文 / 张敏
“汽车行业就像一个没有终点的马拉松,马拉松跑到十公里、二十公里的时候,你一定要把你的步伐、你的呼吸、你的心率调整好,你就会一往直前。”处于改革攻坚期的长安汽车,正在这场蜕变的阵痛中迎来新生。
参加完CS85媒体讨论会后,谭本宏更加有底气。长安汽车首款轿跑SUV——CS85是长安转型里一款战略性产品,首次搭载梧桐车联(与腾讯成立的车联网合资公司)系统。作为长安汽车第三次创业中品牌向上关键之作,CS85让外界看到长安正用创新设计与来表达“中国智造”与“中国质造”的全新发展方向。“梧桐”栽下不过半年多时间,长安与腾讯的合作果实落地。
作为长安汽车执行副总裁兼“梧桐科技”董事长,谭本宏见证了这个以超常规速度向前推进的过程。今年43岁的谭本宏是汽车圈里最年轻的“老人”。车辆工程科班出身的他毕业后就来到长安汽车,职业经历贯穿汽车产业链条前后端。去年9月,谭本宏升任长安汽车副总裁。今年5月,任职长安汽车执行副总裁,负责造型设计、产品规划、品牌建设、智能化板块业务。可以说打通了研发(造型)、品牌、销售等关键价值环节,更有利于几大部门的内部协同,最大程度发挥资源优势,为用户实现价值最大化。
早在去年10月,长安就在内部启动第三次创新创业计划,谭本宏负责的几个板块正是长安汽车亟需转型的关键业务,关乎企业发展的当下与未来。
作为长安大刀阔斧改革践行者之一,谭本宏这一年多来的主要工作,正是围绕这几大转型目标推进。
品牌架构调整是第三次创业战略的重要内容之一。长安汽车将在品牌向上的总体战略下优化现有品牌架构,形成长安乘用车、新建中高端乘用车、欧尚汽车、凯程汽车四大品牌,更精细化合理分配研发、生产、服务等资源,为各细分市场用户提供更专注的产品及服务支持,满足不同消费需求层级客户。
当然,战略推进过程中也会有一些没有预先设想的问题逐渐浮出水面,与长安的大多数管理层一样,谭本宏也在不断反思与归零心态中,把脉长安汽车转型节奏。
此前,长安可能会为单纯追求销量,打造满足市场需求的产品。但长安品牌到底能给客户带来什么样共性的价值,并没有去深入思考。谭本宏也坦言,尽管长安获得了快速的发展,但在品牌定位上,会失去一些焦点。这使得长安品牌力量有待进一步爆发。谭本宏正在做的事情是带领产品与品牌团队,找到更好的品牌立足点,使每个产品构成主品牌的合力。
当然,由于每个产品所面对细分市场不同,侧重点也会不同,但保持一个共同的核心至关重要。这个核心,不是基于过去经验积累而成,也不是单纯考量当前的市场表现,更多是注入了长安对未来的一种展望。长安发布的多品牌战略发布正在落地推进。AB汽车(高端品牌)、长安汽车、欧尚汽车和凯程汽车四个独立业务品牌,上提下隔,助力品牌向上。其中,长安高端品牌明年就能向市场公布。
谭本宏告诉《汽车人》,未来长安不是简单地把品牌认定为高和低,而是据不同的人群特质进行定位。对于未来的消费方向,或许整个汽车行业都比较清楚:更年轻,更运动,更个性。但具体走到哪一个层面,什么阶段推出什么样的产品,节奏与尺度的把握至关重要。
谭本宏认为,对于管理者而言,最为重要的还不完全是在方向上的把握,而是对节奏的把握。“节奏做好了,你可能就能符合消费者需求,太快或太慢,都可能让你错失机会。”
在长安第三次创业-创新创业中,长安在由传统产品向智能化+新能源产品转型方面布局已深,长安汽车发布了新能源战略——“香格里拉”计划。随着“香格里拉”战略的推进,长安汽车先后发布了多款新能源精品车型,逸动EV460、CS75PHEV等车型相继成功上市。
