受到市场经济体制不断完善等因素的影响,财务会计信息包含的内容越来越多、越来越复杂。当前,中国各行各业的发展速度较快,很多企业的财务管理部门在进行财务会计信息的管理中还存在些许不足,这就导致企业内部的财务会计信息真实性不断降低,影响了财务会计报表的利用价值,对企业的发展产生了负面影响。因此,必须探究行之有效的财务会计信息失真应对措施。
一是,企业自身的会计凭证失去了信息的真实性、可靠性。企业在发展期间,往往会被利益蒙蔽双眼,领导层部分人士往往会勾结财务会计部门工作人员,制作虚假财会报表、修改财会报表数据,让原有的财会信息丧失真实性,最终使得会计凭证丧失使用价值。
二是,财务会计账簿信息失去了真实性。在企业的发展过程中,财务会计的记录账簿是直接反应企业发展状况的主要信息,如果进行相关操作时没有按照正常的原则处理信息,会导致相关财务信息不能真实的反应企业的发展现状,从而使会计账簿失去了原有的价值。
三是,财务会计报表内的信息丧失了原本的价值。企业在发展经营期间,财会部门工作人员的整体素质还有待提高,这些工作人员未能实现全面有效的处理财会信息的目标,影响了搜集、统一而来的数据真实性,使这些数据无法对企业发展现状进行有效反应,从而让财务会计信息丧失了真实性。
一是,若企业或政府的财务会计部门提供的财务会计信息失去了真实性,那么就会使企业或政府在财务核算的过程中受到缺乏真实性的财务信息影响,在核算期间就会产生异常情况,这对国家的宏观调控产生了负面影响,同时也不利于企业的健康发展,若情况较为严重,必然会使企业在市场经济发展中损失重大利益。
二是,若企业财务会计部门提供的会计信息失去了真实性,当企业领导层利用财务会计信息制定企业发展决策时,必然会做出错误的决策方案,这会引发企业的项目投资危机等现象,一旦企业遭受损失,不仅会影响领导的决策判断力,还会使全体员工失去对领导的信心,这不利于企业的健康运行及发展。
三是,当企业的财务会计信息出现失真情况后,还可能对企业内部财务会计有关的制度产生负面影响,容易使不法分子钻了空子,并引发贪污腐败的现象,这会给企业和政府的发展埋下不安定的安全隐患。
制定会计准则的时候,应充分考虑、避免“由方法、成因引发的信息失真”,应在规定界限内对历史成本原则进行修正,同时,应坚持物价会计变动原则,使通货膨胀对企业的影响可以通过财务会计信息展示出来,让企业所有资产真正的价值能够得到客观展示,给领导者的决策提供真实的、可靠的财会信息支撑。同时,要减少同类业务处理方法的可选择性,增强会计信息之间的可比较性和计算方法的一致性。
若发现企业有主动造成财会信息失真的行为,要根据有关法律进行严格处罚,对待假账必须严打;处罚时不仅要采取经济惩罚手段,也应对企业经营者、财会负责人等追求相应的法律责任。
首先,基于企业内部分析,要对内部会计控制实施有效运用,从而改善会计信息真实性。因此,要优化企业内部会计控制制度的建设,要明确会计核算程序,做好程序监督,并对财会工作各岗位实施科学设置,确定各岗位职责权限,严格推行岗位轮换及考核制度。
其次,基于外部监督审计角度分析。一是,应不断推动注册会计师审计事业的发展,要建立健全注册会计师审计制度,要合理运用注册会计师审计制度具有的专业、独立的社会公正及监督功能,让企业的财会信息得到有效监督。二是,严格落实“企业财会报表审计签证制度”,要为员工提供培训学习的机会,从而提高财会部门员工的职业道德及综合业务水平。
国内诸多企业内部监督管控具有局限性特征,所以,只有尽快构建健全的现代企业制度,才能使企业成为产权明晰,权责分明,管理科学的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,唯此才能使其自觉遵守经济规律,为使用者提供真实可靠的会计信息。同时,要加快收入差距收缩速度,将企业财会人员违法犯罪的动机去除。
企业领导层要带领财会工作者参加法律法规、思想道德学习活动,帮助大家共同提高法律意识,改善财会员工的道德素质及业务综合素养,消除其走歪门邪道的想法。另外,改善财会员工的综合业务素养、提高其道德素质,有助于员工更好的发挥财会控制作用。同时,还要做好财会员工的各季度专业技术考核工作,帮助财会员工提高对工作的重视程度。
一是,要积极推广企业领导离任审计制度的运用。对即将离任的企业领导,必须严格审查该领导在位期间的企业经营状况、财会信息真实性,若发现问题,要严加处理。二是,企业领导层要委派专门的会计人员进入企业管理的各个部门或子公司当中监督各部门的会计行为及经营活动状况,从而确保财务会计信息上报的真实性。
企业在开展财务会计工作管理的时候,只有结合自身发展状况合理的制定应对措施,才能提高财务会计信息的真实性、使财务会计信息在企业发展中的利用价值得到提升、促进企业实现可持续健康发展。
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