浅析大数据时代高校“智慧党建”的模型构建

曹娟娟

(邢台学院，河北 邢台 054001)

构建“智慧党建”平台，是大数据在教育领域发挥作用的必然趋势。智慧党建平台的构建不是一件一蹴而就的事情，其需要经历一个相对漫长的创新与改革过程。高校在构建“智慧党校”模型的过程中，必须要依托于大数据这一先进科学技术，实现对党员的智慧化管理，促进学校党建工作水平实现质的飞跃。以下是笔者结合自己多年的相关工作经验，就当前各高校构建智慧党建模型的相关问题提出自己的几点看法和建议。

一、大数据时代下高校“智慧党建”模型的特征

与之前各高校所构建起的传统党建平台相比，“智慧党建”充分借助了大数据这一因素。大数据的介入不仅合理规范了高校党建工作的实际流程，更全面提高了高校党建工作的整体质量。大数据时代下高校“智慧党建”模型主要具备以下几点特征：

(一)实时性

在大数据时代背景下，高校利用各种专业软件，将“智慧党建”平台和每一个党员建立起对应联系。每一位党员通过自己的智能设备，诸如手机或者电脑，可以随时了解到学校发布的各项信息。与此同时，党员们也可以借助“智慧党建”平台及时参加党员在线学习课程，了解到最新的思想政治教育内容。

(二)科学性

“智慧党建”模型有着传统党建系统难以企及的科学性。在“智慧党建”模型中，高校根据各级党组织的发展需求，设置出党建工作的流程。所有党员都可以通过自己的账户登陆平台，对所有党建工作计划一目了然。诸如，“三会一课”工作的开展、如何发展党员、民主评议流程、评议结果公示等。党务人员利用平台设计工作环节，并根据工作流程的反馈，做出科学调整，以改进党建工作效果。

(三)互动性

互动性是“智慧党建”模型的一大特征，也是高校党建工作的一项重要突破。智慧党建平台成功挣脱了传统党建工作单向沟通的局限性，高校所有党员都可以借助平台进行有效的交流与沟通，没有级别的界限。同级党员之间、基层党员和领导干部之间都可以随时询问与交流，这就大大提高了党员参与学校党建工作的积极性，多维度互动是“智慧党建”工作的重要特征。

(四)信息化

众所周知，“智慧党建”模型的本质便是党建工作和信息技术的完整结合体。大数据与信息化打破了高校党建工作在时间与空间上面的限制。高校内部所有党员，不仅能及时而全面地掌握党建资讯，还能够创新服务模式，如在线交纳党费、在线申请困难党员救助、在线办理党组织关系转入、在线开会与培训等，大大提升了党建工作效率。

二、各高校如何更好地构建“智慧党建”模型

(一)健全“智慧党建”管理制度

高校在构建“智慧党建”模型工作中，必须要高度重视起实施与管理制度、科学规范的管理制度是实现“智慧党建”预期效果的重要基础。高校可以从以下几点着手来健全管理制度：

第一，各高校党组织必须要做好党建平台的价值评估工作，根据实际党建工作的每一项具体内容，合理规划工作制度，完善工作流程。举例说明：在设计党建流程时，工作人员必须要对具体党建工作内容，诸如党员学习、党员服务、组织生活以及党员学习等做出规范性指示，提前做好应对各类问题的准备工作。

第二，高校需要高度重视“智慧党建”平台的完全建设工作。党组织一定要定期或者不定期维护党建平台，确保党建平台的安全性。

(二)优化配置、科学整合党建资源

“智慧党建”平台的建立是高校全面开展党建工作的重要依托。与此同时，其也是高校服务所有党员的一个重要窗口。所以，党组织在构建此平台时，一定要充分考虑到可能会涉及的各项资源，全面提高党建平台的统一性，更要重点凸显出党建工作的智慧性特征。高校在优化配置资源时，一定要坚持因时而变、因需而为的整合原则，切忌被传统僵化的党建模式所影响，充分利用起各方面的资源，实现智慧党建平台功能的最大化。

(三)充分利用大数据，推动党建工作的转型与升级

高校在构建“智慧党建”模型时，要清楚意识到一点问题，智慧党建模型的建立绝不是一劳永逸的，其会随时跟随信息数据的变化而发生变化，而且变化速度会越来越快。因此，高校在构建此模型时，一定要深入挖掘数据资源，紧跟数据的变化与动态。不仅仅要对党员数据进行静态分析，更要联合相关单位对党员活动的动态数据进行有效整合，建立起完善的党员数据库。

三、结束语

综上所述，以上是笔者就大数据时代背景下高校如何构建“智慧党建”模型提出的几点看法，希望能够对相关教育管理人员的实际工作有所启发和帮助。