在智能化领域,长安汽车启动了“北斗天枢”智能化战略,正从传统的汽车制造企业向智能出行科技公司转型。谭本宏认为,智能化是除新能源外促进汽车产业转型升级的第二重动力。
在智能化领域的核心难点自动驾驶方面,长安汽车创造了多项第一。在11月28日举行的长安技术开放日上,长安也在挑战史上最大规模无人驾驶挑战,成功突破了吉尼斯纪录。
如何更好地经营客户?在谭本宏看来,2020年实现百分之百的联网可能是一个很好的基础。
今年4月12日,长安与腾讯签署成立合资公司协议,成立了合资公司“梧桐车联”, 在车联网、大数据、云计算等互联网领域打造一个开放平台,共建新一代车联生态。
为什么叫梧桐车联?谭本宏的解释是:“我们希望引入更多的金凤凰来。我们从过去纯粹的技术思维转变成技术+商业+创新+共创这样一种新的思维模式,来发展这样一个智能网联系统。”长安与腾讯之所以能够注资成立合资公司,基于对于互联网发展方向以及发展模式有一个高度的共识。
在谭本宏看来,未来中国汽车业的增长模式一定是要符合现代经济的增长。完全不考虑平台化与开放共享模式,未来企业成长的生命力有限。这意味着,长安跟腾讯的合作绝不仅仅是停留在产品层面上的合作。在由传统企业向科技公司转型中,体制创新同样重要。
不久前,长安汽车发布公告称,重庆长安新能源汽车科技有限公司拟引入不少于三家战略投资者,并且增资股权比例不低于51%。在央企混改的大背景下,此举为长安进一步推进体制创新改革注入更多想像空间。谭本宏表示,这一举动的目的并不一定是要吸引更多的资本加入,而是为了能够让这个企业发展更加有活力。
与新能源板块类似,长安与腾讯共同打造的梧桐科技公司,也在尽量地考虑未来有更多平台拓展的可能性。要知道,在梧桐科技,长安也放弃了控股权。“希望未来这个平台能够有更多的车企一起联合。如果仅仅是服务长安,显然不能做大,它未来也不可能会有生命力。”
据悉,除了长安之外,已经有一些汽车行业客户与梧桐科技在一起洽谈合作。栽下梧桐树,引来金凤凰,长安汽车又向智能化迈出了重要一步。
最近一两年,长安销量增速放缓,这一方面有市场原因,另一两面也是企业转型带来的阵痛。长安主动求变,并非没有预料到改革带来的影响,但这是一场必须为之的命运之战。“很多人知道企业发展的方向在哪里,可是大多数人都不愿意离开舒适区。如果你不离开舒适区,明天也许就不存在了。”谭本宏说。面对行业环境的变化,很多企业都会开始自我反省、自我批判、寻求改变,但真正能够做到归零并不容易。
长安不同于某些企业之处在于,对于未来整个产业和一些消费者的动态把握,基于科学的手段和方法,真正打破了发展模式,在体系和方法上做到了真正归零。
尽管改革带来的成长阵痛会存在,但长安汽车已经开始呈现向好的变化。而如果一定要说艰难的话,无非就是短期和长期的利益平衡。长安要实现转型,要积极投入研发,品牌要梳理重构,这都会在销量与利润上使得长安承压。在这一点上,整个领导班子已经在思想层面和认识层面上达成共识。
“目前一切在按部就班推进,但要等到效果的呈现一定是在潜移默化中,我相信在明年以及后年这两年,应该能够感受到长安在很多方面的变化。”谭本宏对《汽车人》说。
每个企业的转型,都有自己的发展节奏,关键是如何去调整这个节奏。谭本宏经常对团队说:“汽车就像一个没有终点的马拉松,马拉松跑到十公里、二十公里的时候,你一定要把你的步伐、你的呼吸、你的心率调整好,你就会一往直前。”
处于改革攻坚期的长安汽车,正在这场蜕变的阵痛中迎来新生。