新形势下如何加强电力企业党建工作的策略探究

周振杰

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-115-01

摘要 新时期，随着我国市场经济体制的不断完善，电力企业想要实现可持续发展的目标，就需重视党建思想政治工作，有效融合党建思想政治工作与电力企业经营管理，进而促进电力企业的健康稳定发展。本支主要对新形势下如何加强电力企业党建工作的策略进行探究。

关键词 电力企业 党建工作现状 策略

一、新形式下做好电力企业党建工作的重要性

所谓党建，是指党政建设，主要包括：制度、作风、组织、思想、反腐倡廉等方面的建设内容，不仅影响电力企业政策制度与党的方针政策的落实，同时也决定着基层党组织工作力度，是电力企业塑造良好的企业形象，营造良好工作氛围的重要手段。新时期，电力市场竞争日益激烈，对电力企业来说，加强党建工作不仅是企业发展需求，也是顺应时代发展的需求。因此，做好新时期电力企业的党建工作，其重要性不言而喻，其中，主要表现在以下方面：1.做好企业党建工作促进市场经济多元化趋势的发展，提高党组织和党员奋发向上的精神；2.做好企业党建工作积极影响我国市场经济竞争机制，增强广大党员的改革开放意识，消除陈旧思想；3.做好企业党建工作有效规范市场经济的价值规律，树立广大党员实事求事的思想观念，消除华而不实的思想倾向；4.做好电力企业党建工作有效地调控了我国的市场经济体系，明确各个政企部门责任和义务；5.做好电力企业党建工作把握好市场经济下党的工作重心，促进全党上下统一发展，巩固电力企业发展的大好局面。

二、现阶段电力企业党建工作的现状问题

（一）对电力企业党建工作缺乏足够重视

众所周知，思想指导行为，意识决定活动。新时期，我国电力企业中部分党政管理层对党建工作的作用缺乏足够认识，传统的“重经济、轻党建”的思想牢固，严重制约着电力企业党建工作创新发展，很多电力企业管理人简单认为只要做好自身经营工作、实现电力企业经济效益最大化就行，不需提升重视党建工作的错误思想，在电力企业党组织建设工作方面不需给予足够重视。

（二）党建工作方法滞后

当前，新形势下要求企业更好更快发展，而电力企业传统党建工作模式和方法已无法满足现代发展需求。如，首先在工作中遇到困难时习惯于依赖于上级部门，对待工作缺乏积极主动性，需要督促，缺乏执行力；其次，部分党政管理层在工作方法上缺乏针对性、实效性，无法满足职工的需求；再次，在党建工作方式传统老化，侧重于搞活动，且其墨守成规的活动方式效果达不到预期；最后，当前电力企业工作内容存在较为严重的滞后性，不切合实际，在工作中抱有应付态度。

（三）党建管理不全面

当前，一些电力企业在党建工作管理上有待加强，不注重党建工作的规划、开展和总结，对党建工作管理没有明确规定和制度，有些电力企业虽然建立了相关管理体系，但在管理制度落实上缺乏执行力。党建工作的重心要放在哪里，对党建工作中存在的问题应如何解决、怎樣有效地开展党建工作等，都是党建管理工作中应该加以考虑和解决的方面。

三、加强电力企业党建工作的相关策略

（一）强化对电力企业党建工作的认识

对电力企业而言，企业党建工作顺利开展是保证电力企业建设与持续发展的基础保障。只有使电力企业的领导者及党组织的管理者充分认识到党建工作的重要性，努力提升党员的政治素养及开阔其政治视野，才能使党的各项方针政策得到充分落实，这也对电力企业决策的制定及经营管理有重要的意义。因此，新时期，电力企业党建工作的开展与实施要点，要落在对高层管理者对党建工作的重视程度上，可通过培训和学习来普及党的方针政策与企业经济发展两者间的内在联系，从而提升其对党建工作的关注度。

（二）创新党建工作的思想观念

电力企业党建工作的关键就是思想观念的创新。尽管我国电力企业在党建工作的建设中有了不断的创新和突破，但思想理论的创新上还远远不够，阻碍着电力企业党建工作进一步发展。在传统思想影响下，许多创新难以起到实质性作用，因此，要做到思想观念上的创新，才能保证其工作方式和方法的根本创新，把党建工作的进行推向一个高度改革发展的时期。

（三）加强电力企业政工队伍建设

电力企业开展党建思想政治工作要结合实际，切实找准问题要点，强化企业政工队伍建设，全面提高政工队伍综合素质。因此，在政工干部思想素质上要重点加强，组织政工干部学习党的理论及各项方针政策，把党和人民的利益视作为出发点，督促政工干部努力发扬党的优良传统和作风。此外，增强企业政工干部的业务素质，强化政工干部业务知识，督促政工人员不断学习，在企业发展中发挥带头作用。

（四）实现多元化党建工作途径

现阶段，我国电力企业党建工作途径相对单一，导致党建工作难有作为。因此，实现电力企业党建工作途径的多元化势在必行，首先，要从根本上转变思维，去除传统思维，求得创新思维的转变；其次，将思维转变从单一直线型向发散辐射型转变最后，多元化思维的转变。所以，电力企业党建工作的开展，要本着以不变应万变的原则，及时发现工作中的问题，善于多角度，全面性分析、解决问题，进而求得思维模式的多样化发展。

四、结语

总之，新形势下加强电力企业的党建工作对促进电力企业的发展具有重要意义，相关部门要高度重视企业的党建工作，从而通过强化党建工作来提升员工的政治素养和思想道德水准，进而在工作中充分发挥主观能动性，实现电力企业的健康持续发展宏伟目标。