探讨新时期如何提升企业党员党性修养

石慧艳

（神华乌达矿区水电管理有限责任公司，内蒙古 乌海 016040）

一、引言

习总书记曾在党建工作会议中着重强调了“两学一做”、“三严三实”等教育活动开展的意义，旨在提高党员修养，让党员学做党员，明确自己的党员身份，了解和履行党员应尽的职责和责任，同时在会议中也对全面从严治党战略的内涵及八点要求进行了深入的解读，他指出：党员干部应顾大局、识大体，更要严于律己，将从严治党内化于心、外践于行，让党员队伍切实的成为党立足于世的执政之基、力量之源，永葆青春。这不仅为新常态下我国党员自身发展与实现的目标提供了方向，也将其作为了评定党员自身修养的一种途径。另外，随着市场经济的持续深入，企业作为推动我国社会经济发展的主要力量也需要在新的经济环境中探寻一条新的发展之路，以此来满足当前经济发展的变化规律和要求，因此企业基本上都积极的引进了现代企业制度，也从自身的内部结构、管理模式和经营理念以及工作内容等领域都予以了调整和优化，尤其是提高了对党建工作的重视程度，并践行了党的建设的总体要求，将提升党员的党性修养纳入到了企业管理工作体系中。党员对于企业而言起着带头模范作用，他们本身具有较高的思想政治觉悟，看待事物的角度和深度都远远大于普通职工群众，同时他们对于党的政策、新的理念等都接受的很快，能将其在极短的时间内运用在具体的工作中，朝着企业的发展目标以及党所要求的方向发展，这也是职工群众无法做到的，而党员通过以身作则，通过实际行动的展现，能让职工看得到、摸得到，久而久之就会逐渐的团结起来、凝聚起来，围绕在党的周围，发挥自己的力量来共同推动企业的发展。而这个目标的实现直接取决于党员的良好的党性修养和品质。但改革是一条漫长而艰巨的任务，当前企业由于制度的变化、工作理念和模式的变化等都需要一定的时间去适应，无法为党员党性修养提供良好而稳定的环境，加上社会文化的思想的多元化发展，党员本身的意识形式也随之呈现出多样性特点，使得他们的政治信仰产生了动摇，对党的形象、对企业的发展都十分不利。鉴于此，水电管理企业需要在开展党风廉政工作的过程中紧抓党员党性修养的建设，通过开展党的群众路线教育实践活动来推动党员作风建设，让党员更好的服务群众、服务企业、服务于社会主义建设的的总体目标。

二、党性修养的科学内涵和主要内容

（一）党性修养是党员的自我教育、自我改造、自我完善；是对共产党的本质属性的内化；是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程；是党员自强和自律的统一。简言之就是党员自身所具备的人生观、价值观、世界观是否正确，以及他们是否拥有相对应的知识、技能和自我发展、自我完善的能力。但这种党性修养也是需要通过不断的教育和学习来逐步实现的，而非与生俱来的。

时代的发展势必会引起社会各个领域方面的变化，包括国情、党情和世情。在不同的历史时期，党的内涵、要求也是需要不断的变化的，以此来适应时代的发展。因此党的发展过程和呈现出来的客观规律是与时代相匹配的。而对党员的要求也会随之而逐渐加深、提高，从而更好地适应不同的形势，完成不同的任务。我国是社会主义国家，共产党是执政党，为人民服务是党的工作的根本宗旨，而走群众路线则是党的工作的生命线。基于此，不论时代如何变化，党员始终要尊循和坚持这个规律和原则，率先做出表率，加强道德修养、提高党性水平，将“为人民服务”这个宗旨真正的内化，成为自己生命所追求的终极目标。

（二）党性修养包括理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养等方面的内容，而这些也是一个合格党员所必须具备的特质。

1.理论、政治、思想道德修养这三方面我们可以统一到马克思主义的理论学习范畴中。党员最基本的就是要对我党的发展路程、我党的内涵、工作方向等有全面而深入的认识和理解，才能真正的从思想上拥护党，并以此来指导我们的工作。除此之外，随着时代的发展，毛泽东思想和邓小平理论逐渐的丰富了马列主义思想内容，形成了符合中国国情的、具有中国特色的社会主义政治理论体系，尤其是“三个代表”重要思想，党员要全面而系统的去学习，切实领会其科学内涵和精神实质，以科学态度和创新精神，努力提高马克思主义理论水平，不断增强科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力和总揽全局的能力。

