新形势下如何发挥工会组织的作用

吴越

（吉林化纤集团有限责任公司，吉林 吉林市 132000）

工会是工人阶级的代表，是党联系职工群众的桥梁和纽带，同时也是企业开展群众工作的重要渠道。工会组织要以促进企业发展、维护职工权益为工作原则，以协调企业劳动关系，推动建设和谐企业为目的，发挥好工会的重要作用。新形势下如何全面加强工会组织建设，就要求工会不仅要承担维护职工合法权益，维护企业正常生产经营秩序的工作任务，还要承担着维护企业安定团结的重要职责。做好新形势下工会工作需要从如下方面入手：

一、理清思路，找准定位，坚定不移坚持中国共产党的领导

（一）发挥好桥梁纽带作用是党对工会的根本要求

党是工人阶级的先锋队，工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，工人阶级作为党的阶级基础，决定了工会在党与职工群众之间的桥梁和纽带地位。党中央提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，造福于人民。这是前无古人的伟业，需要全体中国人的努力。工人阶级是国家经济建设的主力军。因此，党在新的历史时期，更加需要工会发挥好桥梁纽带作用，把工人阶级团结动员起来为实现中国梦而奋斗。自建厂以来，吉林化纤党组对工会工作十分重视。无论在改革、发展的任何阶段上，都牢固树立全心全意依靠职工群众办企业的思想，对工会坚定地贯彻党的路线方针，维护职工权益，发挥党联系职工群众桥梁纽带作用指明方向、提出要求。在企业改革、创新、发展和共筑中国梦的新时期，公司也面临诸多的机遇和挑战，在市场低迷时期，更希望工会组织能够积极调动全体职工生产积极性，为公司扭亏增盈、体制增效、可持续发展献计出力，从而使发展的成果惠及职工，实现企业效益与职工收入同步大幅增长。工会组织必须站在全局的高度，深刻领会和充分认识发挥桥梁纽带作用的重大意义，增强自觉工作的责任感和使命感。

（二）发挥好桥梁纽带作用是职工群众的迫切需要

企业是职工群众的家园。工会是职工的组织和利益的代表者、维护者。因此，职工需要工会当好个体与企业整体之间的桥梁，实现企业与职工和谐发展的双赢。特别是在当前，公司处在升级转型、全面发展的关键时期，要求工会代表职工群众及时准确把党政的精神传达下来，把群众的意见和诉求反映上去。工会组织只有忠实地做好桥梁和纽带，让党政满意，让职工拥护，企业才能形成万众一心、众志成城的力量，职工才能满怀信心投身于中国石油发展建设的伟大实践。

二、突出职能，找准定位，不断深化强化桥梁纽带作用

（一）在参与职能上深化

健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，继续推行厂务公开制度、组织和代表职工积极参与加强和创新社会管理，切实维护职工队伍和社会稳定，这是新形势下对工会履行好参与职能的基本要求。作为国有大型企业的群众组织，要通过强化参与职能，践行党的要求，履行好基本职责，有效地表达职工群众心声，维护其合法权益。在参与深度上下功夫，在参与质量上下功夫，在参与的效果上下功夫，努力使全体职工享有权利公平、机会公平、规则公平，保护劳动者的合法权益。

（二）在维护职能上深化

工会的一切工作，都要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为出发点和落脚点。要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。各级工会组织要突出抓好维护理念的强化。

（三）在建设职能上深化

实现中华民族伟大复兴的中国梦，根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设，努力完成生产建设任务，是工会当好党联系职工群众桥梁纽带的重要工作。在集团公司改革发展建设的关键时期，各级工会组织必须在建设职能上做好强化。在认识上要高，在组织上要强，在内容上要新。

（四）在教育职能上深化

随着形势发展，工会能否履行好教育职能，已经成为当好党联系职工群众桥梁和纽带的重要一环。各级工会组织要大力开展形势任务教育。充分利用各级工会教育阵地，采取多种形式传达好企业面临的形势和任务，增强职工的紧迫感和责任意识，在职工群众中形成强大的正能量。要大力开展职工培训工作。工会要深入基层，了解掌握职工的培训需求，积极主动参与职工培训的“顶层设计”，切实增强培训的针对性，实效性。帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术，掌握从事岗位工作的本领，造就一支优秀的技术工人大军。

三、固本强基，激发活力，为发挥好桥梁纽带作用提供切实保障

（一）加强思想作风建设

思想作风是发挥工会桥梁纽带作用的先导。党和国家领导人对工会工作提出了“努力把工作做到所有职工群众中去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿”等一系列管理的新思想、新观点和新要求，工会使命光荣，责任重大。工会组织要围绕党、国家和公司工作大局，突出时代主题，加大思想和作风建设力度，深入践行社会主义核心价值观和“三严三实”教育活动，牢记党的重托，不忘工会职责，狠反“四风”，始终同职工群众心连心。坚持求真务实，深入基层，深入实际，深入群众，面对面、心贴心、实打实地做职工群众的服务者；做工人自己的、信得过的、能替工人说话办事的娘家人。

（二）加强组织建设

各级工会要认真剖析自身在组织体制、运行机制、活动方式等方面存在的不足，特别是基层一线工会的组织设置、干部配备和作用发挥等方面的不足，找准问题，采取措施，加快改进。建立健全工会组织完备的工作体系和管理机制，提高工作效率，不断增强工会组织活力和工作实效。

（三）加强队伍建设

基层各级工会要结合实际不断地反思和整改工会干部队伍建设上存在的差距和不足，积极开展业务理论学习和培训，切实改善工会总体的知识结构和专业结构，以高超的业务能力，促进工会组织桥梁纽带作用的发挥。要加大为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面的建设力度。

公司的发展离不开职工的助力，职工的发展离不开公司的培养与帮助，为职工多办一件实事，就多温暖一颗人心，就多凝聚一股积极力量，就多赢得一份人心。心中有党、心系职工，把“工会为大局、干部为职工”的思想贯穿到工作中，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，把党的声音传播到职工中去，把工会的温暖送到职工的心坎上。当前，公司处在升级转型的快车道，工会组织更要充分发挥职能，充分调动起员工的工作积极性，让公司能够在职工的贡献中得以发展，让职工能够对公司未来的发展充满希望，彼此共同见证，最终能够达人企的合作共赢。