贺婧雅
(中交二公局第五工程有限公司,陕西 西安 710119)
党的建设质量直接关系到中国共产党的生命,只有切实有效提升党的建设质量,才能让中国共产党永葆强大的战斗力和旺盛的生命力。基层党组织是党和战斗力和全部工作的基础。但是加强党建质量并不是一早一夕的,是持续不断的过程。加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。
“要加强基层党组织建设,修订的党章对国有企业基层党组织建设提出明确要求。我们要树立大抓基层、党的一切工作到支部的理念,大力加强企业基层党建的基本组织、基本队伍、基本制度建设[1]。在新形势下,想要做好企业基层党建工作,必须要有一个科学完善且合理党建制度。基于此,企业需从以下几方面入手,(一)要健全党组织结构,企业需通过各种途径,进一步加强与上级组织的交流沟通,切实有效地指出当前企业党支部的实际情况,针对性的建立党组织体系和内部结构。(二)建立和完善党建工作绩效考核制度,选好党支部书记,全面科学统筹计划党支部的工作和生活,同时并对党支部书记和党内成员进行绩效考核,科学合理的评估党建工作质量和成效,另外,还有利于监督和管理,支部负责人将党的各项方针政策落实到位,最大化的促使企业的稳健可持续发展。
国有企业基层党建工作想要取的成效,必须要依靠的工作的载体,(一)在新形势下,企业要通过“党支部五化建设”发挥基层党组织的作用,因此,企业党委在推进“两学一做”教育中,必须要树立“党的一切工作到支部”的导向,根据企业的实践情况,坚持“五化”引领,进一步做好基层支部建设,进而有效将党支部建设成为教育党员的攻坚克难的堡垒,成为团结广大职工的核心力量。(二)健全党组织工作机构,最大限度的党组织、党务工作者履职能力的发挥,同时需进一步明确组织体系的职责定位。加强对组织党建工作的指导,通过各种途径,落实党内政治生活,如,“三会一课等,助推企业党组织建设成为服务佳、能力创新以及善于学习的党组织。(三)创新党建工作,根据企业的实际情况分解相应的目标,在设计载体时,必须要根据一段时间或是本年度的党建活动的总体目标,切实有效地找出几个代表性的要点,坚持要点为主要依据,切实有效地都做出相应的活动安排。唯有这样,才能有效确保国有企业基层党建工作从上到下不断线,切实防止出现上下脱节,更好地做到上下齐心,一起携手为企业党建总体战略目标而努力。
在新形势下,加强队伍建设是助推企业创造力、凝聚力以及战斗力的关键,基于此,需做好以下几点,(一)重点加强领导班子建设,进一步完善领导班子工作机制和领导方式,从整体上提高领导班子的素质能力,提升其执政水平和领导水平,最大限度的确保企业领导班子的高效运转,更好地让企业领导成为心无旁鹜干事创业的榜样和团结一致共谋发展的标杆。(二)重点加强干部队伍建设。在新时期下,企业要严格根据“责权一致、奖优罚劣”原则,结合企业党建工作实际情况,制定相应的工作绩效考核方法,同时并将个人待遇与工作绩效直接挂钩,激发干部的积极性。(三)重点加强党员队伍建设。在新形势下企业要制定年度教育培训学习计划,定期对党员和党员干部进行培训教育,坚持以提升党员意识、理论素质以及工作业务为目标,企业党组织通过“7+5”模式,进一步丰富党组织生活,从整体上提升党员教育管理水平[2]。第四,重点加强人才培养,通过交任务、定目标、压担子、要成绩等举措,培养一批年富力强、德才兼备的储备人才和优秀人才,有目的有计划的地选派培养交流学习对象,促使他们在实践中,增强提高自身素质,尽快成长。同时有为他们提供了施展才能的舞台,充分发挥积极性,让能干事的人干成事。企业通过”一点”、“四线、“四库”、人才培养模式,真正的构建一支业务精通、结构合理,有创新精神的专业复合型人才梯队。
在新形势下,企业需将管理制度和党建工作有机结合起来,确保党建工作的有序开展,进一步增强基层党组织战斗力、影响力以及渗透力。对此需做好以下几点,(一)进一步助推党建工作和生产经营管理,同时并将企业党建工作融入到企业管理制度方法和各项绩效考核评价中,认真贯彻落实,从而有效实现党建促企业管理,管理促使企业稳健长远发展。(二)立足于企业实际情况,整合配置企业政治资源优势,构建企业思想文化阵地。企业通过构建微信公众号、学习交流群、党建APP等,真正意义上构建起党员接受教育管理服务的信息化平台,切实有效凝聚干事创业的合力。此外,还可以通过教育培训方式,如,专家讲课、专题党课等,从整体上提升企业依法治企和党员的政治理论水平,最大限度的发挥党组织在企业宣传鼓劲、思想引领以及舆论导向方面的作用,将提高企业经营效益的当作企业党建工作的落脚点,将企业改革发展中的难点当作党建工作的重点,通过党建工作和生产经营有机融合的方式,助推企业的稳健长远发展。
结语:总之,在新形势下,企业要根据自身特点,最大化的保证党对企业一切工作的领导作用。根据习近平总书记在党建思想的新要求。“抓基层、打基础”,最大限度的将“把方向、管大局、保落实”党组织的作用给发挥出来,进一步将党组织的思想优势、组织优势以及政治优势切实有效转为企业稳健长远的优势,助推企业的稳健可持续发展。