政工思想建设在公路文化发展中的重要性分析

文/王昕

政工思想建设在公路文化发展中的重要性分析

文/王昕

邵阳市公路局双清超限检测站

政治思想工作的建设与公路文化的发展在公路事业的发展中，虽然各有不同的侧重点，但在许多方面都是一样的，而且是相融的。公路文化与思想政治工作相互借鉴、相互渗透、相互补充，只有这样，公路企业的思想政治工作才能有效地促进公路文化建设，公路文化建设也能帮助公路行业加强思想政治工作。

政工思想建设；公路文化；作用

我国社会经济的快速发展，促进了我国文化事业的蓬勃生机。文化是企业的灵魂。在社会可持续发展的推动下，近年来我国企业的高速公路建设日益发展，公路文化成为高速公路建设的精神支柱。我国高速公路建设行业日益繁荣，对公路文化建设中的政治工作思想建设提出了更高的要求。只有充分发挥好思想政治工作对公路企业文化建设的作用，才能保证高速公路文化发展符合科学发展观的要求，符合公路建设工作者的愿望，符合公路文化建设的客观现实。

1 公路文化建设与思想政治工作之间的联系

公路文化建设与思想政治工作具有相同点和不同点，但二者密切相关，相互促进。

首先，思想政治工作是文化建设工作的指导，也是制约文化建设工作的重要因素。公路文化与思想政治工作有两个主要的区别：一是公路建设和思想政治工作发挥着不同的作用。到目前为止，公路文化建设主要体现或加强了组织文化活动的方式，增加了单位内部设施的建设。思想政治工作主要是实施思想教育。二是，政治工作在文化建设中起着主导作用，有与文化建设作用相关的约束规范，但公路部门不同于其他单位或部门，必须有自己的指导思想，进一步促进公路部门的发展。

其次，公路文化建设对公路思想政治工作也有一定的影响。作为公路文化的指导思想，思想政治工作也将根据公路文化的需要进行修改和补充。高速公路文化建设的主要目的是提高员工的精神，思想政治工作主要是为了纠正员工的思想价值观，思想政治教育，提高员工的思想道德水平，培养他们积极的职业道德素质，规范职工的职业行为。公路文化和思想政治工作都是提高员工职业道德的主要原则。

随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对公路建设质量的要求越来越高。高速公路的发展方向是绿色环保优美的环境，在一定程度上促进了公路文化的发展，但也为进一步落实和实施思想政治工作提供了一个有效的平台。因此，在保证国内公路企业快速发展的同时，也要注重文化建设和思想政治工作，达到相互促进的结果，有效结合，以确保公路企业的可持续发展。

2 政工思想建设在公路文化发展中的现存问题

我国的政工思想工作建设对促进公路文化的发展发挥了积极的作用。然而，在目前的形势下仍存在一些实际问题。

2.1对公路文化发展中政工思想建设的工作内容认识不清

虽然我国已开始将政工思想建设逐步渗透到高速公路的文化发展中，但许多行政人员还不清楚在政治思想建设在公路文化发展中的具体内容，很多工作人员没有区分开文化建设与文化娱乐活动的不同，以为文化建设就只是单纯的悬挂标牌、建立图书馆、娱乐活动室等等，没法真正意识到，政工思想建设，指的是员工企业精神、价值观以及思维模式的培养，激发员工对企业的认可度，以及内部潜力，更好的建设企业文化。

2.2政工思想建设在公路文化发展中的工作模式日渐僵化

政工思想建设是在公路文化发展中工作模式日渐僵化也是目前存在的主要问题之一。这主要是由于部分部门在组织建设的过程中，未能与当地公路文化建设实践相结合，只是一味模仿或抄袭，缺乏创新的措施。这不仅使我国公路文化建设缺乏个性和文化特色，也阻碍了公路文化建设中政治思想建设的渗透。

2.3政工思想建设在公路文化发展中缺乏有效监管

在公路文化建设中缺乏有效的政工思想建设监督，这也是目前存在的一个重大问题。主要表现是公路文化发展中政工思想建设监管制度发展不完善，缺乏具体的监管部门，监督程序不透明，并没有发动广大人民群众监督的自觉性。这导致公路文化发展中的政工思想建设没有发挥应有的作用，不仅缺乏力量，也没有权威性。在实际工作开展中，也较为盲目，没有目的性。有些情况下，仅仅只是敷衍了事。

3 强化政工思想建设在公路文化发展中积极作用的有效措施

针对公路文化发展中政工思想建设存在的问题，下文从几个方面提出了相应的解决措施：

3.1进一步落实政工思想建设中以人为本的工作原则

为了加强政治思想建设在公路文化建设中的积极作用，首先要坚持以人为本的原则。政治工作思想建设过程中的管理工作应该深入分析员工的思想和生活，从工人们最关心的内容出发，做好员工精神层面的互动，将企业发展和员工双赢的利益作为工作的终极目标。同时可以建立适当的教育工作机制，结合个体职工谈心和集体职工教育两种方法，了解工作人员在工作中所面对的问题以及相应的思想情绪，并采取相应的措施加以解决。

3.2提高政工思想建设人员的综合素质

提升政工思想建设人员的职业素养也是深化公路文化发展的有效途径。这就要求有关行政部门结合实际政工思想建设，加强政工思想建设人员的自身素养建设。此外，为了更好地推动政治思想建设工作，我们还可以通过完善的职工聘任制度等方式，努力提高政工思想建设员工的工作热情，调动员工工作积极性等，以真正实现公路文化的繁荣与发展。

3.3加强公路文化发展中政工思想建设监管体系的建立

缺乏管理和监督，是造成公路文化建设和政工思想建设无法顺利开展的重要原因。这就要求我们要加强对员工的奖惩制度，对工作认真、高质量的员工给予应有的奖励。与此同时，对工作不认真、工作质量不高的员工也要相应受到处罚。另一方面，有必要建立完善的质量监督体系，使制度能够有效地执行，以实现系统、全面、有效的政工思想建设工作的全过程监督。

3.4创新思想政治工作内容，顺应时代发展的要求

企业在时代的变化中不断的改革和完善自己的管理，但是企业要想顺应新时期的发展，就应该在企业中来一次彻底的创新，改变原有的管理内容和管理模式，针对企业实际存在的问题进行梳理和总结，依据市场经济发展的特点，做好企业的政治思想工作，同时从企业员工的实际需求出发，多站在员工的角度想问题、做事情，同时要顺应时代的发展和国家的主要政治思想，通过团队的共同学习的氛围，调动大家的工作热情，用正确的思想引导员工的工作，共同促进企业的良好发展。

3.5努力创新政工思想建设的工作方式

注重工作方式方法的创新可以有效推进公路文化建设过程中政治思想建设。特别是对于群众的热点问题的反馈，政工思想建设工作者必须认真倾听，悉心讲解，认真地结合当地公路文化发展的实际情况，采取适当的教育方法，完成相关的心理咨询工作，以达到最终的工作目的。

4 结束语

总之，我们必须积极探索政工思想建设在公路文化建设中的作用，发现其存在问题，并提出有效的解决办法。高速公路的全面工作中，思想工作及文化建设相互补充，相互促进，思想政治工作作为公路文化建设的指导思想，公路建设文化促进思想政治工作的发展，必须合理地、全面地有效地利用的思想政治教育指导公路文化建设工作，这可以促进公路事业的快速发展，形成了独特的文化脉络。

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