金坤荣 陈 瑜(江苏苏州市吴江区盛泽第一中学)
学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组,定期召开安全工作专题会议,分析、检查和解决学校安全工作中的问题。学校制订了各项安全工作细则,要求相关人员遵守规范、严格落实。学校重视技防物防工作,确保安全设施到位。学校积极和政府部门沟通,专项整治校园周边环境,增强安全防范能力。
安全教育,意义重大。学校经常开展安全教育活动,积极开展防火灾、防震、食品安全等主题演练。学校定期组织召开安全教育主题班会、安全教育知识竞赛活动。通过这些活动,强化学生的安全意识,提升学生对安全问题的重视程度。
很多初中学校管理者都把安全管理定位为不出事故,却往往忽略了师生在精神上和思想上的方向偏差。事实上,一个人的精神状态如果不稳定,就容易引出各类麻烦,直至引发某种安全事故。学校管理者要重视师生心理、思想和其精神世界,这是对师生生命安全最高程度的重视。为此,学校特别开通了“阳光”心理热线电话,建立了心理咨询室。学校积极开展心理教育活动,学生出现心理问题的时候给予积极的疏导,避免不安全因素的产生。
有些教师,本身有较好的职业素养,有清晰的职业规划。他们在专业发展上也取得过一些成绩,只是由于年龄稍大或步子稍稍慢一点,使他们似乎有些偏离了发展的轨道。对此,学校不能不管,而应该更加重视他们。学校领导可以邀请他们为青年教师的发展出谋划策,让他们担任顾问或指导教师,让他们带徒弟;或者让他们在校本培训中登上讲台,让他们回顾自己奋斗的岁月,让他们参与新教师培训。给他们提供这样的平台,既是对他们的重视,也是对他们的鼓励。让他们在平台上再“亮”一回,既指点了别人,也使自己的业务水平得到了提升。
一些教师,对自己的发展方向并不清晰,缺乏忧患意识。对这样的教师,学校要明确提出要求,帮助他们养成良好的工作习惯;学校要开展“同课异构”“课堂反思”等业务评比活动,使其在活动中经受历练;学校要关注个体,让专家或骨干教师采用“教学会诊”的方式来发现他们教学中存在的问题,对症下药,促其进步;学校要帮助他们制定教学发展目标,促使他们迸发动力。通过这样的活动,使教师感受到进步的喜悦,激发他们成长的内需,促进他们成长。
学校要做的是,推一把,提一把,帮一把,让各层次的教师都能在专业发展道路上亮一亮、走一走,激发教师不断追求进步的工作热情。
学校规划必定以特色为灵魂,在发展过程中,每一轮的创建任务,都要动员各部门以特色为引领,瞄准目标、强化措施、真谋真创,全面提升工作质效。例如,某学校以“至善”为主题来设计活动,就能使活动具有鲜明的校本特色,使学校活动具备明确的精神目标。如“至善”的阅读设计就不能只是一两个独立的活动,而是系列化的,要从时间、人群、内容的“完善”上进行考虑,有合理的序列性,有全面的课程对象,有充实的内容架构。而“至善”的特色也体现在学校工作的方方面面。德育的“至善”是培养全面发展的学生,课程的“至善”是建设突出科学性、创新性的校园文化。站在特色的制高点计划安排任务,学校的创建就有一个总的抓手了,也具备了文化的内涵。
在学校发展过程中,教学、教科、德育工作都要求以特色为发展途径。教师、教研组要构建有特色的课堂教学模式,构建有特色的教学体系,要培养有特色的骨干教师。如某学校为青年教师、骨干教师和发展中的教师提供了不同的展示平台,称之为“镜湖课堂”,既帮助教师形成带有鲜明个人特色的教学风格,又形成了带有鲜明学校色彩的课堂教学模式。教科研工作中,通过研究对象确定、研究形式筛选、研究结果呈现来凸显学校特色。如“镜湖研修”讲堂活动,就积极吸纳有志教师加入团队,通过学习、交流、分享、提升,帮助他们提高专业水平。德育工作也要体现鲜明的学校特色,如学校在德善品格的建设中,组织学生参加了“暑期研学”活动,紧扣本土德育资源,将游、学、研、思等结合起来,尊重学生个性化表达的需求,满足了特长学生提升的需要。
实践表明,学校特色是评价学校发展的一把重要的尺子。一种特色就是一个刻度。以特色评价学校,就是关注学校的个性发展态势,是对学校、教师、学生生命的尊重。这把“尺子”的刻度越深,学校的特色品牌内涵就越丰厚,而这种丰厚的内涵,也滋养润泽着学校的全面发展。
课堂是提升教学质量的主阵地。学校要突出学生在课堂中的主体地位,激发学生的学习兴趣;要灵活选择教学方法,促进学生自主感知、合作探究能力的提升;要培养学生良好的学习习惯,重视向学生传授学习方法,提高学生的综合能力;要提出课堂作业要求,注重知识的整理反思,着力减轻学生的课业负担,提高学生的学习成效。学生课堂学习的优质有效,就是教学质量提升的有力保障。
每一位学生都是独立的个体,有自身的特点,有成长发展的节奏。要提升教学质量,就要关注不同类型学生的特点和成长需要,找到能促进他们发展的教育方法。对每一位学生都要进行详细的个人分析,教师要注意因材施教,分类提升,关注全体学生的发展。
教学质量的提升有赖于正确巧妙的教育方法。例如,语文学科教师研究中学生家庭阅读,能有效地提升学生的阅读能力和阅读效率;在体育教学中开展团体竞赛活动,能培养学生的团队精神……这些方法的创新,既满足了不同学生的成长需求,也提升了教学的质量,丰富了教学的内涵。
总之,学校内涵,是学校发展过程中长期积淀下来的智慧文明,也是推动学校发展的精神砥柱。在学校安全、教师发展、特色深化、质量提升这四个方面扎实用力,真抓实干,才能夯实学校内涵发展,才能为师生的成长筑牢根基,才能擦亮品牌、促进学校优质化发展,才能使学校走向教育管理的“诗境”和“远方”。