2.党员宗旨意识的培养。从广义上讲意识是一种精神导向。党员意识是对一个共产党人最起码的要求，也是提高和加强党员的素质和能力的不竭动力和源泉。党员群体要坚定自己的思想，把握意识形态的话语权和舆论引导的实效性，在思想、行为上都要与党的要求保持一致性；另外，党员之所以不同于普通职工，是因为它的性质，它所工作的根本宗旨。因此在思想境界、精神世界以及社会承担方面的认知都要远远大于群众。加强自身的修养，就是促进思想的进一步升华，切实做好人民的公仆，取得长久的支持，反过来也会以正确的三观思想、与人为善的心态、人格品德魅力以及清晰而明确的政治理论和态度来带动人民群众投入到国家建设中。

3.作风和纪律的培养。作风问题一直是我党在建设过程中始终关注的重要问题，党员要始终秉承着实事求是的态度来开展各项工作，始终坚持走群众路线，在面对复杂的社会带来的多元思想和风气的渗透、影响下，要坚定自己的内心不受诱惑，要始终将自己定位在“人民的公仆”上，不搞形式主义、官僚主义、享乐主义，不产生拜金思想，切实做到“三严三实”，同时更重要的是坚决服从党的命令，严格贯彻和落实党的要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和保密纪律。

4.文化知识和技能的提高。当前社会已经进入了知识经济时代，党员也需要在新的时代中去学习、接触新知识、新理念和新技能，而不是一味的固步自封，将自己禁锢在原有的知识框架中，只有不断地学习，才会不断的创新，才能履行党员的义务，更不能发挥先锋模范作用。

三、水电管理企业增强党员党性修养的实践路径

（一）强化理论建设

党员最基本的就是要学习、领会党章内容，树立正确的政治思想，提高政治觉悟。因此政治理论知识框架的构建是党员党性修养的根本所在。企业在发展运营过程中一般都会将经济建设放在头等重要的地位，对政治理论的重视程度较低，那么对党员的管理也基本上都是通过会议、文件等形式来宣传和巩固党员的党性理论，教育形式和内容单一、陈旧，党员的理论知识并没有得到充分的更新和补充，以致于他们对新政策、对党在新时代的要求的理解有所偏差，从而影响了党员队伍的思想。鉴于此，企业要转变传统的管理理念，将党员的政治理论建设重视起来。可以将会议、文件等形式与新媒体结合起来，拓宽宣传和教育路径，同时通过新媒体来丰富知识内容，将政治、经济、法律等相关领域串联起来，形成统一而全面的知识体系，灌输给党员群体。需要注意的是要规定党员干部完成理论学习成果转化为实践行动的任务时间，再由教师将相关考核工作要求下发到党员干部所在企业部门的上级工作审核部门主管领导的手中，通过正规的工作考核的方式检验党员干部学习任务完成后的工作表现以及具体课程任 务的实践落实情况。尤其是对“三会一课”、“两学一做”以及“三严三实”教育活动予以深入、全面的开展，持续提升党员党性修养和能力素质。或者以每年党风廉政教育月活动为主题，组织专题学习教育活动。而党委书记、党支部书记等不仅要承担党课的讲解，也要与党员进行沟通和交流，共同分享、交流、探讨对理论的理解和在实践中的运用。

额外注意的是那些已经离退休的党员或许没有更加丰富的知识、更加先进的技能，但他们用着无法替代的工作经验，而这些也是每个党员都需要学习的宝贵财富。因此企业可以通过在线互动的视频连线技术，让他们成为党的理论和经验教育课的“列席嘉宾”，以此来交流经验，传播技术。

