刘伯承
(中共河间市委办公室,河北 沧州 062450)
先进典型要立足实际“找”。“找”实际上是发现、挖掘的过程。在日常工作中,尽管有的先进典型小荷才露尖尖角,有的已经是枝繁叶茂,但是仍需我们不懈探寻规律方法,多视角、全方位透视、发现和挖掘。在具体运作中应该做到:要突出先进性,典型有个人也有集体,有老典型也有新典型,都应找到其闪光、有特色和先进的方面;要突出群众性,典型植根于基层、来源于群众,经得起广大群众的检验;要突出真实性,对典型不作假、不夸大、不拔高,用客观事实说话。
先进典型要着眼基础“育”。“育”实际上是浇灌促其成长的过程。典型要成为先进,必须从内力和外力上下功夫。在内力上,无论是单位还是个人,必须苦练内功,自我加压,用更高标准,无论横向还是纵向,要向比自己好的看齐,要找出差距、弥补不足,产生出内生动力。在外力上,就要多给予扶持,在对先进典型提高工作标准和严格要求的同时,也要注重培养和关爱并举,对先进典型群体和个体在工作上给予重点支持,帮助他们克服实际困难和解决自身难以办到的问题,从而促其在爬坡过坎时能够上了再上一个台阶。
先进典型要突出重点“树”。“树”实际上是被认可和扩大知悉面的过程。要把先进典型鲜明的树起来,因为目前所处的层面不同,基础有别,这就更需进行缜密思考,深刻剖析,多措并举,多法而施,要跟上全方位、大规模、多角度的立体宣传,促使典型效应在深处扎根、在面上展开,向拓展延伸推进。同时,要积极向上推介,扩大其张力。
先进典型要注重示范“用”。“用”实际上是发挥示范效应的过程。用好先进典型,充分发挥模范带动作用,推动整体工作上水平是根本。要不断强化对先进典型的有效管理,充分发挥他们的示范引领作用,使先进典型的标杆效应不断升华为群体效应、社会效应。一方面让先进典型群体和个人现身说法,与层层面面互动交流,使先进典型群体和个人的事迹更加深入人心,影响力进一步扩大。另一方面要突出分类对标争创,在学习先进典型群体和个人的过程中,既坚持普遍学习,又坚持“适用、管用、能用”的原则,不搞“大呼隆”“一刀切”,要区分层次、分类指导,让不同群体、不同个体都有学习的榜样、追赶的目标、看齐的标准,达到持续放大典型效应的目的。
典型靠培树,活力需激发。我们有理由相信,只要我们在日常工作中,念好培树先进典型的四字诀,不断培树起各行业、各领域中具有强大影响力、感召力的先进典型,相互叠加先进典型的正向效应,不断激发新时代党员群众干事创业的工作激情,就一定会在全社会催生出事争一流的强大动能,就一定能够在新时代开创更加辉煌璀璨的征程上,留下浓墨重彩的一笔。