叶 丽
(宁夏储备粮石嘴山储备库(有限公司),石嘴山 753000)
企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师在企业发展中的作用,影响企业的党建、群团工作,同时也影响着企业的精神文明建设。因此,在当前形势下,发挥企业政工师作用显得十分重要。一名合格的政工人员必须具备过硬的思想政治素质和业务素质,才能适应飞速发展的大好形势,才可能在工作中发挥应有的作用。
政工工作是每个企事业单位基本的、首要的工作,是一项必不可少的人事、组织和思想的工作,是贯彻落实党的路线、方针、政策,团结和号召全体员工努力工作,提高凝聚力、战斗力,鼓舞员工士气,提高员工思想素质的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作的顺利进行。企业内部组织的理论学习,是提升企业干部职工理论素质和文化素质的一种重要形式,也是企业增强市场竞争力的一种有效手段。从一定意义上讲,企业要依靠政工人员的策划、组织和引导。政工人员策划周密、组织得力,才能使学习变得有深度、有针对性。在学习策划方面,政工人员要准确把握学习定位,通过做大量的日常工作,了解学习对象的工作难点和问题,掌握学习对象的动态和学习思维活动,这样策划学习时才能使内容更具针对性和实效性。
政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪,更重要的是关系到党在基层的形象和威信。为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任,基层政工干部必须具备以下素质。
对于政工人员来说,要想做好政工工作,那么就必须要具有扎实的理论基础,以理论基础来更好地指导政工工作的良好开展。理论基础,就是指马克思主义的基本理论,即马列主义哲学、政治经济学、社会科学及党建等方面的系列理论知识。通过对这些理论知识的学习,可以更好地促进政工人员观察问题、分析问题等能力的提升,与此同时这也是政工人员的一门必修课,也是政工工作可以沿着正确方向发展的思想保证。另外,政工人员要加强对终身学习观念的树立,从而为掌握先进的科学文化、更好地丰富政工人员的知识素质打下良好的基础。随着科学与社会的不断发展、进步,从而使得各种知识的更新换代脚步加快,作为一名合格的政工人员,必须要适应这种知识的快速发展节奏,加强对各种新知识的掌握、学习与创新。通过对各种新知识的不断学习,不断地实现自己各方面知识结构的完善与优化,并将自己学到的各项新知识有效地与当前社会发展形势、企业发展任务进行有效的结合,以发展的眼光看待问题,更好地提升自己的各方面素养,真正打造出一支知识丰富、理论基础扎实、品格高尚的综合型政工队伍,为政工工作的顺利开展打下良好的基础。
对于企业政工工作来说,它是一项复杂、繁琐的工作,政工人员必须要有足够的耐心与奉献精神才能做好政工工作,因此,在实际工作中,要加强对政工人员奉献意识的培养。政工人员要充分认识到政工工作的重要性,只有在政工工作中严于律己、加强对个人修养、道德情操的建立,才能得到企业职工对政工工作的支持。在政工工作中,政工人员要将企业职工的利益放在首位,加强对企业职工的深入了解,除了要了解职工在工作中所遇到的一些问题,也要加强对企业员工生活问题的了解,加强对企业员工工作、生活中问题的解决,真正做到为企业职工办实事、办好事,在工作中要做到先付出、再要求回报,真正使得企业员工感受到政工人员在工作、生活方面的关心,从而真正得到群众的真心拥护。只有时刻保持一颗奉献的心,才能使得群众愿意与政工人员进行沟通,从而更好地解决企业发展中干群问题与矛盾的解决,更好地促进企业各项规章制度的执行。
要塑造别人,先要塑造好自己。政工工作无小事,每件事情都关系到党的政策落实、干部和党员的个人利益,要树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职的理念,对待工作严谨细致、真抓实干、精益求精,认真履行好岗位职责。心态积极、胸怀宽阔,是我们在工作中创造和谐气氛、获得他人支持的一个基本保证,更是一个思想政治工作者成熟的表现。尽管我们会遇到很多困难,比如得不到员工的理解,甚至遭到误会,但是应知难而进,要有坚定的信念,相信自己的工作有意义,不能因为人的思维活跃和价值观念变化而不积极工作,而应以满腔的热情投身到思想政治工作中去。
一是要有扎实的理论基础。政工人员必须不断加强自身的理论学习,制订科学的学习计划。主管部门要定期组织考核,将连续不合格者调离政工岗位。
二是要有较高的文化修养。政工人员要不断加强文化知识的学习,从思想上、感情上、理论上与人沟通好,更好地完成本职工作。
三是要有深厚的知识底蕴。思想政治工作的目的是改变人们的错误认识和行为,这就需要思想政治工作者从人们的思想和意识着手。
四是要有较高的政策水平。在改革开放的新形势下,特别是近年来严峻的市场形势下,政工人员必须努力提高政策水平,及时掌握新时期的方针政策,并向职工进行宣传灌输,用各项政策法规指导企业顺利开展工作。
五是要有较强的写作能力。较强的写作能力是政工人员必备的基本功。起草文件、撰写报告等日常工作都离不开文字材料,因此政工人员必须具备一定的文字表达能力。
高尚的人格修养是做好政工工作的保证。因此,政工人员一要做到公道正派。在实际工作中,政工人员要做到“三正”,即为人上要正,不拉帮结派;与人相处时要正,文明处事,平等待人;处理问题时要正,忠于法律,坚持正义,坚持原则,不徇私情。
作为一个政工干部,做好广大员工的思想政治工作是首要职责,而在实行这项工作的过程中,需要掌握一定的方式方法,运用一定的艺术和技巧。政工干部来自群众,更要融入群众,善于走群众路线,心中时刻装着群众。应意识到政治思想工作不仅仅是个人行为,更是一个广泛的社会行为,如果单单靠政工干部自己的力量,针对所有的员工逐个进行教育,效果慢而且影响小。群众是最大的力量源泉,政工干部应善于发动群众,依靠群众的力量,广泛动员群众参加思想政治工作,一旦将他们发动起来,思想政治工作就会产生巨大的社会效应,形成良好的积极向上的风气和氛围,很快影响到所有员工,达到显著的整体效应。
政工干部应注重对政工人才的培养和培训,一方面可以提高政工人才的综合素质,从而提高工作质量和效率;另一方面,可增强政工人员的主人翁意识和对企业的归属感、依赖感,将个人发展与企业命运联系在一起,有利于两者的共同发展。
要做好新时期的思想政治工作,仅有满腔热情是不够的,必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此,政工干部必须努力提高自身的理论素养,向书本学习、向实践学习、向群众学习。只有这样,开展思想政治工作时才能游刃有余,取得良好的效果。首先,要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“两个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,努力掌握中国社会主义理论的科学体系;其次,要认真学习国家的法律法规、行业政策及规章制度等;再次,努力拓宽自己的知识结构,除了业务方面的知识技能,还要善于学习企业管理、计算机应用及心理学等领域方面的知识。
总之,随着社会经济的不断发展,政工人员必须要加强对自身素质的提升,不断加强对应具备的基本素质水平的提高,从而更好地促进企业各项工作的顺利开展。