坚定理想信念 加强新时代国有企业领导干部教育培训

刘东

（哈尔滨电机厂有限责任公司，黑龙江 哈尔滨 150040）

中共中央印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》，对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。结合电机公司领导干部教育培训工作开展情况，创新领导干部培训教育方式方法，对国有企业领导干部教育培训工作具有一定参考意义。

电机公司党委把领导干部培训工作作为干部管理重点工作之一，作为巩固党的群众路线教育实践活动成果、加强党的执政能力建设的重要措施，和进一步全面准确深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要途径，先后结合开展的“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，抓好领导干部教育培训工作。在培训时间的安排、培训师资的选取等方面严格把关，关注指导培训过程，严肃培训纪律，有力地保证了培训的质量。

近年来，以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神的培训、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，结合公司实际，辅以进行科研、管理改进、风险防范管控、领导力与执行力、领导干部警示教育等内容的培训，共完成40余场专题讲座，多次集体讨论。2015年，以提高理想信念、管理水平和业务能力为重点，全面开展领导干部培训工作。为不断提高基层领导班子和领导干部思想政治素质，进行了8场专题培训及2次三严三实教育专题党课，累计培训2100余人次，针对领导干部的理想信念和政治素质进行作风建设、党章学习、努力重建政治生态等方面教育，全体领导干部上交了关于《作风建设永远在路上》的学习心得；2016年以形势任务教育、理想信念、廉洁纪律教育为重点，提高领导人员管理能力和水平为基本，进行教育培训。先后组织了10场专题培训，培训规模达1700余人次。培训课程安排较为合理，为领导干部提高政治思想素质、管理水平和业务能力奠定了理论基础。今年以来，为进一步全面准确深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深刻内涵和精髓，紧密联系公司系统实际，把党的十九大提出的目标任务落实到公司系统改革发展的全过程，公司党委以举办学习贯彻党的十九大精神培训班为主线，着力强化思想政治建设，增强执行力和向心力，全年组织集中培训10场，培训规模达1700余人次，聘请省委党校、市委党校教师，集中学习了《新时代 新思想 新部署 新要求》、深入学习和领会《中国共产党章程》、《国有企业党建工作面临的新形式新任务》、《学习贯彻习近平党风廉政建设和反腐败思想》、《坚定的实施创新驱动发展战略》、《坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛》、《如何做好群众工作》等内容，并通过讨论、提交学习心得等形式，充分将所学内容与公司实际和领导干部实际工作结合起来。此外，就“能源管理”、“安全生产”等方面内容，组织了集中培训。

针对新提职领导干部举办了“新提职领导干部培训班”，提高了新提职人员的理想信念和履职能力；针对后备人员和年轻骨干的培养，公司党委组织部联合人力资源部举办了三期骨干培训班，培训100余人次，为技术和管理岗位培养后备人才提供了较好的平台。

总结近年领导干部教育培训工作，准备充分、主题鲜明、形式灵活、纪律严格，呈“三化”特点：

领导干部全员参训固定化。基本能够保证全体领导干部每年10次左右的培训课程安排，着重选取了与领导干部自身素质提高息息相关的专题进行培训，通过领导力、执行力以及结合公司实际管理改进和提升的培训，使领导干部深刻理解自己的角色定位及领导的含义，提高决策能力和质量，进而提高组织创新、更新能力和动力。

政治素质、廉洁教育常态化。先后聘请省社会主义学院、市委党校教授分别为我们作了“十八届三中全会精神解读”、“学习贯彻习近平总书记重要讲话精神”和“学习贯彻习近平总书记关于意识形态建设方面系列重要讲话精神”的面授辅导；组织观看了“关键在党关键在人”、“中国梦的背景、内涵与实质”、“我们不能没有信仰”、“学习贯彻习近平同志在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话精神”、“中国特色社会主义理论的新发展”、“在新的历史起点上全面深化改革—增强忧患意识，提高全面深化改革的自觉性”等视频专题；为加强领导干部的廉洁教育，邀请市纪委、区检察院同志进行廉洁教育、预防职务犯罪的培训，邀请市检察院同志作题为《严守底线 远离贪腐》的讲座；对广大领导干部的履职起到了有效的警示和向导作用。为进一步加强领导干部和涉密人员的保密意识，邀请中共黑龙江省委党校教授作《电机公司保密教育专题培训》讲座，此外，针对安全生产和企业文化等安排了《安全生产培训》、《用文化管理企业》等的专题培训。

培训内容和形式多样化。有面授辅导、视频专题培训及讨论，结合培训内容和直属单位具体情况进行讨论，严肃认真地交流“所学、所感、所悟”，有力地保证了培训效果，并总结历年领导干部培训内容和形式，将利于领导干部成长和适合公司改革发展需要的培训形式固定化。同时注重领导干部在企业文化认知、信息技术、标准化行为、法律意识及廉洁自律等方面的提高，组织进行了《品牌与质量》、《两化深度融合》、《标准化良好行为企业如何有效运行》、《实现依法治企提高法律意识》等，为领导干部提高政治思想素质、管理水平和业务能力奠定了理论基础。为加强党委制度落实，组织了《公司党委制度宣贯》等讲座；为了坚定信心、明确任务和发展方向，邀请公司主要领导进行《不忘初心 继续前进 解放思想 改革创新》、《分析形势 研判任务 明确思路 共创未来》等专题讲座。

通过培训教育，增强了广大领导干部的责任感和使命感，进一步明确努力方向、坚定战略目标，共同为企业改革发展和转型升级中发挥能量。