电力企业纪检监察工作的创新策略

2018-12-08 09:28:25
新商务周刊 2018年3期
关键词:纪检监察电力企业监督

1 引言

当前,伴随着信息科学的发展和科技革命的爆发,世界已经进入由数据主导的“大数据时代”,这一新的发展趋势为党风廉政建设和反腐工作带来了新的机遇,党中央将“互联网+”、大数据发展提升至“国家大数据战略”层面,并强调“让创新贯穿党和国家一切工作”,因此纪检监察机关不仅要利用信息技术提高自己工作的科技水平和信息化建设水平,同时也要基于大数据探索创新纪检监察工作,以此分析把握腐败和反腐败的规律与趋势,提高纪检监察工作的针对性、有效性和科学性。

2 电力企业纪检监察工作存在的问题

2.1 缺乏对纪检监察工作的重视

当前,多数电力企业对纪检监察工作的认识存在偏差,缺乏对纪检监察工作的足够重视。电力企业主要重视对经济效益的追求,相对忽视了纪检监察工作的重要性。由于缺乏对纪检监察工作的有效宣传,导致对电力企业纪检监察工作的良好开展造成了较大的阻碍。

2.2 缺乏完善的纪检监察工作机制

当前,多数电力企业缺乏完善的纪检监察工作机制,普遍采用事后调查的工作方式。同时,电力企业内部缺乏有效的预防监督,无法有效遏制各种违规违纪的行为。对违规违纪行为进行事后调查,需要耗费大量的人力、物力成本。另外,电力企业缺乏有效的激励制度,导致纪检监察工作流于形式,全面降低了纪检监察工作的效率。

2.3 缺乏先进的纪检监察技术手段

由于电力企业普遍缺乏对纪检监察工作的重视,导致纪检监察工作浮于表面,无法有效地深入。当前,电力企业普遍缺乏先进的纪检监察技术手段,在纪检监察工作中,没有充分运用信息技术,影响了纪检监察人员对电力企业各项信息的及时准确掌握。多数电力企业采用传统的人工工作方式开展纪检监察工作,阻碍了纪检监察工作效率的有效提高,降低了纪检监察的质量。

3 电力企业纪检监察工作的创新策略

3.1 建设一支专业化队伍

建设一支专业化的纪检监察干部队伍,一要讲政治,要加强理想信念教育,始终把思想政治建设摆在首位,把政治纪律、政治规矩挺在前面,在学思践悟、知行合一的动态变化中增强“四个意识”,做党章党规党纪的忠诚捍卫者;二要懂法律,要进一步增强纪检干部的法纪意识,夯实以法治思维和法治方式反对腐败的自觉性和坚定性;要提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式运用大数据开展纪检监察工作的能力,推进反腐败治理能力现代化。三要懂技术,针对信息技术更新快、专业性强等特点,要建设一支具备适应互联网思维、大数据技术能力的专职纪检监察干部队伍,培养提高从大数据中加强监督、提升纪律审查水平的能力。四要懂管理,运用大数据需要理论工作者、从事行政实践工作者及科技工作者的密切配合,也需要不同领域、不同部门、不同地区纪检监察机关的协调推进,因此培养具有现代化管理意识、管理能力的纪检监察干部,以更有效地管控运用大数据开展纪律审查和监督执纪的成效。

3.2 规范一套大数据运用标准

大数据时代,腐败行为的隐秘性依托大数据能更好、更深入地洞察和挖掘,因而运用大数据开展纪律审查和监督工作,是一项庞大、繁杂的系统性工作,其面临的不是数据缺乏问题,而是因“标准”不统一带来的基础数据不足问题。因此,一方面,要建立、规范一套纪检监察大数据相关的获取、存储、处理、挖掘等技术标准,在信息技术层面消除隔阂,实现不同数据信息的互通共享。另一方面,要建立、完善一套跨部门、跨领域的纪检监察基础数据采集、运用标准,以实现统一的采集内容、方法、途径,实现不同主题、不同地区、不同领域、贯穿权力运行各个环节纪检监察数据的规范呈现、共享,统一汇总分析处理。

3.3 构建集约共享的保障机制

电力企业要构建集约共享的保障机制,以大力推动集约共享管理机制的运行,实现对纪检监察工作的有效改善,具体要做好以下工作:(1)加强对纪检监察人员进行专业技术培训和职业素养教育。纪检监察工作的本质是监督。因此,要对纪检监察人员进行专业技术的培训,增强纪检监察人员的监督技术能力,及时发现电力企业管理中存在的问题。电力企业要选拔具有较高素质的干部担任纪检监察人员,全面提升纪检监察部门的整体素质。另外,纪检监察工作需要较高的职业素养,要加强对纪检监察人员的职业素养教育,增强纪检监察人员的责任意识和使命感。(2)建立健全对纪检监察人员的激励机制和绩效考核机制,充分调动纪检监察人员的工作积极性。要严格绩效考核制度,秉承公平公正的原则,有效发挥激励机制以及绩效考核机制的作用,促进纪检监察工作水平的大幅度提高。

4 结束语

综上所述,当前电力企业普遍缺乏对纪检监察工作的重视,缺乏完善的纪检监察工作机制,缺乏先进的纪检监察技术手段,传统的纪检监察工作极易浮于表面,流于形式,无法取得良好的监督效果。因此,有必要对电力企业纪检监督工作进行创新。电力企业要建设一支专业化队伍、规范一套大数据运用标准,通过公平的激励机制和严格的绩效考核,端正纪检监察人员的工作态度,提高纪检监察人员的工作效率,实现纪检监察工作整体水平的大幅度提高。

猜你喜欢
纪检监察电力企业监督
纪检监察机构如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
突出“四个注重” 预算监督显实效
人大建设(2020年4期)2020-09-21 03:39:12
纪检监察干部要争做勇于担当的排头兵
活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:08
电力企业物资管理模式探讨
消费导刊(2018年10期)2018-08-20 02:57:10
中国电力企业的海外投资热潮
能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
监督见成效 旧貌换新颜
人大建设(2017年2期)2017-07-21 10:59:25
纪检监察
夯实监督之基
人大建设(2017年9期)2017-02-03 02:53:31
关于电力企业生产管理信息系统的设计与实现应用
“三转”是纪检监察机关的一次深刻变革