浅谈新时期如何提高基层政工干部素质

李宁

（乌马河区公用事业管理处，黑龙江 伊春 153011）

思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障，特别是在各项社会事业蓬勃发展的今天，更需要以思想政治工作为指导。随着改革和社会主义经济建设的深入发展，党建工作、思想政治工作显得尤其重要，基层政工队伍建设的重要性也日益突显，尤其是基层政工干部的履职能力的高低，对于党的建设、精神文明、思想政治工作的成败好坏有着至关重要的影响。因此，基层政工干部只有不断提升自身的素质和履职能力，才能适应新形势，也才能释放党建工作的优势，为改革发展保驾护航。所以，我们的政工干部必须进一步提升自身综合素质，以适应新形势的发展要求。

一是要强化政治意识。思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是团结带领广大干部职工完成各项工作的重要环节。政工干部的政治意识是其开展好工作的基本思想，政治意识直接关系到党的政策是否可以在基层很好的执行和贯彻，也影响着党在群众中的形象和基层的稳定。因此，政工干部要把对党的绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，充分发挥思想政治工作教育人、激励人、凝聚人、感化人的作用，为中心工作提供动力和保障。政工干部是否合格首要是政治意识，只有把政治规矩挺在前面才能保持正确的政治方向，才能在行动能上始终同党中央保持高度一致。对党的忠诚、政治意识的坚定是政工工作的前提，对于政工干部来说，一旦政治上不坚定，理想信念动摇，就会胸无大志，心无斗志，失去为党的事业奋斗的精气神，做好深入细致思想政治工作便无从谈起。守纪律、讲规矩是政治意识的重要体现，具体说就是做事有原则，说话有分寸，行止有遵循，只有政治上坚定清醒，才能避免政治上变质、道德上堕落、生活上腐化。政工干部特别是从事政工工作的领导干部只有严格遵守政治纪律，才能守住底线不逾矩，才能使自身的政治能力得到不断提高。

二是要提高综合素养。随着我国科学技术的不断发展，综合国力的不断提升，党员干部、职工群众思想观念日趋多样化、复杂化，行为方式以及价值取向也都发生了很大变化，这就对我们从事思想政治工作的政工干部的综合素质提出了新的更高的要求。政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量，也是一个单位思想政治工作成败的关键，我们要坚决贯彻教育者必先受教育的要求，不断提高政治素养，拓宽知识面，增强写文字材料时的政治敏感性、新鲜度和文字功底。认真读原著经典、学党规党史，自觉做到讲理想的首先要有理想、讲马列的首先要信马列，努力争当知行合一、言行一致的表率，带头深入学习十九大精神和习主席系列重要讲话精神，要学原文、悟原理，体悟蕴含其中的重大政治意义、理论意义和实践意义，从而进一步增强“四个意识”，增强“四个自信”，精读深读、学深悟透，要坚持学用结合、学以致用，自觉用以改造思想、指导工作。要把政治纪律政治规矩作为铁律来自觉遵守、模范执行，带头落实“三严三实”要求，践行“五个必须、五个决不允许”，做到党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干。还应当不断强化技能素质培训教育，通过参加培训班、自主学习、技能竞赛等方式，进行计算机操作、新媒体应用、公文写作、思维能力等的培训，促使政工干部在实践中积极探索，创造性地开展工作。

三是要注重协调沟通。良好的沟通协调能力是确保工作顺利开展的必要条件，政工干部要加强锻炼自己的沟通协调能力。在政工工作中要正确领会工作精神，熟悉业务，清楚各部门各岗位职责，有自己的见解和主张，明确工作任务，做好工作安排、工作进度、工作时间节点，确保沟通对象准确无误，要积累沟通技巧，注意说话的方式方法、个人的表情和态度。同时，要不断加强学习沟通技巧，让自己的观点、说法被认同，并且在工作中要善于积累、善于总结；要多实践、多请教、多借鉴一些成功的经验和做法，以达到事半功倍。政工干部要围绕中心服务大局，积极采取措施，统一职工的思想，调动其主动性、创造性，激发其工作责任感和使命感。在处理热点、难点问题时，要立场公正、观点鲜明，既从小处着眼，又顾全大局，坚持政治性和政策性，对关于职工群众利益的问题更应从实际出发，根据相关政策答疑解惑，替管理者分忧解难，让职工群众满意，让职工群众安心舒心工作。政工干部要贴近职工群众，倾听职工群众的声音，了解职工群众的所思所想所盼，充当好上情下达、下情上传的桥梁作用。只有了解职工群众的工作情况和思想动态，才能使工作有的放矢，找到突破口，做到点子上，具有针对性，增加亲和力，让人心悦诚服，从而提高职工的积极性和参与热情，增强职工的凝聚力和幸福指数。

四是要不断创新进取。创新是永葆政治工作生机活力的动力和源泉，习总书记指出，“要着力抓好政治工作创新发展，积极推进思维理念、运行模式、指导方式、方法手段的创新，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平”。现在，思维理念落后于时代发展、工作指导模式老一套、方式方法手段明显滞后的问题，在各个单位都不同程度存在。创新对政工干部来讲，反映的是一种工作态度、进取精神和过硬素质。有什么样的心态就有什么样的状态，有什么样的精神面貌就有什么样的工作面貌。必须牢固树立创新意识，不因事难而退缩、不因事小而不为，切实在形成新观念、提出新对策、解决新问题、谋求新发展上有所作为。政工干部要在解放思想、更新理念上下功夫，要敢于勇立潮头、引领风尚，切实树立起政治工作“大家来做”、“全域多维”和“齐抓共管”等新理念。新时代的发展要求政工干部也必须要不断进步，当前，政治工作过不了网络关就过不了时代关。现在很多人关注的是网络话题、说的是网络语言、玩的是网络游戏、交的是网络朋友，遇到问题找百度，购物逛淘宝抢秒杀，已经成为常态。在开放的社会中没有信息把控能力、不掌握信息网络话语权，政治工作就没有生命力，政治机关干部要能够运用现代化的新媒体手段，微博、微信等方式进行思想政治教育和宣传，不能墨守成规，要强化阵地意识，积极主动作为，思维再宽一些，步伐再快一点，带头用好用活网络，尤其在组织协调、人才培养、经费保障上要舍得投入，以满足党员干部和职工群众日益增长的网络文化需求，不断推动政治工作理念、内容和方式转型，有力地推动党的各项事业的坚决落实。