让送教下乡的“三驾马车”并驾齐驱*

2019-01-14 12:22
江苏教育 2019年46期
关键词:三驾马车课例研修

送培送教下乡活动以围绕“聚焦课堂问题,促进对话反思”为主题,通过送教专家与学校一线教师在送教中相互切磋教学技艺,在对比之中提升教师教学技能。甘肃省会宁县在送教下乡活动中充分运用“三驾马车”并驾齐驱举措,力争真正做到为学校教学实际服务。

一、县、片、乡、村“四级”联动,为送教下乡“凝神聚气”

为加强我县送教下乡培训师资队伍建设,我县教研室打破了以往陈旧模式,在走出去、请进来的基础上做了大胆尝试。我县为了让具有本土化的名师团队成长起来,创新县级培训团队成员的组建,以域外专家团队为引领,遴选本土化名师团队为支撑,按照区域划分为县、片、乡、村“四级”,分学科采取个人自荐、学校推荐、专家评选、考核答辩的程序,遴选组建来自基层教学一线本土化的培训者。遴选者均为近几年本县的名教师、省市级学科带头人或骨干教师,不仅在课堂上能起到示范与指导作用,听评课、教研活动、专题讲座样样都能发挥引领作用,且对教材、学情、校情、校本研修及培训学员的需求也了如指掌。

遴选出的名师团队成员在“送教下乡”培训活动中是本土化的学科专家。在学校中,他们是通过“校本研修”成长起来的青年教学能手、教学骨干;以本土化名师为支撑,以外域专家为指导引领,形成的是一支青老结合、充满活力、富有朝气、教学丰满的“种子”团队。

二、调与研融合,为送教下乡“问诊开方”

我县在各级各类学校校本研修活动推进中,校际差异已成为区域性校本研修制度建设深入发展的瓶颈。主要体现为硬件资源建设和教学利用情况的差异、校本活动开展情况的差异、各项文化建设的差异,尤其校本研修文化建设的差异。例如:虽然校本研修活动在我县已推进好几年,但部分学校还是仅仅停留在说教和形式上。这些在县直校际存在的问题,在乡镇校际更为凸显,而且表现形式更为多样化、问题成因更加复杂、对策与措施更为乏力等。送教下乡是面向全县各乡镇、校,面向校内全体教师群体展开的,缩小校际活动开展差异、研修差异等不平衡现象,以开放的心态,将送教下乡培训发展置于整个县域教育发展的大局中,让校本研修真实化、本土化、实效化。

当前我县将送教下乡活动与乡村基地校的校本研修活动结合,培训者指导基地校开展有主题的学科教研活动。将教研活动生成的课堂实录与教学设计上传至乡村教师工作坊,成为乡村教师工作坊的本地资源和学员作业。在送教下乡的研课磨课阶段,学员与培训者建立师徒结对关系,同校同学科教师同伴互助进行磨课,期间研磨出优秀课例,参与部省市级的优课评选活动。

三、聚焦课堂教学诊断,为送教下乡“蓄能攒劲”

在送教下乡活动中按照问题诊断、教学示范、课例研磨、同课异构、优课生成、晒课展教、总结提升7个步骤,进行送教下乡指导,使培训做到“聚焦主题、精准对接”,有效改进乡村学校的课堂教学,推动校本研修的有效衔接。

第一步:问题诊断。要使送教下乡培训聚焦主题,首要的是教学问题诊断要精准,不能仅仅靠一份问卷来实现。送培团队必须深入学校现场,走进课堂、走近教师、走向学生,借助调研工具,发现真实问题,澄明突出问题,提炼培训主题,使下一步的教学示范“对症下药”。

第二步:教学示范。送培团队必须基于突出问题和培训主题,通过团队集体备课、充分研讨,然后选择本学科领域示范教学的课题,进行有针对性的教学设计,备说课、备上课、备评课,并通过团队内网下试教和网上讨论,练好示范课例。

第三步:课例研磨。乡村学校要想使校本研磨有效,应该按照送培团队的建议和要求,针对突出问题,聚焦培训主题,开展校本研修活动。磨课环节在校内进行全员公开教学,让模仿、反思和改进落到行动。

第四步:同课异构。课例研磨主要由乡村学校结合校本研修进行,送培团队的跟进十分必要,否则“对比研磨”将落空。送培团队成员与参训教师的同课异构,不仅再一次提供了示范教学,还通过课例对比让针对问题、聚焦主题的专题研讨得以落实,有利于难题的解决。

第五步:优课生成。生成合格课、优质课、精品课是送教下乡培训着力提升乡村教师课堂教学能力的必然要求。与“一师一优课、一课一名师”活动紧密结合,以课例研磨、同课异构两个环节为依托,由乡村学校和片区(乡镇)研修中心通过考核、评选、推荐而生成。同时,区县送培团队需对遴选出的精品课的教师进行指导,开发出微课例、微案例、微故事等研修成果。

第六步:晒课展教。为落实《送教下乡培训指南》中“送培团队会同乡村学校或研修片区开展阶段性研修成果展示”的要求,对于优质课、精品课和微课例、微案例、微故事等研修成果,可以通过网上集中展示(晒课)的方式进行。其中,精品课还应该采用异校现场说课、借班上课和专家评课相结合等方式,展示课堂教学改进成效。

第七步:总结提升。《送教下乡培训指南》要求参训教师要认真进行个人总结,梳理经验、反思问题、明确改进方向,制定下一步个人发展计划;乡村学校要做好本校实施工作总结,督促指导乡村教师做好总结提升;送培团队要及时总结送培经验,有效推广送培成果。

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