（二）强化实践锤炼

理论与实践的结合是马克思主义的基本原则，没有理论指导的实践是盲目的实践，而没有实践的理论则是毫无意义的。历史是不断发展的，时代也是不断变化的，我们所处的环境需要我们采用不同的态度、思维去适应。党员作为先锋和模范，必须要做到理论与实践的具体统一，将政治理论与我们生活中、工作中的活生生的实事物、案例紧密的结合起来，才能解决问题，实现自身的价值。因此企业也要重视党员的实践锤炼，彰显出党的先进本色。党员及各级领导干部要充分发挥主动性、积极性，以饱满的热情、端正的态度投入到企业的现代化建设中，在做好本职工作的基础上不断的钻研新问题，了解新情况，运用自己所学，获得工作上的突破。尤其是一些技术含量高的工艺流程，自身的技术达不到，必须要针对该技术上网查询、与同事沟通、向前辈请教等等，让自己能熟悉并掌握它；在出现问题时要及时自省，承担自己应该承担的责任，找出原因，积极改正；对于工作表现、学习表现、作风表现等情况需要定期向上级领导作出汇报，自觉地接受党的领导、帮助、监督和批评。

（二）强化监督考验

制度是开展各项工作的规范、保障和指导。科学、合理的制度可以起到极大的约束作用，能杜绝各种不良现象的发生。但若是制度出现了漏洞，就会让那些违法违规之人有机可乘。因此党员需要在监督中接受考验，严于律己，遵纪守法。一方面企业可以针对党员的实际情况来制定科学的评价制度，评价的标准要综合工作、作风、生活的表现以及同事、领导和群众对其的态度，这样才能更加直观、全面、公平的评价党员。对于优秀的党员企业可以给予物质和精神上的奖励，并将他的事迹公布在内网上、张贴在公告栏中等一些公共平台上，一来可以让该党员在群众的监督下再接再厉，二来也可以为其他人提供一个榜样、标兵，从而起到带头作用。另外，严格履行党风廉政建设责任制，营造党内民主讨论、民主管理、民主监督的环境，并运用各种有效监督形式，促进党员党性修养自觉提升，贯彻和落实纠治“四风”的工作要求，确保党员干部的党性修养和作风持续改进。

四、增强水电管理企业党性修养的认识和体会

（一）党员是一个特殊的群体，他们虽然与普通人一样享有各项权利，履行社会义务，但他们所承担的、所考虑的要多于普通人。在企业中，各级党组织机构是维系职工与党、职工与企业之间的重要枢纽，他们在工作中需要从大局出发，要将企业、群众的利益放在首位，要全面兼顾职工、企业两者的利益，寻找和构建它们之间的平衡点。同时还要为群众做出典范，带头处理好个人利益和集体利益的关系。因此这也是党员与普通职工最大的区别，也是党性修养最基本的体现。

（二）权力和责任之间从本质上讲是不平等的。相对无言，一个人站的越高，它的权力越大，相应的需要承担的社会责任就越重。但很多人都希望自己拥有很多、很大的权力，却不想承担责任，这种情况在现实中也是常见的。而党员作为党的基础细胞则必须要始终坚持走群众路线，始终要牢记为人民服务，始终要为社会的发展和进步做出无私的贡献。在企业中，党员设身处地的为职工着想，切实的维护好群众的合法权益，平衡好党群之间、职企之间的利益关系，这样才能提升党的形象，提高党的执政能力，增加群众对党的支持，确保企业的稳定，促进社会的和谐与稳定。

（三）作为一名党员干部，应该主动地严格自律，始终保持严谨的生活态度和优良的工作作风，在实践中要加强自我修养，不断用党员的标准和中华民族优秀的道德传统陶冶自己，自觉做到自重、自省、自警、自励。

（四）在工作中党员在企业规章制度的约束和规范下能够规范自己的思想和行为，不能意气用事，不能包庇，要用严格的党员纪律和约束力制约自己。但这种思想和行为应该会在长期的锻炼中形成一种习惯，即使是在工作之外，党员也要在这种习惯的支配下严于律己，洁身自好，不能工作、生活“两张皮”。 因此在生活中党员也要时刻敲响自身的警钟，公私分明，合理处理亲属关系，坚持守好拒绝腐败思想，提倡先进思想的防线。

五、结语

提升党员干部的党性修养一直是保持党的先进性、纯洁性、提升党的执政能力的有效手段，也是我党在发展过程中始终保持着的鲜明特色、长久的任务和永恒的话题。企业在改革中要加大对党员的建设力度，不仅要提供各种教育平台和机会来强化他们的政治理论，也要鼓励他们自主学习、自我发展，更要在考核激励、监督制度上予以完善，让党员始终处于一个积极向上、井然有序的工作环境，为党性修养的培养与提升提供全方位的支持。