蒋帅
(平煤股份一矿洗浴中心,河南 平顶山 467000)
党的十九大报告中,就新形势下加强党的建设做出重要部署,提出了新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,不断提高党的建设质量,是我们做好党建工作、促进企业发展的重要指导思想。作为班子成员,我简单谈一下对加强企业党的建设的想法,不到之处,敬请指正。
近几年,在分析基层单位安全管理的过程中,见到很多基层党组织坚强有力、作用发挥很好,也有一些存在薄弱环节,比如在思想认识上,存在“淡化论”,认为煤矿企业只要抓好安全管理和生产经营就好了,党组织抓好党员发展和思想教育就行了,相互融合不深,形成“两张皮”现象;再比如个别单位党建工作方法单一,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不好,支部书记的定位模糊,抓少了失责,抓多了又“越权” ,造成无所适从。
国有企业党组织,习总书记讲过,定位是“把方向、管大局、保落实”,具体讲就是充分发挥党组织的政治核心作用;充分发挥党支部的战斗堡垒作用;充分发挥党员的先锋模范作用,从而团结带领广大党员职工克服困难、顽强进取,为企业发展做贡献。因此,根据国有企业情况,认为党的建设应着重在以下方面发挥作用。
一是思想引领。国有企业必须旗帜鲜明讲政治,坚持党的领导不动摇,应该进一步深化中心组学习制度,把中央的精神第一时间传达学习贯彻,用十八大和十八届六中全会精神、习近平系列讲话精神,来武装头脑、指导实践、推动工作。坚持组织生活会制度,开展批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性和原则性。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,深入开展理想信念教育、党风党纪教育,引领党员干部听党话、跟党走,保证国有企业沿正确方向发展前进。
二是战略指导。国有企业党组织参与企业重大问题决策,是坚持党对企业政治领导的重要内容,是发挥政治核心作用的基本途径。要把党建工作放在企业发展的大局中去思考、去谋划,把党的政治保障作用贯穿到企业改革发展的每个流程、每个环节,逐步完善企业党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。企业发展战略、中长期发展规划、企业生产经营方针、重要改革方案等制度的制订和修改,企业党委全程参与决策,保证企业重大事项决策民主、推进有序、执行有力。
三是监督保证。坚持“三重一大”制度和职代会制度,对涉及职工切身利益的薪酬、福利、生活等事项,要由职代会参与决策。在涉及企业发展战略、重要体制变革等工作时,发动基层干部职工共同讨论,集思广益。像我矿目前的职代会巡视制度、党政与职工代表对话会制度等,都是扩大监督、民主参政的良好载体。
一是加强各级领导班子建设。基层领导班子是企业党组织的战斗堡垒。建设坚强有力的领导集体、形成和谐奋进的内部氛围,是强基固本的重要环节。要加强领导干部的教育引导,尤其是加强正职领导干部的选配和管理,使基层领导班子树立“共下一盘棋,同唱一台戏”的思想,做到相互支持、相互尊重、密切配合。
二是加强党员队伍建设。党员队伍是基层组织的“细胞”,要利用“三会一课”、主题党日制度,经常开展党性教育,保证党员的思想观念与上级党组织保证高度一致。要通过一系列活动载体叫响党员称号,发挥党员在生产任务完成、安全管理、信访稳定等工作中的先锋模范作用,起到引领和带动的效果。
三是建设和谐的内部氛围。要通过加强企业文化建设,加强形势任务教育,引领职工认清形势、明确任务、凝聚力量,与矿上同心协办应对困难局面,自觉维护来之不易的和谐局面。要通过纪委监管、群众监督,维护职工合法权益不受侵害,为队伍稳定打下基础。
保障党的安全生产方针在企业的贯彻落实,是企业党委的重要任务之一,也是加强企业党建、发挥党委作用的具体体现。
一要完善“党管安全”的工作机制。把安全工作作为各级党组织和领导干部的重要职责,列入党委重要议事日程,纳入基层党政一把手业绩考核,实行“党政同责、一岗双责”。凡是涉及安全工作的重大事项,都由集体研究决定,充分发挥党委“加强领导、总揽全局、协调各方、提供保障”的作用。我矿安全管理上“一岗两责”落实的比较好,总支书记、支部书记都履行安全管理责任,如果安全工作搞不好,发生事故就会受到责任追究,共同增强了安全压力,避免了“出了事故相互推、受到追究不服气”的状况,对安全生产是一个很好的促进。
二要加强安全文化建设。把安全文化作为企业文化的主体文化,以自主安全为核心,以井上下质量标准化建设为基础,开展以“珍爱生命、自主安全”为主题的各类安全教育活动,增强职工自保互保意识。加强职工教育培训,通过手指口述制度、2208班前会制度、安全学习日制度等,时刻强化职工安全意识,并通过矿上集中培训和基层自主培训,加强现场监督管理,提高职工安全技术水平,规范职工岗位行为,为矿井安全生产打下坚实的基础。
三要融入安全管理流程。抓好安全工作,关键在人。各级党委在组织、发动、协调方面有天然的优势,可以组织动员党员、团员、职工群众,从各自角度出发,共同形成上下成线、横向成网的齐抓共管局面。比如“党员安全岗”、青年安全监督岗、“八条线”查岗、科室包队等一系列工作载体,在发挥党团员作用、促进安全生产中,都起到了实实在在的效果。尤其要重点发挥党员的作用。共产党员是职工群众的表率,俗话说:“群众看党员、职工看干部”。如果党员的安全责任意识淡薄,不仅会给安全生产带来威胁,还会影响周围的职工群众。通过“党员安全责任区”建设、“党员身边无三违、无事故”这些活动,就能够强化党员创先争优意识,发挥共产党员这个特殊群体的作用,构筑党员安全预防网络,影响和带动职工实现岗位安全作业,最大限度地减少事故发生。
四是抓干部作风强化安全。党员领导干部是安全生产的中坚力量,是衡量安全生产成效的决定性群体。把“党管安全”与“党管干部”原则结合起来,以作风建设为切入点,认真解决部分干部思想松、纪律松、管理松和作风滑坡的“三松一滑”问题。比如我们实行的“干部岗前双谈话”制度,对干部提拔履职前进行廉政与安全双谈话,强调安全责任。开展以提高执行力为重点的“作风建设” 系列年活动,对干部落实安全部署、强化现场管理都起到了很好的约束作用,同时也增加了党组织融入安全管理的途径。
以上是个人对加强国有企业党建工作的一些理解,侧重于站在分管工作的角度谈了一些看法,不周全、不准确的地方,请各位领导批评指正。作为班子成员之一,下步将加强对党的建设知识的学习与应用,不断提高自身的政治素质与党性观念。