创新

(一)引导全体员工持续不断学习，全面落实企业思想政治工作

学习是一种能力，也是一种态度，要促进全体员工均能掌握这项基本职场能力，就需企业管理人员定期组织员工参加相关知识和技能培训，以促进其思想政治内涵丰富，另外，还需引导员工对先进的思想模式进行学习，以促进其形成新的思维理念，并且，能够将学习获得的新的思想意识、知识、能力、经验、价值体系等应用到工作实践中。

(二)选树先进典型

结合培育企业家精神、科学精神、工匠精神，把视角和镜头对准一线的广大职工，大力挖掘和宣传“最美兵工人”“工匠精神”“感动兵器的故事”等先进事迹，对涌现出来的优秀的企业负责人、科研人才、技能人才借助新媒体加大宣传，营造向敬业奉献的兵工楷模学习的良好氛围。

三、新形势下企业政治思想工作的新特点

(一)新形势下的企业要求更高

为进一步融入到现代市场，适应市场的竞争环境。与过去单一、垄断性的企业环境不同，新形势下的企业经历了市场经济的各种锤炼，企业在经营机制更朝着依法依规的方向发展。在新旧两种环境的转换过程中，新旧的思想观念在转变，新旧的工作方式在转变，新旧的企业运行状况和员工态度在转变，如何让这样的关系取得平衡，这也是当代企业思想政治工作的一大特点。

(二)结合现实思想政治教育内容完善思想政治教育

网络平台建设网络平台的建设水平直接影响思想政治教育的效果。实现企业思想政治教育与现实思想政治教育的线上线下交互，已经成为建设网络载体的必然手段。因此，应加强网络载体建设，增强其影响力力、吸引力。加强网站建设，结合企业的特点和员工的实际情况，推进企业网站建设。同时，还可以发动全体党员都加入到网站建设当中去，使企业网站内容不断丰富，网站板块设计不断完善。这样既调动了党员和职工的积极性，又用职工能接受的方式开展了教育工作，使得教育方式较现实思想政治教育更活泼有趣、生动自然。

综上所述，企业思想政治工作是一种能促进企业全面发展的教育疏导工作，它是指企业管理者通过宣传正确科学的真理，帮助企业员工建立正确的三位一体，解决员工心中存在的各种疑惑和问题的方法。这样便能促进员工在日常工作和生活中均能保持正确和积极的态度。