小学班主任班级管理工作中柔性管理模式的运用

2019-01-06 06:38陆军
新一代 2019年22期
关键词:班级管理班主任小学生

陆军

摘 要:对于班级而言,班主任为核心,不同于其他教师,不仅仅需要担任教学工作,还应当管理学生,与学生相处时间更多。班主任管理有关工作十分重要。由于小学生的年龄较小,且不具有很强的分辨力,因此,班主任应当重视各学生身心发展,全面详细的开展管理工作,对学生具有重要意义。

关键词:小学生;班主任;柔性管理模式;班级管理

小学生的年龄较小,且学生之间存在差异,为了更好的管理学生,班主任可采用柔性管理模式进行管理,以便达到管理效果,确保学生身心健康。本文将重点分析柔性管理模式有关内容。

一、柔性思维的相关概述

柔性管理表示以人情感作为中心,与个性发展、感情发展相结合,给予学生自由与尊重,使其树立积极的学习态度。小学管理中实施柔性管理,其目的在于将学生学习兴趣与学习积极性激发出来,营造一个温馨、积极的班级管理与学习氛围。在班级管理过程中,柔性管理作用如下[1]:(1)学习需求应当与柔性思维互相融合,使用柔性管理满足学生的学习需求,促使学习兴趣有效激发,最终达到学习兴趣提高的目的,另外还可将学生潜能深度挖掘出来,充分发挥学生想象力,在学习中运用。(2)运用柔性管理能够对培养团队意识。对于小学生而言,思想意识不成熟,在班级管理中使用柔性管理,可培养学生互相学习精神与集体意识,促使学生的团队意识增强,另外还可预防违规现象。(3)应用柔性管理可构建师生关系。在班级管理工作的开展过程中,班主任使用柔性管理发挥润滑作用,将班级管理所存在矛盾有效解決,预防师生冲突,构建良好、和谐师生关系。

二、柔性思维的具体特征

柔性思维具有以下特点:有助于懂得释放压力、懂得忍耐、学会暂时委屈自己、学会各角度解释事件,因此,柔性思维是以现实情况为基础,具有较强的可执行性,且不会过分追求完美,掌握涉及因素。在柔性思维中,要求明白工作对全局的意义,并擅长以全局角度看待问题,发展方向均是以最终目标。

三、在小学班主任班级管理工作中开展柔性管理的对策

(一)构建完善的班级管理机制

班主任应当重视教学班级管理,结合班级实际情况,制定管理方法,并非以个人经验制定管理方案。在不同班级中,学生也不同,管理机制需不断完善与升级,得到学生的认可。在班级管理中,班主任应当在学生之中融入,对于学生所提出的建议应当虚心接受,提高时效性。另外,班主任应当学会班级管理中的权利适当放手,使得学生进行自我管理、自我总结,在学生完成以后,教师可在其中参与,如此一来,师生间距离有效拉近,且管理方法学生更容易接受。

(二)注重发挥班主任引导作用

对于一个班级,班主任属于管理核心[2],应当充分发挥引导作用。首先班主任应当获取学生信任,在班级管理工作中,信任十分重要。班主任应当充分发挥个人魅力,作为班集体的核心,教师自身对班级管理产生较大程度的影响。因此,教师应当深入学生之间,将学生视为朋友,同时也努力与同学成为朋友,亲切沟通、交流。此外,教师应当不断提升自己,为学生做好学习榜样,做到引导学生不断发展与进步的目的。

(三)加强班干部的选择注重性

在班集体中,班干部是不可或缺的,班干部能够辅助班主任完成班级管理有关工作。班干部与班主任不同,能够在学生中更好融入,及时发现班集体中存在问题,并及时向班主任汇报,以便班主任制定有关解决方法。同时,班主任还应当充分信任班干部,促使班干部整体素质不断提高,达到班级管理的生化效果。此为柔性管理中药组成部分。班主任与班干部之间,应当定期沟通,针对班级管理中所存在问题及时讨论与分析,各班干部也应当就所存在问题发表个人见解与想法,教师则应当耐心倾听,对于板根部的意见可适当采取,若在班级的实施中可行,则需给予班干部鼓励与表扬,并实施;若不可行,则需鼓励班干部再接再厉,并整合多个意见,最终达到可行。办理管理离不开班主任与班干部的共同努力,如此一来,在实施措施时才能够体现出公平分为,有助于班级整体不断进步。

(四)深入学生的实际心理生活

在当前的教育理念中,对教师提出新要求,教师应当担任学生的心理医生。这就意味着,教师应当重视学生的心理生活,帮助学生塑造心理,维护心理健康。由于班主任与学生接触的时间最长[3],应当承担学生的德育工作,在班级管理中引入心理健康教育,并利用班主任的工作优势,采用有效且科学的方法把我学生心理,指导其健康成长。在班主任的管理过程中,应当关注学生的行为表现,一旦出现异常情况,例如打架、厌学、多话、好动等,则需要注意是否存在心理问题,并及时关注,进行解决。

四、结语

班主任在班级管理过程中应用柔情管理模式,与教育模式相贴合,有助于班主任在班级中融入,还可促进学生身心健康发展,使得班主任管理工作系统化,体现班级管理效果,对学生具有重要意义。

参考文献:

[1]潘彩华.论柔性管理模式在班主任工作中的应用[J].成才之路,2017(23):11.

[2]林远梅.研究柔性思维在小学班主任管理中的应用[J].新课程·上旬,2017(6):198.

[3]李丹丹.小学低年级班级管理的问题与策略研究——以新乡市S小学为例[D].河南:河南师范大学,2017.

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