吉凯亮
随着新时代的到来,全球化经济在不断深入,中国在产业结构和经济发展质量上,都急需改进和提升,更需要激发市场潜能、增强竞争活力,采取有效的产业机制调整策略。供给侧结构性改革正是经济新常态下的必然选择,是解决社会主要矛盾的有效途径。本文首先介绍供给侧改革的经济背景,阐述当前经济背景下实行供给侧改革的深刻意义,并简要的尝试为此背景下深化供给侧改革提出策略建议。
一、供给侧改革背景
2015年以来,我国经济进入了一个新阶段,主要经济指标之间的联动性出现背离,经济增长持续下行与CPI持续低位运行,居民收入有所增加而企业利润率下降,消费上升而投资下降,等等。对照经典经济学理论,当前我国出现的这种情况既不是传统意义上的滞胀,也非标准形态的通缩。简言之,中国经济的结构性分化正趋于明显。为适应这种变化,在正视传统的需求管理还有一定优化提升空间的同时,迫切需要改善供给侧环境、优化供给侧机制,通过改革制度供给,大力激发微观经济主体活力,增强我国经济长期稳定发展的新动力。
供给侧改革是指通过优化生产要素配置,提升经济增长的质量与数量。供给侧结构性改革可以提升市场供给质量,为全社会提供更加优质的商品与服务。供给侧改革不仅涉及商品与服务质量提升,也包括应用高新技术实现创新、协调、绿色、开放发展。供给侧改革是一项包容性非常高的政策,是实现我国经济转型发展与升级、可持续和高速健康发展的保障。我国管理是保证供给侧改革工作顺利进行的必要条件,也是决定了社会主义现代化建设成果的重要因素。在供给侧改革项目的过程中,往往会存在一定风险,如:价格风险、供应商风险、质量风险等。纵观我国众多行业以及相关企业项目管理现状,尚存在着管理体系不完善、改革具体流程缺少控制、物资信息缺乏等问题,这些问题或大或小影响供给侧改革的结果,也决定着改革结束后在经济方面的影响力,需引起相关部门和企业重视。
二、新时代下供给侧从改革的意义
(一)能够有效提高产业效率
纵观我国经济发展的现状,依然存在产业效率低的情况,且供需矛盾突出,供给过剩与供给不足同时存在,这种现状需要供给侧改革来进行调整。在我国的一些行业中,煤炭、汽车、钢铁、水泥等行业存在供给过剩的问题,而新兴服务业方面则显现出供给不足的情况。根据该背景,积极推行供给侧改革势在必行,它能够调节总量过剩和结构过剩量大结构性问题。各个行业在配置相关的市场管理体系架构时,应当保证管理体系的合理搭建。因此需要重视管理体系对市场调研工作效果的影响,建设完善的管理系统,可以有效提高产品生产的质量与效率,并且可以促进行业之间的沟通,达到信息共享。供给侧改革是一项系统化的工作,需要行业间极强的协作沟通能力,同时需要专业部门建立起科学有效的管理机制和管理体系。
(二)能够提升产品质量
近年来,国人对消费品的需求发生了变化,人们的消费需求正在经历一个转型、进化,人民消费水平的提升,需要调整供给产品结构。新时代,中国经济也同时进入了新常态,应注意经济增长的质量,推进供给侧改革人们消费生活的需要,也是我国经济增长质量化的需要。
三、新时代下深化供给侧改革策略
(一)提高改革方案设计的精准度
习近平总书记非常强调精准思维,2014 年 5 月 9 日在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时习近平总书记特别强调: “要从细节处着手,养成习惯。如果对工作、对事业仅仅满足于一般化、满足于过得去,大呼隆抓,眉毛胡子一把抓,那么问题就会被掩盖。”
(二)优化改革方案
随着收入水平的提高,市场需求的层次提高了,人们更注重消费的质量而非数量,这时盲目追求数量和规模的生产方式就难以适应市场需求的变化,导致低效甚至是无效供给大量存在的情况。因此,在推进供给侧结构性改革的过程中,要明确区分改革的短期目标和长期任务。
(三)创新供给
包括产业、人才、资本、空间等众多要素。从供给侧经济看,创新要素的自由度越大,其配置效率越高,经济发展的创新程度就越高。作为市场经济中的重要环节,供给侧改革相关人员应从自身意识到创新的重要性,以迎合当今日新月异的市场经济环境,在面对一些大机遇、大挑战时,能够未雨綢缪、全力以赴,保证社会经济稳定的可持续发展。
(作者单位:沈阳师范大学)